Description du poste Au sein de l’équipe Industrial Operations In Services rattaché à l’agence de Valenciennes, vous occuperez le rôle d'Ingénieur matériaux et procédés H/F. Missions : Analyser les demandes d’expertise en comprenant les besoins des demandeurs et en définissant avec eux les objectifs des investigations Proposer des plans d’essais adaptés : chiffrer les moyens nécessaires et établir les délais associés Réaliser les essais en laboratoire et/ou piloter les activités confiées à des sous-traitants Interpréter les résultats des essais, rédiger des rapports d’expertise en anglais et respecter les engagements de qualité et de délais Assurer un rôle de conseil : accompagner les demandeurs dans l’analyse des résultats et formuler des recommandations sur les suites à donner Contribuer à la vie et à l’amélioration continue du laboratoire : participer aux démarches sécurité, qualité et 5S. Profil : De formation Bac+5/+8 en en science des matériaux, spécialisé en composant électronique 3 ans d’expérience minimum en laboratoire d’analyses ou d’expertise, idéalement sur des composants électroniques Bonne connaissance des composants électroniques et de leurs défaillances potentielles Maîtrise des techniques de caractérisation des matériaux : SEM (microscopie électronique à balayage), RX (rayons X), fluorescence X, microscope optique, tests électriques Rémunération et avantages : Politique interne sur le télétravail CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc). 13 RTT + un compte épargne temps Carte de tickets restaurant Prévoyance Santé Prime de vacances Prime de cooptation Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable Rémunération à partir de 36 000€ brut annuel selon profil Notre process de recrutement : Vous candidatez, Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement, Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio Si validation, envoi de la proposition de collaboration Début de votre parcours d’intégration chez Expleo ! A bientôt dans nos équipes ! La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise. A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. » #LI-PH1 #LI-IS1