À propos de JD.com JD.com, également connu sous le nom de Jingdong, est l’un des leaders mondiaux du e-commerce et des services logistiques intégrés. Coté au NASDAQ et à la Bourse de Hong Kong, le groupe s’est imposé comme un acteur incontournable en Asie grâce à son excellence opérationnelle, sa technologie propriétaire et son modèle centré sur la supply chain de bout en bout. Avec plus de 580 millions de clients actifs, JD.com transforme les standards du commerce en ligne, en combinant richesse de l’offre, logistique ultra-rapide et expérience client irréprochable. Déjà présent dans plusieurs pays, JD.com accélère aujourd’hui son expansion européenne, avec le lancement de ses opérations en France. Rejoignez l'aventure ! Le poste Nous recherchons un(e) Talent Acquisition Junior motivé(e), rigoureux(se) et curieux(se), pour accompagner notre équipe recrutement France. Ce stage/CDD s'adresse au jeunes diplômés ou étudiants de dernière année disponibles à temps plein et vous offrira une exposition complète aux enjeux de recrutement dans un contexte de lancement, avec des interlocuteurs variés (managers, candidats, partenaires RH…). Vos missions Vous accompagnez la Talent Acquisition Manager France le recrutement de A à Z (sourcing, entretiens, suivi…) de nombreux profils au sein de notre siège France. Vous pourrez également intervenir en soutien sur d'autre pays européens Vous échangez avec les candidat(e)s pour assurer une expérience fluide et professionnelle tout au long du process Vous mettez à jour les données dans notre ATS et contribuez à la qualité du reporting recrutement Vous réalisez des recherches de marché et cartographies de talents sur des postes cibles Vous soutenez l’équipe sur les tâches administratives et opérationnelles RH du quotidien Profil recherché Vous êtes jeune diplômé ou actuellement en dernière année d'un Master RH ou domaine afférent Une première expérience (stage compris) dans un environnement type start-up, ou international, serait apprécié mais n'est pas obligatoire Vous êtes autonome, structuré(e), avez le sens du travail en équipe et n'avez pas peur d'essayer de nouvelles choses Vous parlez couramment français et anglais, à l’écrit comme à l’oral Vous êtes à l’aise avec les outils numériques (Excel, Google Sheets, tableaux de bord…) Ce que nous offrons Une opportunité unique d’apprendre le métier dans un contexte e-commerce international et en pleine construction Un environnement stimulant, bienveillant, où vous pourrez avoir un réel impact Une équipe TA à taille humaine, qui vous accompagnera dans votre montée en compétences 【About JD.com】 JD.com (NASDAQ: JD and HKEX: 9618), also known as JINGDONG, is a leading supply chain-based technology and service provider. The company’s cutting-edge retail infrastructure seeks to enable consumers to buy whatever they want, whenever and wherever they want it. The company has opened its technology and infrastructure to partners, brands and other sectors, as part of its "Retail as a Service" offering to help drive productivity and innovation across a range of industries. JD.com’s business has expanded across retail, technology, logistics, health, industrials, property development and international business. JD.com is ranked 44th on the Fortune Global 500 list and is China’s largest retailer by revenue, serving over 600 million annual active customers. The company has been listed on NASDAQ since 2014, and on the Hong Kong Stock Exchange since 2020. Committed to the principles of customer first, innovation, dedication, ownership, gratitude, and integrity, the company's mission is to make lives better through technology, striving to be the most trusted company in the world. 【Our Global Business】 We are dedicated to building a digitally intelligent, cross-border supply chain and global retail infrastructure. Leveraging our global supply chain capabilities, JD.com continues to expand in markets where our competitive strengths shine. Currently, JD.com's operations span China, the U.K., the Netherlands, France, Germany, Spain, Brazil, Hungary, Japan, South Korea, Australia, Thailand, Vietnam, Malaysia, Indonesia, Saudi Arabia, the UAE, the U.S., and many others, serving customers worldwide. Key International Business Segments: Joybuy (online retail business in Europe), International Logistics, Cross-border Import Business, JD Industrials International, JD Property International Specialist Development Program (JD STAR) The JD STAR Program, launched by JD.com in 2015, is an annual recruitment initiative targeting fresh graduates from top universities worldwide. This program aims to nurture talent by placing high-potential graduates in roles that support JD.com's fast growing business and empowering them through extensive training and coaching. As a dedicated career development platform for sustained growth, it is tailored for graduates seeking professional advancement and career achievements. Internship Program (JD YOUNG) The JD Young Internship Program aims to cultivate young talent by providing opportunities to enhance their professional skills and accelerate their growth. It is also designed to identify high-potential candidates suited for the JD Star or JD Vanguard Program. Logistics future leaders Program (JD Vanguard) JD Vanguard is a strategic talent supply chain project of JD.com, aiming to build a team of young talent embodying the JD spirit and deeply rooted in frontline operations. With the phased goal of cultivating grassroots managers, it ultimately nurtures mid-level managers who understand frontline operations and can drive strategic implementation.With the rapid growth of JD Logistics, the JD Vanguard Program is planned to be launched in different countries and regions.