At Arabelle Solutions, part of EDF Group, we’re proud to design services and solutions that are generating power not just for today and tomorrow but for generations to come. You’ll work alongside passionate bright minds. We offer a broad range of opportunities for those eager to build tomorrow’s world. We believe a supportive culture is key to reach common goals. Diversity and an inclusive mindset makes us and our business stronger. Nous recherchons un.e stagiaire EHS et Services Généraux basé à Ludres, pour une durée minimum de 6 mois en 100 % présentiel. Tu intégreras l’équipe EHS et Services Généraux d’Arabelle Solutions pour assurer le pilotage de l’EHS et des services généraux (travaux d’amélioration des locaux) du site industriel de Ludres. Ce site de 5000 mètres carrés comporte des espaces bureaux et la production de cartes électroniques. Ce qui rythmera tes journées … Analyse / évaluation des risques atelier de fabrication et réparation de cartes électronique et bureaux : Mise à jour du Document Unique des Risques Professionnels (DUERP) : analyse des risques, actions préventives et correctives Pour chaque activité ou tache, détailler les risques liés a chaque étape des opérations (Task Risk Assessment) Etablir les Plans de prévention lors de l’intervention d’un prestataire pour travaux : analyser des risques, rédaction des plans de prévention, visite préalable, réception des documents requis (habilitations, permis, VGP du matériel, délégation de signature…), Suivre la réalisation des travaux pilotés par les Services Généraux sur les aspects EHS, Qualité, Délai, Réaliser les audits travaux / audits sous-traitants conformément au planning définis. Initier la procédure de gestion de changement EHS pour les travaux qui le nécessitent. Mise à jour documentaire Mise à jour de procédures EHS Mise à jour / création de Fiches de Prévention des Risques. Environnement Renforcer la sensibilisation environnementale des équipes : tri, économies d’énergie, bonnes pratiques Mise à jour de l’Analyse environnementale du site Début de stage souhaité : le lundi 5 janvier 2026 Ce que l’on apprécie chez toi… Tu prépares un BAC+5 avec une spécialité dans le domaine EHS, Sens des responsabilités, de l’engagement, de la confidentialité, Capacité à réagir de façon adaptée et à proposer des solutions aux problèmes rencontrés. Ce que tu vas apprécier chez nous… Forts enjeux du secteur de l’Energie Collaborateurs passionnés et compétences pointues Équipe dynamique et sympathique Restaurant d’entreprise, tickets restaurants Tu te reconnais dans l’annonce ? Alors n’hésite pas à transmettre ton CV en mentionnant la durée du contrat, le rythme d’alternance et les missions recherchées At Arabelle Solutions we offer a wide range of opportunities across functions, sites, and segments that promote your learning and growth. We value and develop initiative and expertise. At Arabelle Solutions we are pragmatic, lean and focused. We are committed to continuous improvement – learning from our shortcomings Banding: OTHSAL Arabelle Solutions is a leading provider of nuclear turbine island technology and services. A third of the world's nuclear power plants rely on our technologies and services. Our innovative solutions and highly skilled teams energize the world with reliable, low-carbon electricity - critical for a sustainable future. With a heritage going back to the industry's early days, our expertise is built on continuous design innovation, manufacturing world-class turbine island technology and providing essential services to maintain, maximize and extend the lifetime of nuclear power plants across Europe, Asia and Africa. Our technologies range from the world's most powerful steam turbine in operation to modular designs optimized for SMRs, as well as generators, pumps, heat-exchangers, controls systems and cyber security. Arabelle Solutions has around 3,300 employees working across 16 countries. Arabelle Solutions believes that investing in employee development is key to our success. Our culture of learning focuses on developing our people and promoting the skills for the future. Thrive in a supportive work culture that is committed to continuous learning. Introduce yourself to our recruiters and we'll get in touch if there's a role that seems like a good match !