Chef de projet Digital - Gestion des Habilitations RATP-Infra 01. Poste et Missions La BU RATP-Infrastructures recherche un(e) stagiaire de niveau ingénieur pour accompagner la digitalisation du processus de gestion des habilitations pour ses agents. Ce projet stratégique vise à moderniser et optimiser le suivi des habilitations électriques, de circulation sur la voie, et autres certifications indispensables à l’exercice des métiers au sein de la BU. Missions principales Analyser les processus actuels de gestion des habilitations (électriques, circulation Voie, etc.) Recueillir les besoins auprès des équipes opérationnelles et des responsables RH Participer à la conception d’un outil digital (workflow, base de données, interface utilisateur) Rédiger un cahier des charges fonctionnel et technique en lien avec les parties prenantes Accompagner le déploiement pilote de la solution digitale auprès des agents Former et sensibiliser les utilisateurs à la nouvelle solution Suivre et analyser les indicateurs de performance du nouveau processus Profil recherché Formation Ingénieur, gestion de projet, digitalisation des processus ou équivalent Maîtrise des outils informatiques et intérêt pour la transformation digitale Capacité d’analyse, rigueur et organisation Bon relationnel, aptitude à travailler en équipe et à communiquer avec des profils variés Une première expérience en gestion de projet ou en digitalisation serait un plus 02. Profil recherché 03. Informations complémentaires Région :Ile de France Type de contrat : Stage (durée déterminée) (stagiaire) Pourquoi choisir le groupe RATP ? Le Groupe RATP est le 3ème acteur mondial du transport public, implanté dans 15 pays et sur 5 continents. Nous rejoindre, c’est s’engager chaque jour à faire vivre les valeurs d’un service essentiel au déplacement quotidien de nos voyageurs. Tous les jours, nos 71 000 salariés à travers le monde se mobilisent pour développer, exploiter, entretenir et moderniser des systèmes de transport collectif innovants et répondre ainsi aux besoins de mobilité des villes de demain. Dans un contexte de développement des transports en commun pour un monde moins carboné, l’intérêt général guide notre engagement. Il donne du sens à nos métiers, soude les équipes et transporte nos collaboratrices et collaborateurs dans leurs carrières. En nous rejoignant, vous développerez des compétences tout au long de votre parcours professionnel au sein du groupe. Vous pourrez également saisir l’opportunité d’évoluer vers d’autres domaines, d’autres métiers grâce aux mobilités internes. Alors… pourquoi pas vous ?