Description du poste Au sein de l’équipe Industrial Operations In Services rattaché à l’agence de Rochefort, vous occuperez le rôle d’ingénieur qualité H/F dans les secteurs aéronautiques et ferroviaires. Dans ce cadre, vous participerez au déploiement d'un système de pilotage de l'activité reposant sur un catalogue en unité d'œuvre. Rattaché à un tuteur, vous serez suivi et conseillé tout au long de votre mission pour vous assurer une immersion à la fois technique, projet et collective. Missions : Contribuer à la mise en place des outils nécessaires pour assurer le suivi et la gestion des activités liées à la qualité Participer à l'analyse des données et à la mise en œuvre des actions correctives et préventives Coordonner les expertises d’équipes multi-métiers Mettre en place une méthodologie de résolution de problème Piloter la mise en place et l’exécution d’un plan d’action correctif Participer aux revues internes / externes Créer et mettre à jour les indicateurs de production, formation (gestion des compétences), financier Echanger avec les responsables d’équipes pour transmettre les constats et les encourager dans une démarche d’amélioration continue Profil : Formation : Master ou dernière année d’école d’ingénieur, spécialité qualité et/ou amélioration continue Vous avez de bonnes connaissances en gestion de la qualité et méthodogie d'amélioration continue Vous disposez d’un niveau opérationnel ou courant en anglais Vous aimez le travail en équipe et vous avez une aisance relationnelle La maitrise d'outils informatiques tels que VBA, Power BI ou autre est essentielle. Notre process de recrutement : Vous candidatez, Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement, Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio Si validation, envoi de la proposition de collaboration Début de votre parcours d’intégration chez Expleo ! A bientôt dans nos équipes ! La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise. A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. » #LI-MS4