Vous êtes à la recherche d'une opportunité intéressante et inspirante ? Vous avez envie de faire partie d’une équipe performante ? Rejoignez notre équipe Industriel & Energy Technology Notre activité Industrial & Energy Technology fournit des produits et services de pointe qui optimisent l'extraction, la production et le traitement de l'Energie. En tant qu'équipe intègre, nous créons de la valeur grâce à des décisions percutantes en reliant efficacement les idées et les personnes. Nous défendons la culture entrepreneuriale afin de libérer tout le potentiel en apportant de l’énergie au monde. Faites équipe avec les meilleur(e)s En tant que Technicien(ne) Services Après-Vente (F/H), vous serez en charge de réaliser des opérations de maintenance et/ou de contrôle sur les sites de nos clients à travers le monde. A ce titre, vous serez chargé(e) de : Communiquer avec le client pour déterminer ses besoins et effectuer l'inspection ou la réparation Effectuer les activités mécaniques sur site seul ou avec les employés du client. Contrôler des engrenages et les auxiliaires (pompes, accouplements…) Remplacer des pièces dans les réducteurs de marque LUFKIN Gears ou de la concurrence, ainsi que des roulements ou des coussinets Remettre en état des réducteurs LUFKIN ou ceux de nos concurrents. Résoudre les dysfonctionnements ou les urgences le cas échéant Réaliser des contrôles de vibrations Superviser les réparations et les améliorations techniques Superviser et diriger les équipes sur place (par exemple, sous-traitant du client) Rédiger des rapports après intervention Alimentez votre passion Pour réussir dans ce rôle, vous devrez : Être titulaire à minima d'un Bac+2 en mécanique ou maintenance industrielle Justifier d'une expérience significative dans un rôle similaire en industrie Avoir une bonne connaissance des machines tournantes Être rigoureux(se), organisé(e) et méthodique Faire preuve d’autonomie et être en mesure de prendre des initiatives Avoir a minima un niveau B2 en français/anglais Être en mesure d'assurer des déplacements dans le monde 80% du temps Être en mesure de travailler dans des conditions difficiles (climat, poussière) et de faire occasionnellement des heures supplémentaires Travaillez de la manière qui vous convient Nous sommes conscients que chacun est différent et que la manière dont les gens veulent travailler et donner le meilleur d'eux-mêmes est également différente pour chacun. À ce titre, nous pouvons proposer les modèles de travail flexibles suivants : · Ce rôle consiste à travailler avec notre client sur site dans le monde entier. Une fois sur site, vous aurez la flexibilité nécessaire pour travailler conformément aux habitudes de travail des clients. Lorsque les projets sont terminés, nous vous offrons la possibilité de prendre un congé avant de vous lancer dans votre prochain projet. Travailler avec nous Nos collaborateur(trice)s sont au cœur de ce que nous faisons chez Baker Hughes. Nous savons que nous sommes meilleur(e)s lorsque tou(te)s sont engagé(e)s et capables d'apporter leur véritable identité au travail. Nous investissons dans la santé et le bien-être de notre personnel, formons et récompensons les talents et formons des leaders à tous les niveaux pour faire ressortir le meilleur de chacun(e). Nous travaillons pour vous Nos inventions révolutionnent l'énergie depuis plus d'un siècle. Mais pour continuer demain, nous savons que nous devons repousser les limites aujourd'hui. Nous accordons la priorité à récompenser celles et ceux qui adoptent le changement avec un ensemble qui reflète à quel point nous apprécions leur contribution At Baker Hughes, we are transforming the future of energy. With operations in over 120 countries, we are developing and deploying industry-leading technologies and services to take energy forward. For more than a century, our inventions have revolutionized energy. Today, we are bringing our expertise to make oil and gas safer, cleaner, and more efficient. Our people are the trusted experts, relied on to solve customer challenges big and small. We invest in the health and well-being of our workforce, train and reward talent, and develop leaders at all levels to bring out the best in each other. We believe in creating an environment of diversity and inclusion, without bias. We know we are better when all of our people are developed, engaged, and able to bring their whole authentic selves to work. We're makers, inventors, and leaders who aren't afraid of the tough challenges. We believe pushing boundaries will help to lead the way for a new energy future.