Processus de qualification des logiciels de Systèmes de Transport Urbain 01. Poste et Missions Les équipes de l’unité Systèmes du transport ferroviaire (STF) intervient dans le cadre de la modernisation du réseau RATP en Île-de-France, de son extension et de sa maintenance patrimoniale. Au sein de cette unité, l’entité Equipements du Système d’Exploitation (ESE) a la charge de la réalisation des projets de Maîtrise d'Œuvre de la conception à la réalisation des produits : • des Systèmes Aide à l'Exploitation • des Systèmes Echanges Voyageurs • des Systèmes spécifiques du Tramway pour les réseaux ferrés (Métro, RER, Tramway) Comme beaucoup d’autres secteurs, le domaine d’activité des systèmes transports se numérise, et utilise de plus en plus de technologies de l’information (Réseaux de données et Systèmes d’Information). Pour accompagner cette évolution, l’entité ESE renforce son équipe de qualification logicielle (QSW) Mission « définition d’un processus de qualification pour les logiciels des Systèmes de transport » La qualité des parties logicielles d’un système transport est une exigence incontournable pour un gestionnaire d’infrastructure comme RATP-I. RATP-I doit donc s’assurer que les produits logiciels mis à disposition de l’exploitant fonctionnent parfaitement et répondent à ses attentes. Dans ce contexte, la qualification logicielle prend toute son importance. La mission a pour objectif de participer à la définition d’un processus de qualification de la partie logicielle des systèmes de transport conçus par les fournisseurs de ces systèmes, ainsi que les méthodes et outils associés à ce processus. Le stagiaire aura la charge de : • Prise de connaissance o Comprendre et prendre en compte les spécificités d’un système transport; et plus particulièrement de son SI et de son réseau dédié. o Etudier les principes de la qualification logicielle ▪ Les principes de la qualification en général • IVVQ (Intégration, Vérification, Validation, Qualification) • Gestion des tests Intégration dans le cycle en V du système ▪ Spécificités de la qualification logicielle • Tests logiciels, automatisation • Qualité du code • Définition d’un processus de qualification logicielle adapté aux systèmes transports o Documentation du processus, en suivant un Cycle en V ▪ Cadrage de la conception (contexte technique) ▪ Traçabilité des exigences ▪ Cahiers de test RATP-I, analyse de code ▪ Configuration plateforme ▪ Suivi des campagnes de test ▪ Validation et transfert à la maintenance o Sélection des outils associés au processus de qualification logicielle ▪ Outil de traçabilité des exigences ▪ Outil de gestion des tests, et d’automatisation des tests pour ceux qui le permettent ▪ Outil d’analyse de code. ▪ Outil de gestion de configuration La sélection de logiciels libres sera privilégiée. • Evaluation du processus o Dans le cadre du stage, le stagiaire devra utiliser le processus sur un produit logiciel ▪ Et confirmer ainsi l’adéquation du processus au besoin. ▪ L’adapter sinon. • Présentation / Formation o Réaliser un support de formation au processus de qualification logiciel et aux outils associés. o Assurer une séance de formation pour confirmer la qualité du support de formation, et vérifier la pédagogie associée. Profil recherché • En fin de cycle ingénieur informatique et réseaux • Compétences : o Connaissance techniques en Systèmes d’Information o Connaissance des réseaux IP o Connaissance du cycle projet (cycle en V) o Connaissance du cycle de développement applicatif o Connaissances architectures applicatives, utilisation de middleware, usines logicielles • Anglais technique. • Rigueur et organisation. • Capacité à travailler en équipe. • Bonne communication orale & écrite. Informations complémentaires • Lieu : 11, avenue Louison Bobet • 94120 Fontenay-sous-Bois • Type de contrat : Stagiaire, stage de fin de cycle d’école d’ingénieur. • Horaires de bureau. 02. Profil recherché 03. Informations complémentaires Région :Ile de France Type de contrat : Stage (durée déterminée) (stagiaire) Pourquoi choisir le groupe RATP ? Le Groupe RATP est le 3ème acteur mondial du transport public, implanté dans 15 pays et sur 5 continents. Nous rejoindre, c’est s’engager chaque jour à faire vivre les valeurs d’un service essentiel au déplacement quotidien de nos voyageurs. Tous les jours, nos 71 000 salariés à travers le monde se mobilisent pour développer, exploiter, entretenir et moderniser des systèmes de transport collectif innovants et répondre ainsi aux besoins de mobilité des villes de demain. Dans un contexte de développement des transports en commun pour un monde moins carboné, l’intérêt général guide notre engagement. Il donne du sens à nos métiers, soude les équipes et transporte nos collaboratrices et collaborateurs dans leurs carrières. En nous rejoignant, vous développerez des compétences tout au long de votre parcours professionnel au sein du groupe. Vous pourrez également saisir l’opportunité d’évoluer vers d’autres domaines, d’autres métiers grâce aux mobilités internes. Alors… pourquoi pas vous ?