Official Internal Job Title: VP - Actuarial and Product Expertise - Group Insurance Status: Regular Job Description: À titre de vice-président(e), Actuariat et développement de produits, vous jouerez un rôle transversal au sein de la vice-présidence exécutive (VPE) - Assurance collective, contribuant activement à sa rentabilité, en cohérence avec les objectifs stratégiques de l’entreprise. Vous serez ultimement responsable du développement des produits, de la tarification, de l’analyse financière et d’affaires, de la gestion des données, de la gouvernance actuarielle, de la gestion des risques ainsi que de l’élaboration du budget de la VPE. Vous vous démarquez par : Votre leadership mobilisateur, s’appuyant sur des indicateurs clairs et accessibles pour guider les équipes vers des objectifs communs; Votre approche transformationnelle, intégrant des systèmes et outils innovants, des processus optimisés et un arrimage constant avec les dynamiques du marché; Votre compétence à concevoir et maintenir un modèle financier performant, favorisant à la fois la croissance et la rentabilité. Vous vous réaliserez dans les rôles et fonctions suivants : Jouer un rôle de premier plan dans l’établissement des orientations stratégiques de la VPE Assurance collective, participer activement à l’élaboration et à la mise en œuvre de son plan d’affaires, et contribuer à la mise à jour du plan stratégique de Beneva. Participer aux projets prioritaires sectoriels et transversaux ayant un impact sur les opérations, la stratégie ou la rentabilité du secteur de l’assurance collective. Décliner la vision organisationnelle au sein de votre vice-présidence et être responsable de la planification stratégique du secteur. Mobiliser vos gestionnaires afin d’atteindre les objectifs communs, dans une dynamique d’amélioration continue, tout en renforçant leurs compétences ainsi que celles de leurs équipes, et en favorisant un environnement de travail harmonieux. Établir et piloter dans votre vice-présidence, des stratégies et des opérations optimisées, tout en assurant la transformation des activités et la gestion par processus. Analyser et améliorer la performance de votre vice-présidence par une gestion par processus efficace, la réduction des coûts, l’optimisation ou l’élaboration de nouveaux procédés ou de nouvelles méthodes de travail. Assurer l’élaboration et la mise en place des ajustements nécessaires, visant à accroître l’efficacité et l’efficience. Soutenir les autres vice-présidences dans l’analyse de leur performance. Coordonner les travaux budgétaires de la VPE et assurer le suivi de la performance financière (écarts budgétaires, frais généraux, etc.). Superviser l’élaboration des politiques, directives et procédures en lien avec l’actuariat et le développement de produits. Identifier annuellement les besoins en ressources humaines et matérielles, contrôler les dépenses selon le budget approuvé, et recommander les ajustements nécessaires. Collaborer à la stratégie de réassurance. Diriger et gérer les activités liées à la tarification des contrats en assurance collective, incluant les soumissions, les renouvellements, les calculs de ristournes et toute demande ayant un impact tarifaire. Assurer le développement des produits en assurance collective alignés sur la stratégie client de Beneva, en collaboration avec l’équipe de gestion de l’offre. Se tenir informé des dernières tendances en matière de développement de produits. Agir à titre d’intendant en chef des données pour la VPE, assurer la gestion des données liées à l’assurance collective selon les normes de Beneva, et collaborer avec l’intelligence d’affaires pour promouvoir le développement d’indicateurs de performance stratégiques. Siéger sur divers comités liés à vos fonctions. Vos qualifications, atouts et talents : Baccalauréat en actuariat. Titre de Fellow de l’Institution Canadien des Actuaires, un atout. Minimum de quinze (15) années d’expérience pertinente, dont au moins sept (7) années dans la gestion d’équipes de travail ou d’unités administratives, et cinq (5) années d’expérience en actuariat en assurance collective. Maitrise de la langue française et anglaise, tant à l’oral qu’à l’écrit, en raison de la nature des tâches et d’interactions avec des collègues, partenaires, clients et fournisseurs anglophones, et afin de répondre aux objectifs de croissance de l’entreprise. Grande connaissance et compréhension de l’industrie de l’assurance collective et des aspects financiers de celle-ci. #LI-Hybrid Beneva is an equal opportunity employer, so we encourage all Women, persons with disabilities, Indigenous people as well as visible and ethnic minorities to apply. Purpose : True to its purpose, Beneva places people at the heart of its actions and contributes to the well-being of the community. It accompanies its clients in all stages of their lives, both for their insurance and for their financial services. Follow us on Instagram ! @beneva.ca We put people first. We support them through all stages of their life by giving them peace of mind and we contribute to the well-being of the community. Follow us on LinkedIn Beneva ranks among Canada’s best employers according to Forbes and has positioned itself as a choice option, carving out a place among the top 5 in the industry. This distinction shows that people all around the country recognize the company founded in 2020 as a top employer. By receiving this title, Beneva once again embodies its purpose: putting people first. We take care of our people by offering a competitive salary, a defined benefit pension plan, group insurance for you and your family, a flexible schedule and vacation time to make the most of your life. Also, to help you strike the proper work-life balance, we offer you the opportunity to split up your time between the office and your home which we refer to as the hybrid work mode. We like you just the way you are! That’s why we value different perspectives and ideas in an environment that promotes a sense of belonging and offers equal opportunities to all. Whether you’re an experienced professional, a student or undergoing a career change, we have an opportunity for you to discover or rediscover insurance. We offer you the means to enhance your knowledge, develop your abilities and launch your career. We want you to feel good in your mind and body. Helping you strike the right balance is important to us, which is why we have a team dedicated to the health and well-being of our employees. Plus we encourage you to get up and move which is why we're offering you a telemedicine service and an Employee Assistance Program. We want you to keep you happy. At Beneva, we're in tune with nature by undertaking several initiatives such as LEED buildings, rooftop bee hives and gardens and a paperless environment. We also respect our fellow man by being involved in many social causes. We support concrete actions to give back to the community and encourage the social engagement of our employees.