At Arabelle Solutions, part of EDF Group, we’re proud to design services and solutions that are generating power not just for today and tomorrow but for generations to come. You’ll work alongside passionate bright minds. We offer a broad range of opportunities for those eager to build tomorrow’s world. We believe a supportive culture is key to reach common goals. Diversity and an inclusive mindset makes us and our business stronger. Le lead Ingénieur(e) matériaux apportera son support aux projets liés à l’activité nucléaire en mettant à disposition son expertise dans les matériaux et systèmes d’isolation électrique utilisés pour les activités Produits et Services alternateurs. Il/elle fera partie d’une équipe et fournira un support technique spécialisé dans un contexte de projets de plus en plus complexes et évoluant rapidement, tout en veillant au respect des règles de conception, des codes, des normes et de la qualité. Missions principales Apporter un support aux activités Produits et Services alternateurs sur la sélection, les performances et l’application des matériaux d’isolation électrique. Contribuer à l’élaboration et à la maintenance des spécifications des matériaux et de leurs procédés de mise en œuvre. Réaliser et apporter son expertise aux revues des méthodes de fabrication pour la production de composants pour alternateurs. Collaborer avec les ingénieurs qualité fournisseurs et participer au processus de qualification des fournisseurs, le cas échéant. Examiner et répondre aux demandes de dérogation des fournisseurs ainsi qu’aux rapports de non-conformité. Soutenir les activités de fabrication interne, y compris les transferts de technologies et le développement des procédés de fabrication internes. Responsabilités En tant que lead Ingénieur(e) – Matériaux, vous serez amené(e) à : Fournir un support technique sur les matériaux, et principalement sur les matériaux d’isolation électrique pour les activités Produits et Services. Rédiger et valider des rapports techniques. Réaliser des évaluations techniques des rapports de non-conformité et des demandes de dérogation fournisseurs. Participer aux initiatives de réduction des coûts liées à l’optimisation des matériaux et à l’harmonisation des spécifications existantes. Maintenir des interfaces positives avec les autres disciplines techniques. Assurer des interfaces efficaces avec les équipes projets des activités Produits et Services. Maintenir une interface technique constructive avec le réseau de fabrication d’Arabelle Solutions et les fournisseurs externes chargés de la fabrication des composants. Assurer un retour d’expérience au sein du groupe (réunions de retour d’expérience internes et avec les fournisseurs, rapports de synthèse). Autorité Interagir avec des ingénieurs du monde entier, issus des équipes internes et externes de conception et de fabrication. Collaborer avec les équipes Qualité Fournisseurs. Interagir avec les équipes d’ingénierie des services. Compétences requises Formation Master d’ingénierie/ Diplôme d’ingénieur en ingénierie des matériaux (un diplôme de niveau post-universitaire constitue un atout). Expérience Minimum de 5 ans d’expérience dans un poste d’ingénierie lié à l’isolation électrique pour des équipements à haute tension et à fort courant. Connaissances techniques et comportementales Expérience démontrée dans les matériaux non métalliques utilisés pour l’isolation électrique, incluant la maîtrise des normes relatives aux performances et aux essais des matériaux. Expérience confirmée dans les procédés de mise en œuvre des matériaux d’isolation (ex. : application de systèmes, imprégnation, etc.). Connaissance des principes fondamentaux des essais non destructifs. Rigueur et orientation vers les processus. Excellentes compétences interpersonnelles et aptitudes au leadership d’équipe. Capacité à travailler de manière autonome. Esprit de développement – volonté d’élargir ses connaissances et ses compétences. Join us and work with global teams to support global customers ! At Arabelle Solutions, we have team members of more than 49 nationalities spread across 16 countries. At Arabelle Solutions, we know diversity makes teams and business stronger. Arabelle Solutions is a leading provider of nuclear turbine island technology and services. A third of the world's nuclear power plants rely on our technologies and services. Our innovative solutions and highly skilled teams energize the world with reliable, low-carbon electricity - critical for a sustainable future. With a heritage going back to the industry's early days, our expertise is built on continuous design innovation, manufacturing world-class turbine island technology and providing essential services to maintain, maximize and extend the lifetime of nuclear power plants across Europe, Asia and Africa. Our technologies range from the world's most powerful steam turbine in operation to modular designs optimized for SMRs, as well as generators, pumps, heat-exchangers, controls systems and cyber security. Arabelle Solutions has around 3,300 employees working across 16 countries. Arabelle Solutions believes that investing in employee development is key to our success. Our culture of learning focuses on developing our people and promoting the skills for the future. Thrive in a supportive work culture that is committed to continuous learning. Introduce yourself to our recruiters and we'll get in touch if there's a role that seems like a good match !