Job Title Stagiaire – Sales Specialist Acute Care Informatics France (H/F) Job Description Lieu : HIP - Paris, France, Hybrid Durée : 6 mois Début : janvier/février 2026 Ce stage vous donne la possibilité de : Découvrir l’univers des solutions Acute Care Informatics : ICCA (IntelliSpace Critical Care & Anesthesia) et MDI (Medical Device Integration) et contribuer à la croissance de ces solutions innovantes en France. Participer aux processus de vente et marketing : de l’analyse des besoins clients à la préparation des démonstrations et des événements. Collaborer avec des équipes commerciales au sein de l’équipe Acute Care, en lien étroit avec les équipes européennes. Être en contact direct avec les clients (customer facing) et développer votre sens relationnel en participant à des échanges stratégiques avec des professionnels de santé. Analyser les attentes et opportunités au sein de la base installée Vos principales missions : 1. Expertise Produit & Engagement Client Assister aux démonstrations ICCA et MDI réalisées par les équipes commerciales et techniques. Contribuer à la communication de la valeur clinique et business des solutions Philips auprès des clients. 2. Support Marketing & Go-to-Market Aider à la dynamisation de supports marketing (brochures, présentations, contenus pour événements) sur un espace dédié. Participer aux congrès et événements professionnels pour soutenir la visibilité des solutions. Participer à l’organisation du club utilisateurs ICCA pour favoriser l’échange et la fidélisation des clients. Réaliser un screening et documentation sur la base installée ICCA 3. Support Commercial & Processus de Vente Aider à la qualification des besoins clients en amont des démonstrations (lecture et analyse des appels d’offres). Préparer des scénarios et présentations pour les démonstrations produites. Assurer le suivi (visites) de la base installée et traiter les demandes de devis d’add-on pour assurer de l’upsell. Participer au renouvellement des contrats de maintenance ICCA et Capsule. 4. Coordination & Reporting Préparer des rapports simples sur les activités commerciales et marketing (suivi des leads, événements). Collaborer avec les équipes transverses (ventes, technique, marketing) pour garantir la fluidité des projets. Profil recherché : Étudiant(e) en école d’ingénierie biomédicale, santé ou informatique de la santé (Bac+4/5). Intérêt pour les technologies de santé et l’IT hospitalier. Bonne maîtrise du français et de l’anglais (oral et écrit). Excellentes compétences en communication, organisation et esprit d’analyse. Vous maîtrisez les outils Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook). Vous êtes rigoureux, autonome, organisé et capable de prendre le lead sur des sujets transverses. Ce que nous offrons : Une immersion dans un environnement international et innovant. Une expérience concrète dans le secteur de la santé digitale. Opportunité de développer des compétences en marketing, vente et stratégie. At Philips, we believe that every human matters. As a global health-tech leader, we focus on improving people’s health and wellbeing through meaningful innovation. The people who work here share our passion and are motivated to bring this purpose to life. For more than 130 years, we have been creating technologies and innovations that improve people's lives and support healthcare practitioners. Headquartered in the Netherlands and operating in more than 100 countries globally, we focus our advanced technology and deep clinical and consumer insights on Precision Diagnosis, Image Guided Therapy, Enterprise Informatics, Monitoring/ Connected Care, Sleep & Respiratory Care and Personal Health. Together, we deliver better care for more people because we believe that every human matters. That's why we're taking steps to create an environment where we acknowledge and embrace our differences and uniqueness and listen to and value each other's views. When people feel cared for and listened to, they bring their best qualities to work, leading to better collaboration, communication, innovation and success. It is the policy of Philips to provide equal employment and advancement opportunities to all qualified employees and applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, pregnancy/childbirth or related medical conditions, age, ethnic or national origin, sexual orientation, gender identity or expression, physical or mental disability, genetic information, citizenship status, veteran or military status, marital or domestic partner status or any other characteristic protected by law. As an equal opportunity employer, Philips is committed to fostering a culture where all are treated with respect and professionalism. To ensure reasonable accommodations for individuals protected by Section 503 of the Rehabilitation Act of 1973, the Vietnam Veterans' Readjustment Act of 1974 and Title I of the Americans with Disabilities Act of 1990, applicants that require accommodation in the job application process may contact 888-367-7223, option 5, for assistance. Philips is an Equal Employment and Opportunity Employer including Disability/Vets and maintains a drug-free workplace. Know Your Rights