Description de l'entrepriseSia réinvente le métier du conseil et apporte un regard innovant et des résultats concrets à ses clients. Nous avons développé des solutions basées sur l’Intelligence Artificielle et le design pour augmenter l’impact de nos missions de conseil. Notre présence globale et notre expertise dans plus de 30 secteurs et services nous permettent d’accompagner nos clients dans le monde entier. À travers notre démarche "Consulting for Good", nous mettons notre expertise au service des objectifs RSE de nos clients et faisons du développement durable un levier de performance pour nos clients.Description du posteJanvier 2026 | Stage de césure ou de fin d'études de 6 mois Vous travaillerez directement avec la Head of AI Strategy & Operations pour façonner et développer les capacités d’adoption de l’IA chez Sia, en interne et pour nos clients.Votre rôle portera principalement sur la mise à l’échelle et la généralisation des capacités d’adoption de l’IA chez Sia en consolidant les cas d’usage, en structurant les assets et en soutenant le go-to-market à travers les différentes business units. Vous contribuerez également à la planification stratégique et à la coordination des principaux leviers internes, incluant la formation, l’accompagnement et la communication interne.Vos missionsStratégie & Pilotage IASoutenir les comités de pilotage internes et les communications exécutives (KPIs, dashboards, roadmaps)Suivre l’adoption et la performance de l’IA à travers les géographies et BUsIdentifier les points de blocage et proposer des recommandations actionnablesCas d’usage & Internal Agent StoreStructurer et enrichir le portefeuille interne de cas d’usage IAContribuer aux playbooks et à la documentation pour l’industrialisation et l’adoptionCoordonner le déploiement avec les équipes produit et techFormation & Acculturation IAContribuer à la roadmap de formation GenAI avec Talent DevelopmentConcevoir et diffuser des kits IA, démos et assets internesSoutenir la montée en compétences IA des équipes de conseilKnowledge Sharing & EnablementAméliorer les canaux internes de partage de connaissances et l’accès aux ressources IAContribuer à l’organisation de démos, événements et showcases internesProduire du contenu pédagogique (vidéos, templates, newsletters…)Communication & Activation interneRédiger et publier du contenu pour engager les équipes autour de l’IAAnimer la communauté interne IA et le réseau d’ambassadeursQualificationsÉtudiant(e) en Master ou en année de césure en école de commerce / école d'ingénieur / Politiques publiques (HEC, ESSEC, Sciences Po, Centrale, Dauphine, etc.)Excellentes capacités d’analyse, d’organisation et de rédactionMaîtrise courante du français et de l’anglaisÀ l’aise dans des environnements dynamiques et transversesIntérêt marqué pour l’IA, l’innovation, la stratégie et la transformation des organisationsInformations complémentairesSia est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Tous les aspects de l’emploi, tels que le recrutement, les promotions, la rémunération, ou les sanctions sont basés uniquement sur les performances, les compétences, et le comportement des employés ou les besoins de l’entreprise.