Pourquoi nous rejoindre ? > Participer à la transformation d’une industrie engagée dans l’innovation et la construction durable, > Un environnement de travail collaboratif, > Une ambiance de travail conviviale, > Des opportunités de développement : formation continue, programmes internes de développement, mobilité interne, accompagnement au changement de métier… La mission du Technico-commercial H/F est d’identifier et de satisfaire les besoins du client tout en respectant les objectifs économiques de la société. Au quotidien SANTÉ -SÉCURITÉ -SÛRETÉ ● Appliquer et faire appliquer la politique de l’entreprise en matière de santé, sécurité, sûreté● Connaître la réglementation technique de la profession et les normes de qualité● Respecter et faire respecter les standards et les bonnes pratiques du Groupe● Connaître les propriétés des matériaux, des process et des produits COMMERCIAL ● Connaître les basics de la construction et de manière approfondie la gamme de produits et services● Maîtriser les techniques de ventes● Prospecter les clients potentiels, connaître leurs besoins et leur marché● Fidéliser le portefeuille clients déjà existant● Connaître, suivre et respecter la stratégie commerciale et tarifaire de son secteur PRODUCTION -EXPLOITATION - TRANSPORT ● Connaître les moyens de transport des produits● Optimiser ses déplacements en fonction de la charge de travail à effectuer sur les sites● Suivre et optimiser la politique transport● Travailler en étroite collaboration avec le conducteur/chef de centrale et le service de qualité (gestion de planning, gestion des stocks et des déchets, suivi de qualité et gestion de litige) Pour réussir : Compétences & Connaissances Savoirs● Connaissance des outils de mesure commerciale● Maîtriser les standards santé et sécurité et les faire respecter● Connaissance techniques commerciales des gammes de produits Lafarge et des basics de la construction Savoir-faire● Maîtrise des indicateurs de vente● Capacité à travailler en équipe et à mobiliser les ressources nécessaires Savoir-être● Bon relationnel● Capacité à convaincre et à influencer pour servir les intérêts du groupe● Bon esprit de synthèse et d’analyse● Orienté résultats● Culture santé & sécurité● Capacité à travailler en équipe et à mobiliser les ressources nécessaires Nos avantages sociaux : Epargne salariale avec abondement de l’entreprise (PERCO/PEG(PEE), Intéressement, participation, Restaurant d’entreprise ou tickets restaurant, Mutuelle avantageuse, aide au logement, CSE (billetterie loisirs, voyages,...), Horaires de travail flexibles,