Technical Leader FullStack - Centre de Production H/F

📋 Contexte de la mission : Sur les marchés Lillois, nous sommes incontournables sur le secteur retail, public, bancaire, de la protection sociale, des mutuelles, des télécoms, du service et de l’énergie. Notre agence compte actuellement 450 collaborateurs. Nous travaillons en direct chez nos clients Grands Comptes, dans leurs locaux, au sein de notre centre de services, ou en télétravail. Nous les accompagnons de bout en bout sur leurs projets applicatifs et infrastructures : en passant par le Pilotage de projet, l’assistance à Maitrise d’Œuvre et à Maitrise d’Ouvrage, le Test, l’expertise Cloud et la Data... 🎯 Venez renforcer nos équipes ! Nous recrutons un Technical Leader H/F pour intégrer le Centre de Production Applicatif National d’Open basé à Villeneuve-d’Ascq et plus précisément l’équipe "Services Applicatifs Mutualisés" (Equipe projet multi-clients/multi-techno). Sous la responsabilité d’un chef de projet et en collaboration avec un architecte vous prenez en charge les phases techniques d’un projet. 📍 Ce qui vous attend : Recueillir les besoins techniques dès le cadrage du projet en collaboration avec un architecte pour définir et valider les solutions techniques envisageables. Estimer les solutions envisagées avec ou sans participation d’un architecte (suivant la taille du projet) Mettre en place les socles techniques sur lesquels se reposeront les développements assurés par l’équipe Accompagner et superviser les réalisations des développeurs (équipe composée de 1 à 5 développeurs suivant les projets) et les faire grandir sur le plan technique. Participer activement aux développements du projet. Collaborer avec le référent fonctionnel et le chef de projet pour réaliser le chiffrage (des développements et des Test Unitaires), définir le découpage du projet en élément technique et participer à la construction du planning détaillé. Être le garant l’application des normes et standards de développement Open (Qualité du code, Sécurité, gestion des versions et processus de livraisons) et garantir l’amélioration continue du projet (industrialisation, capitalisation…). Porter la solution auprès du client avec l’appui d’un architecte 👨‍💻 Télétravail : Hybride : 3 jours de télétravail par semaine 🛠️ Vos compétences techniques : Langages : Java EE, Spring, Spring Boot, Spring Data, Spring Cloud, Angular, PHP, ReactJS, NodeJS Intégration continue : Git, Maven, Docker, GitLab CI/CD, SonarQube, Ansible, Jira confluence Cloud: AWS 🌟 Vous êtes fait(e) pour ce poste si : Vous êtes passionné(e) par les challenges techniques vous possédez idéalement une expérience de plus 7 ans (dont 3 ans dans le poste de Tech Leader). Vous avez des expériences opérationnelles de projets de Builds de plus de 300j (de développements et de Test Unitaires), dans les langages Java et Angular. Et vous avez l'habitude de travailler en contexte agile. 🎁 Vos qualités : Anticipation et Proactivité Force de conviction : capacité à faire adhérer Pédagogie : capacité à faire évoluer Créativité : capacité à être en veille permanente 🤝 Au-delà de la mission vous pourrez : Intégrer et être acteur au sein des communautés d’experts à travers nos Practices Technologiques (Cloud, Data, Modern Digital Workplace, DevOps) et nos Métiers (AMOA, Test et Agilité). Ces communautés permettent à chacun de monter en compétences sur des technologies émergentes par le biais de formations, de certifications, d’ateliers techniques, de projets mais aussi d’événements et de meetups. Vous dégager du temps pour monter en compétences sur les technologies émergentes. Bénéficier d’un suivi de proximité et personnalisé, accompagné(e) vers le rôle d’Architecte junior. Ce projet vous intéresse et vous pensez avoir les compétences techniques et humaines pour le mener à bien ? Venez nous rencontrer ! 💬 Notre process de recrutement : un bref échange téléphonique, une première rencontre RH pour parler de vous, de vos aspirations professionnelles et vous présenter Open, un deuxième échange avec un interlocuteur de l’équipe managériale et un dernier temps de partage avec un de nos experts. Après vous avoir souhaité la bienvenue vous bénéficiez d’un parcours d’intégration sur-mesure ! 😊 Envie de vous projeter ? Découvrez notre vidéo immersive et imaginez-vous évoluer dans nos locaux avant même d'y mettre les pieds : Bienvenue à Lille ! #AllezViensOnEstBien Code Rec = CGA24744 #LI-CG1 Qu’attendez-vous pour être Open ? Plus de 1 500 nouveaux collaborateurs en 2023 ! Pourquoi pas vous ? #1500ByOpen Avec 4 000 collaborateurs et un chiffre d’affaires de 400 M€ en 2022, Open se positionne comme le Partenaire de Confiance des grandes entreprises françaises publiques et privées, engagé dans leur transformation IT et digitale et intervient principalement en France et à l’international au Luxembourg et en Roumanie. Notre mission : conseiller nos clients dans leur trajectoire de transformation, concevoir, réaliser et opérer des systèmes d’information agiles, résilients et sécurisés et apporter des solutions logicielles innovantes en mode Saas, en s’appuyant sur nos trois activités : Digital Consulting, Digital & IT Services, Digital Solutions. Open inscrit sa raison d’être dans une logique d’avenir « Faire du numérique le vecteur de transformation pour un monde respectueux des valeurs humaines et environnementales » en cohérence avec ses valeurs d’entreprise : Agilité, Responsabilité, Engagement. Rejoindre les équipes Open, c’est concevoir et intégrer les solutions technologiques innovantes de demain. Parce que votre talent mérite notre engagement, « Recrutez-Nous » pour créer votre différence ! Et vous, qu’attendez-vous pour être Open ?