A Paris 1er, à pourvoir à partir de février 2026. La division Mode La Mode est l'activité originelle de la Marque. Deux collections de Haute Couture, six collections saisonnières de Prêt-à-Porter et d’accessoires et deux collections capsules d’inspiration sportswear et lifestyle - Coco Beach et Coco Neige - proposent un style captant l’air du temps et s’inscrivent dans le quotidien des femmes. Une silhouette en mouvement et des accessoires constituent une part essentielle de l’allure de CHANEL et des codes intemporels de la Marque, immédiatement identifiables. Votre impact chez Chanel Au sein du département Maroquinerie, plus précisément dans l’équipe Qualité / pôle Projets Qualité Maroquinerie, vous serez impliqué(e) dans la planification, la gestion et la coordination des initiatives techniques d’amélioration continue, tout en veillant à leur alignement avec les objectifs stratégiques de Chanel, en particulier la durabilité du produit fini. Vous supportez les chefs de projet système qualité dans le pilotage des projets d’amélioration continue, de l’identification des axes de progrès à la mise en œuvre des plans d’actions correctifs et préventifs en mobilisant des outils de résolution de problèmes (5 pourquoi, Ishikawa, Pareto…). Pour chaque projet d’amélioration continue, vous participez activement à l’organisation des points d’avancement, vous formalisez le suivi de projet et les reporting hebdomadaires destinés à la direction Vous assurez le suivi des différentes phases des projets et garantissez le respect des délais et des budgets Vous contribuez à la rédaction des documents de projet (plans de projet, procédures etc.) Vous collaborez avec les équipes internes et les partenaires externes pour assurer une intégration harmonieuse des nouvelles technologies Vous coordonnez les efforts entre les différentes parties prenantes pour résoudre les problèmes techniques et les obstacles Vous participez à l’organisation des tests avec les différents laboratoires et analysez les résultats Ce que vous apporterez Votre capacité d’analyse et de synthèse. Votre rigueur, vos qualités d’organisation et d’anticipation, votre autonomie et vos qualités relationnelles. Votre intérêt et sensibilité produit. Votre maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint, Visio). Vous parlez et écrivez couramment le français et l’anglais. Si vous avez des connaissances en italien c’est un plus. Ce qui vous enthousiasme & ce que CHANEL pourra vous offrir L’indépendance d’une Maison de création qui place l’humain au centre Le dynamisme d’un environnement qui cultive l’excellence tout en favorisant l’épanouissement de tous Des opportunités d’évolution, de croissance et de parcours multiples dans une Maison attentive à la singularité de chacun. De la singularité de chacun naît la richesse de nos équipes. CHANEL valorise la diversité sous toutes ses formes et s’engage à traiter équitablement chaque candidature. Processus de recrutement : 1. Candidatez en ligne. 2. Si votre profil est sélectionné, vous serez contacté(e) par l'équipe en charge du recrutement pour un entretien téléphonique. Sinon, vous recevrez un email vous informant du refus de votre candidature. 3. Suite à un échange positif avec l'équipe en charge du recrutement, vous rencontrerez le(s) manager(s) en charge du poste. 4. Suite à l'entretien avec votre manager vous rencontrerez votre futur RH La MAISON CHANEL Fondée par Gabrielle Chanel au début du siècle dernier, CHANEL propose un large éventail de créations haut de gamme, incluant la Haute Couture, le Prêt-à-Porter, la maroquinerie, les accessoires, les lunettes, les parfums, les cosmétiques, le soin, la joaillerie et l’horlogerie. CHANEL est également réputée pour avoir fait l’acquisition d’un grand nombre de fournisseurs spécialisés, manufactures et Métiers d’art, dont onze d’entre eux résident au 19M, entre Paris et Aubervilliers. Dédiée au luxe ultime, CHANEL s’attache à offrir un artisanat exceptionnel. La Marque place historiquement la Création au sein de ses valeurs fondamentales. Chanel is a world leader in creating, manufacturing and distributing luxury products, including Ready-to-Wear, Accessories, Fragrances, Makeup, Skincare, Jewellery and Watches. Founded by Gabrielle Chanel in 1910, the House remains dedicated to quality craftsmanship and offering high-end creations. At present, Chanel employs more than 32,000 people worldwide. As an independent company, its core values are grounded in: Exceptional creation and client experience Nurturing human potential Having a positive impact – on people, the environment and communities around the world. As part of this, the House promotes arts, culture and creativity, while investing significantly in key areas including research & development, sustainability, and innovation. Chanel is dedicated to creating the conditions for people to perform at their best, building on their strengths and enabling them to benefit from new opportunities. It offers a unique working environment where people are given time to understand the brand, the business, and develop their personal motivations. This means everyone can grow, continue to be inspired and feel included, now and in the future. The company fosters true collaboration and respect for all, grounded in the belief that diversity is essential to the success of the organisation and its people. Chanel remains committed to rewarding people competitively, as well as offering initiatives such as wellbeing programmes, learning and development opportunities, and parental leave for all parents globally.