Rejoignez une entreprise à taille humaine et en croissance, au service de plus de 3 millions de clients, et qui se positionne sur tous les segments de l’assurance. Quels seront vos futurs challenges ? : Relations écoles et organisation de forums/jobdating : Participation à la définition et mise en œuvre de la stratégie de relations écoles pour renforcer la visibilité de l'entreprise auprès des étudiants et des jeunes diplômés, Supervision de l'organisation de forums, jobdating et autres événements de recrutement pour attirer des candidats potentiels, Collaboration avec les différents départements pour assurer une présentation cohérente et attractive de l'entreprise lors des événements, Coordination des interventions des collaborateurs de l'entreprise lors des forums et des journées portes ouvertes, Établissement et maintien de partenariats avec les écoles, universités et autres institutions éducatives pour promouvoir les opportunités de carrière au sein de l'entreprise, Participation à des conférences, ateliers et autres événements organisés par les établissements éducatifs pour renforcer la marque employeur, Suivi des résultats des initiatives de relations écoles et des événements de recrutement pour mesurer leur efficacité, Analyse des retours d'expérience et ajustement des stratégies pour améliorer continuellement les actions de recrutement et de marque employeur. En fonction de la charge et motivation du/de la stagiaire, la participation à un / des process de recrutements est également envisageable. Dans quel environnement évoluerez-vous ? : Au sein de la Direction Recrutement, Accompagnement et Organisation, direction rattachée aux Ressources Humaines vous aurez pour principales missions d’accompagner l’ensemble des recruteurs dans la gestion de leurs recrutements sur des postes en CDD / CDI. Etes-vous la personne qui saura relever ce challenge ? Vous préparez un diplôme type Master (Bac+5) spécialisé en Ressources Humaines. Idéalement, vous justifiez d'une première expérience réussie en Relation Ecoles. Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités rédactionnelles, votre curiosité et votre goût pour le travail en équipe. Doté(e) d'une grande aisance relationnelle, vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'anticipation. Modalités pratiques : - Lieu : Bois-Colombes (92) - Durée : 6 mois - Date de démarrage : Janvier 2025 Ce que nous avons à vous proposer ? Une gratification fixe, Un remboursement de transport flexible, encadré par un forfait mobilité durable, pour favoriser les mobilités douces, Un environnement de travail chaleureux et convivial 100 % en flex-office, facilement accessible en transport. Et après ? Chez Abeille Assurances, la mobilité interne est un vrai levier pour développer la carrière et les compétences de nos collaborateurs et collaboratrices, avec un objectif ambitieux de 50% des postes pourvus en interne. Nous favorisons les mobilités au sein du Groupe Aéma, de Macif, Aesio Mutuelle, Ofi Invest. Ensemble, nous formons le 5ème groupe d’assurance en France. Quels sont nos engagements ? L’assurance d’être soi-même : Chez Abeille Assurances nous sommes convaincus que la diversité est une richesse. Nous nous engageons à traiter les candidatures sans considération de sexe, d’âge, d’origine, de handicap ou de conviction. La direction et les collaborateurs s’engagent au quotidien sur les sujets de diversité et d’inclusion, en témoigne nos différentes communautés : LGBT+, Egalité professionnelle et Handicap. Et nous ? Compagnie majeure de l’assurance en France forte de ses 3000 collaborateurs, 1000 agents généraux d’assurance et de ses 180 ans d’expérience, Abeille Assurances dispose d’une gamme étendue de produits et services d’assurance, de protection, d’épargne et de retraite. Abeille Assurances est par ailleurs le partenaire historique de l’AFER, la première association d’épargnants en France (avec près de 754 000 adhérents). Plus d’informations sur abeille-assurances.fr Abeille Assurances est une entité d’Aéma Groupe, né en janvier 2021 du rapprochement entre Aésio Mutuelle, Macif, et Ofi Invest. Ce groupe imagine chaque jour les contours d’un monde plus juste et plus humain en plaçant la prévenance au cœur de la relation avec ses adhérents, sociétaires et entreprises clientes. Il couvre les besoins de protection de 11 millions de personnes et répond aux besoins assurantiels et serviciels de 1 français sur 6. Plus d’infos sur aemagroupe.fr Compagnie majeure de l’assurance en France forte de 4200 collaborateurs, 1000 agents généraux d’assurance et de 170 ans d’expérience, Abeille Assurances dispose d’une gamme étendue de produits et services d’assurance, de protection, d’épargne et de retraite à destination de plus de 3 millions de clients. Abeille Assurances propose ainsi ses produits à travers une approche multicanale adaptée aux besoins des clients : un réseau de distribution implanté sur l’ensemble du territoire français (1000 agents généraux, 1800 courtiers, 110 conseillers Albéa Patrimoine), une banque patrimoniale (UFF avec 25 agences en France et près de 1 000 collaborateurs) et une distribution via le canal Direct avec 185 conseillers téléphoniques (dont Eurofil). Abeille Assurances est par ailleurs le partenaire historique de l’AFER, la première association d’épargnants en France (avec près de 754 000 adhérents). Plus d’informations sur abeille-assurances.fr