mc2i is an independent consulting firm that supports its key clients with their digital transformation projects. For over 35 years, we've been active in diverse sectors and areas, including Human Resources, Energy & Utilities, Transport, Banking, Finance & Insurance, Retail & Luxury, Media & Telecoms, Marketing & Customer Experience, Public Services, Cybersecurity, Data/AI, Infra, UX/UI Design, and Management & Organization. We're recognized for our entrepreneurial approach, our innovative spirit, and our commitment to more responsible digital practices. With over 1600 employees, mc2i has maintained a friendly atmosphere and close relationships with its staff. For more than 20 years, we've achieved double-digit growth, a testament to the excellence of our services. To continue this momentum, we're looking for new talents, exclusively recruited based on their profiles, to shape the future alongside us 🚀. Job description : Après une période de formation, vous rejoindrez une équipe de consultants encadrée par un manager auprès de nos clients grands comptes du secteur de l’Energie et des Utilities : Enedis, EDF, RTE, Total Energies, Dalkia, ENGIE, GRDF, GRTgaz, SUEZ, ORANO, SPIE, PRIMAGAZ, Greenyellow... afin de les accompagner dans leur transformation numérique et le développement de leurs nouvelles offre. Vous interviendrez dans un secteur en pleine mutation suite à l’ouverture du marché énergétique et à l’essor du digital, sur des sujets innovants (IoT, Smart Grid, Smart Metering, Big Data, industrie 4.0, Smart Mobility...) ou sur l'accompagnement à la transformation du secteur en lien avec la transition énergétique (EnR, décarbonation) . Vous pourrez intervenir sur une ou plusieurs phases de nos projets : Recueil et analyse du besoin de votre client. Benchmark des solutions. Traduire le besoin utilisateur via la rédaction de spécifications fonctionnelles et/ou cahier des charges. Appui au pilotage du projet et la coordination des différents acteurs. Animation des comités de pilotage. Faire le lien entre les équipes techniques et le métier. Test et validation de la solution développée. Formation des utilisateurs et accompagnement au changement. Assistance au déploiement. Durant votre stage, vous bénéficierez de toute notre expertise et de nos retours d’expérience par le biais de nos clubs de capitalisation et de notre catalogue de formations. Rejoignez le pôle ENERGIE, dans les équipes de d'Anthony FRESCAL ! Your profil : En cours de formation BAC+5 (école de commerce, d’ingénieurs ou université), vous êtes intéressé(e) par les Systèmes d’Information et vous cherchez votre stage de fin d’études. Passionné(e) par le numérique et ses perpétuelles évolutions, vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique pour travailler sur des projets à forte valeur ajoutée. Agile, et doté d’un grand sens du service, vous êtes autonome avec une âme de leader. Vous avez un excellent relationnel et une attitude positive : vous saurez faire la différence auprès de nos clients ! Nous valorisons la diversité et l’inclusion. Chaque voix compte et nous encourageons les candidatures de tous horizons. 🌍 Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. One click away from applying ? 3ème au palmarès Great Place to Work 2025 et 1er au palmarès Happy Trainees 2025, mc2i est un lieu où il fait bon vivre et travailler. 90% de nos stagiaires ont été embauchés en CDI en 2024. Le management de proximité est une priorité chez mc2i avec 1 manager pour 5 consultants. mc2i est une entreprise apprenante qui continue à développer vos compétences Des trajectoires personnalisées : chez mc2i, tous les collaborateurs sont acteurs de leur parcours professionnel et construisent eux-mêmes la carrière qui leur ressemble, pour en savoir plus cliquez ici. Du partage et de la convivialité : Grâce à nos centres d’expertise internes, vous aurez la possibilité de participer à la capitalisation des connaissances, de rencontrer les acteurs majeurs de ces domaines et d’anticiper les grandes tendances de demain tout en participant à notre veille active des éditeurs de solutions & start-up innovantes. De nombreux avantages : accès à notre CSE, remboursement à 100% de votre titre de transport en commun, possibilité de télétravail (Retrouvez la liste de tous nos avantages sociaux en bas de page To learn about our recruitment process, click here. A Talent Acquisition Consultant will be by your side to support you throughout your candidate journey. You'll also have the opportunity to take advantage of free coaching sessions to prepare yourself in the best way. At mc2i, promoting diversity and fighting against all forms of discrimination are long-term commitments. Our dedication to diversity and inclusion is reflected in our particular attention to the integration of people with disabilities. We encourage their applications and are committed to doing our utmost to provide necessary accommodations throughout their experience at mc2i. By joining us, you become part of a team where every individual matters and every voice is heard. As a signatory of the Diversity Charter, we strongly encourage applications from all backgrounds and look forward to discovering yours. Join mc2i and let's build a more innovative and responsible digital future together! ⬇️ About mc2i mc2i is an independent consulting firm that supports its key clients with their digital transformation projects. For over 35 years, we've been active in diverse sectors and areas, including Human Resources, Energy & Utilities, Transport, Banking, Finance & Insurance, Retail & Luxury, Media & Telecoms, Marketing & Customer Experience, Public Services, Cybersecurity, Data/AI, Infra, UX/UI Design, and Management & Organization. We're recognized for our entrepreneurial approach, our innovative spirit, and our commitment to more responsible digital practices. With over 1600 employees, mc2i has maintained a friendly atmosphere and close relationships with its staff. For more than 20 years, we've achieved double-digit growth, a testament to the excellence of our services. To continue this momentum, we're looking for new talents, exclusively recruited based on their profiles, to shape the future alongside us 🚀. We are committed to creating a stimulating professional environment, offering career development opportunities within a dynamic and caring corporate culture. Since our beginnings, we have always placed great importance on the human aspect, personalising career paths and listening to our employees' aspirations. We foster internal entrepreneurship and innovation, encouraging the sharing of ideas and unleashing individual creativity. Our motivation lies in encouraging innovation to develop our activities and design new training courses.