Description de l'entrepriseVous pensez que la préservation de l'environnement est un des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique.Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique !Description du posteLe service : Le Service Local Energie Haute-Savoie est composé d’une dizaine de salariés sous la responsabilité d’un Manager de Service Local, intervenant sur Flaine, les Carroz d’Araches et la Vallée de l’Arve.Vos missions : Sous la responsabilité du Responsable d'Équipe, vous assurez la prise en charge opérationnelle de contrats de maintenance d’installations de climatisation, de traitement d’air et de chauffage (Clients : Centre Aquatique, Hôtel, Copropriété, Résidence de tourisme…).Assurer le dépannage et la maintenance de nos équipements et la mise en service de brûleur fuel/gazAssurer la maintenance, la conduite sur des installations de chauffage, et de traitement d’air Identifier et analyser les dysfonctionnements, dépanner et si besoin établir des devis en accord avec votre responsableEtre en capacité de proposer des améliorations sur les installations qui vous seront confiéesOrganiser votre travail afin de respecter votre planning d’interventions et la qualité de notre prestation dans un souci d’optimisation des coûts de maintenance Gérer les priorités et les urgences en relation avec votre ResponsableEtre à l’écoute des clients, les conseiller et faire remonter les demandes et les besoinsParticiper à l’activité du service en intervenant sur les autres sites en fonction des nécessitésAssurer une astreinte périodiqueQualificationsFormation Bac pro à Bac+2 dans le domaine de l’Energie / BTS ElectrotechniqueAutonomie et esprit d’équipeSens du service et relationnel client, organisation et rigueurPermis BInformations complémentairesPourquoi nous rejoindre ?De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle et votre évolution professionnelleUne vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travailChez Veolia vous apprécierez une politique de rémunération complète et attractive :Une rémunération sur 13.5 mois et des primes diversesLa fourchette de rémunération pour ce poste : entre 32 000 et 37 000€ bruts annuels (fixe + variable) auxquels s'ajouteront l’intéressement, la participation et les heures supplémentairesUne revalorisation de salaire automatique tous les 2 ansDes tickets restaurantsUne prime d'eauUn intéressement et une participationUn plan d’épargne entreprise avantageuxDe nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractivesUne durée hebdomadaire du travail de 35h et 36 jours de congés payésUn véhicule de service est attribuéEn tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.