Air Liquide est un leader mondial des gaz, technologies et services pour l’industrie et la santé. Présent dans 60 pays avec environ 66 300 collaborateurs, le Groupe sert plus de 4 millions de clients et de patients. Oxygène, azote et hydrogène sont des petites molécules essentielles à la vie, la matière et l’énergie. Elles incarnent le territoire scientifique d’Air Liquide et sont au cœur du métier du Groupe depuis sa création en 1902. Air Liquide place la diversité au cœur de ses activités et s'engage notamment en favorisant l’égalité professionnelle et l’emploi des travailleurs en situation de handicap. L’ambition d’Air Liquide est d’être le leader dans son industrie, en étant performant sur le long terme et en agissant de façon responsable. Le groupe a lancé en 2024 un ambitieux programme de transformation des ses fonctions clés dont fait partie la fonction achats (~1000 personnes, ~10Md€ de dépenses). Le stagiaire intégrera l’équipe chargée de la transformation, et travaillera en étroite relation avec les équipes achats des géographies du groupe et les autres parties prenantes du projet (ressources humaines, opérations, finance, communication...). Principaux leviers de la transformation: automatisation et digitalisation, suivi des stratégies des catégories achat, rationalisation fournisseurs, pilotage de la performance, communication. How will you CONTRIBUTE and GROW? Le/la stagiaire qui sera intégré à l’équipe centrale du projet, composé de la directrice et de deux managers, aura les responsabilités suivantes: 1- Analyse de données et amélioration continue des tableaux de bord Le pilotage de la performance faisant partie des points clés de la transformation 2, le/la stagiaire sera en charge de : L’amélioration et l’optimisation technique des tableau de bord “Performance achats” sur PowerBI L’analyse qualitative et quantitative des stratégies de catégories produites par les régions et Global Businesse Unit (GBU) Le suivi des business review entre Air Liquide et ses fournisseurs clés 2 - Gestion de projet international Leader des projets de transformation qui lui seront confiés, le stagiaire sera en charge : de l’accompagnement des régions et GBUs dans la définition et le déploiement d’un process de “Demand Forecast” d’apporter un support ponctuel pour la mise en place des “Leviers Techniques” du suivi du planning et du reporting dans le cadre de la gouvernance du projet de présenter ses idées et donner ses recommandations sur les problématiques rencontrées d’apporter un support ponctuel sur d’autres missions ad-hoc en fonction des besoins, des priorités et des affinités du/de la stagiaire 3- Accompagnement au changement : - Animation du site intranet du projet, production et mise à jour de contenu (réalisation de vidéos, interviews, newsletters, etc.) - Participation à la réalisation de town hall regroupant l’ensemble de la communauté achat et opérations Air Liquide Are you a MATCH? Bac+5, de préférence stage de fin d’étude Langues : Anglais Courant Compétences nécessaires: personnelles/interpersonnelles : capacités d’analyse, rigueur, respect des délais, communication, travail en équipe dans un environnement international, force de proposition techniques : gestion de projet, analyse de données Compétences souhaitées: capacité à travailler avec les outils connectés (suite Google, Power BI) capacité à travailler sur plusieurs sujets en même temps Localisation : Siège social, 75 Quai d’Orsay - Paris 7e Durée: 6 mois Date : Mars 2026 Our Differences make our Performance At Air Liquide, we are committed to build a diverse and inclusive workplace that embraces the diversity of our employees, our customers, patients, community stakeholders and cultures across the world. We welcome and consider applications from all qualified applicants, regardless of their background. We strongly believe a diverse organization opens up opportunities for people to express their talent, both individually and collectively and it helps foster our ability to innovate by living our fundamentals, acting for our success and creating an engaging environment in a changing world. A world leader in gases, technologies and services for Industry and Health. Through the passion and diversity of its people, Air Liquide leverages energy and environment transition, changes in healthcare and digitization, and delivers greater value to all its stakeholders. Join us for a stimulating experience: you’ll find a world of learning and development opportunities where inventiveness is at the heart of what we do, in an open, collaborative and respectful environment. Discover what your professional journey at Air Liquide could be here! We want to ensure a safe experience for everyone interested in joining Air Liquide. Please be aware of fraudulent job offers that are circulating, falsely using the Air Liquide name and brand. These scams often involve individuals or organizations impersonating Air Liquide recruiters or employees through fake emails, social media, and websites. They may attempt to request personal information or, critically, ask for payment for various reasons like application fees, training, or visa processing. Please be advised that Air Liquide and our authorized recruitment partners will never ask you for money at any stage of the recruitment process. You may verify job postings through our official global careers website at any time. If you receive a suspicious job offer or request for payment/sensitive data, we strongly advise that you do not respond or click on any links. We encourage you to verify the source carefully and only interact through our official channels. We appreciate your interest in Air Liquide and are committed to combating these fraudulent activities to protect job seekers. If you wish to report an incident, please contact us via this form