À propos de Goodyear Nous nous engageons à produire, innover et entretenir les meilleurs pneus au monde. Depuis plus de 125 ans, Goodyear est à l’avant-garde du développement de solutions intelligentes qui façonnent l’avenir de la mobilité. Aujourd’hui, nous formons une équipe mondiale unie par une pensée audacieuse, une énergie inépuisable et la passion de dépasser les attentes. Si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis et à avoir un impact dans votre carrière, rejoignez-nous. Pourquoi ce poste est important Ce rôle est essentiel pour garantir le bon fonctionnement et la fiabilité des systèmes électriques de l’usine. En apportant vos compétences en génie électrique, automatisation et informatique industrielle, vous contribuerez de manière significative au succès des projets techniques tout en soutenant un environnement de production sûr, efficace et bien organisé. Votre expertise favorisera la collaboration et la résolution de problèmes en équipe. Ce que vous ferez Analyse et programmation en automatisation : examiner attentivement les spécifications, développer et affiner les programmes pour les équipements essentiels, et concevoir des architectures de programmes et des modules opérationnels réfléchis. Conception et installation électrique : participer à l’élaboration de conceptions d’installation efficaces, identifier les besoins clés de supervision et préparer tous les dossiers de consultation et d’exécution avec soin. Support technique et expertise : agir en tant qu’experte de confiance en génie électrique, automatisation et informatique industrielle, en accompagnant les équipes de l’ingénierie et sur site pour intégrer les composants spécialisés et mettre en place de nouveaux systèmes de programmation. Supervision et systèmes avancés : gérer et optimiser les systèmes avancés, tels que les variateurs de vitesse, les systèmes de contrôle et de régulation, les outils CAO et la supervision de l’ensemble de l’usine, en veillant à leur fonctionnement harmonieux pour tous. Maintenance et formation : apporter un soutien attentif aux équipes de maintenance, rédiger une documentation claire et accessible, animer des sessions de formation complètes et intervenir lors de situations critiques pour assurer la continuité des opérations. Sécurité, HSE et amélioration continue : promouvoir les standards HSE (Santé, Sécurité, Environnement), réduire les risques de manière proactive, exercer votre jugement pour arrêter toute machine présentant un danger et proposer régulièrement des améliorations de processus en favorisant le travail d’équipe et le bien-être. Ce que vous apporterez Compétences de base Bac +3 (ou équivalent licence ou HND/HNC) en automatisation, génie électrique ou domaine similaire, avec 3 à 5 ans d’expérience en bureau d’études ou en maintenance industrielle. À l’aise avec les outils CAO, diverses plateformes de développement et logiciels de conception mécanique (ex. : Catia, Inventor) et une bonne connaissance de l’outil Rockwell Automation Anglais courant et excellentes compétences en communication, permettant une collaboration fluide avec les équipes et parties prenantes Intérêt pour l’apprentissage continu et le développement technologique, un grand sens du détail et capacité à résoudre les problèmes de manière réfléchie et efficace. Compétences appréciées Curiosité et ouverture aux nouvelles idées, avec la capacité de proposer des solutions innovantes avec discernement. Esprit collaboratif et approche proactive face aux défis techniques. Nous accueillons les candidatures provenant d’une grande diversité de parcours et d’expériences. Même si vous ne répondez pas à tous les critères mentionnés, nous vous encourageons vivement à postuler. #LI-DA3 Goodyear is one of the world's largest tire companies. It employs about 68,000 people and manufactures its products in 51 facilities in 19 countries around the world. Its two Innovation Centers in Akron, Ohio, and Colmar-Berg, Luxembourg, strive to develop state-of-the-art products and services that set the technology and performance standard for the industry. For more information about Goodyear and its products, go to Goodyear.com. Goodyear is an equal employment opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to any characteristic protected by law. At Goodyear, we make life's connections easier every day. People around the world count on us to get them where they need to go, now and into the future. But our relentless pursuit of forward motion doesn't just keep the world moving. It shapes a workplace that celebrates our different talents, experiences, and culture. It inspires us to continue developing our skills and encourages our career moves all while keeping us focused on building a better future for our associates, our business, and the planet. Come discover the opportunities ahead with Team Goodyear. Working at Goodyear A true member of the Goodyear hiring team will always interview candidates in-person or over the phone before extending any job offers. Candidates are never asked to download software, provide financial information or send payment as part of the employment process. Goodyear is committed to providing a website that is accessible to the widest possible audience, regardless of technology or ability. If you need reasonable accommodation to complete the online application, or any other part of the employment process, please call the Goodyear Candidate Care Line at 330.796.4500. When contacting us, please provide your name, telephone number, and email address, along with a description of your request for accommodation. Click here for more information about Equal Opportunity laws and here for related information. Reasonable workplace accommodations are considered on a case-by-case basis. Please note that only those inquiries concerning a request for a reasonable workplace accommodation will be responded to. Goodyear is an Equal Employment Opportunity and Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regards to that individual's race, color, religion or creed, national origin or ancestry, sex (including pregnancy), sexual orientation, gender identity, age, physical or mental disability, veteran status, genetic information, ethnicity, citizenship, or any other characteristic protected by law. Click here for more information about Equal Opportunity laws and here for related information. See Goodyear's EEO & Affirmative Action Policy Affirmation here. Notice: Federal law requires Goodyear to verify the identity and employment eligibility of all persons hired to work in the United States. Goodyear will provide the Social Security Administration (SSA) and, if necessary, the Department of Homeland Security (DHS), with information from each new employee’s Form I-9 to confirm work authorization. See posters below for details. E-Verify Participation Poster (English and Spanish) If you have the right to work, don't let anyone take it away. Are you an agency Recruiter in the Americas or Asia Pacific? Goodyear’s Global Talent Acquisition team has partnered with Recruitifi for all salaried, non-executive level candidate submissions. To be a part of our agency community please apply here.