Au sein du département Média & Digital de la Division Horlogerie Joaillerie, vous êtes rattaché(e) à l'équipe "Produit" et travaillerez à la fois sur la conception d'applications digitales avec la "Product Owner" de l'équipe, mais aussi avec le "Project Management Officer" (PMO) en charge de la coordination de tous les projets digitaux de l'équipe. A ce titre, et sous la responsabilité du "Product Manager", votre mission s’articule autour des activités suivantes : DIGITAL PLATFORMS TEAM • Suivre & communiquer sur les nouvelles releases du CHANEL.com au sein de l'équipe digitale • S'assurer de la bonne recette et validation des nouvelles fonctionnalités du CHANEL.com par les chefs de projets de l'équipe • Assister la Product Owner dans la rédaction de "User Stories" (spécifications fonctionnelles) pour créer de nouvelles fonctionnalités sur nos applications digitales • Participer à l'animation de réunions "Agile" avec la Product Owner et l'équipe de développeurs informatiques • Assister le Project Management Officer (PMO) dans le maintien et la mise à jour du portefeuille de projets • Assister le Project Management Officer (PMO) développer & piloter la mise en production des solutions Low-Code No-Code (LCNC) • Accompagner les utilisateurs dans la prise en main des outils et valoriser les solutions déployées Profil : • Etudiant(e) en Ecole de Commerce, Écoles d'Ingénieur ou Digitale (idéalement stage de fin d’étude) ou équivalent. • Dynamique, rigoureux(se), organisé(e) et curieux(se), vous avez un intérêt particulier pour le monde de la création d'applications digitales et des méthodologies dites "Agile". Vous avez des notions de "Scrum" et son vocabulaire associé : Sprints, Backlog, etc. • Vous êtes reconnu(e) pour votre excellent relationnel, votre esprit d’équipe et votre qualité d’analyse. Vous aimez les challenges et travailler sur des projets différents. • Vous comprenez parfaitement l'anglais écrit et oral. Vous maîtrisez le Pack Office ), une connaissance Airtable serait un plus. • Vous êtes flexible et capable de prendre des initiatives. De la singularité de chacun naît la richesse de nos équipes. CHANEL valorise la diversité sous toutes ses formes. Lieu : Paris, Opéra Contrat et durée : Stage – 6 mois Début : Janvier 2026 Chanel is a world leader in creating, manufacturing and distributing luxury products, including Ready-to-Wear, Accessories, Fragrances, Makeup, Skincare, Jewellery and Watches. Founded by Gabrielle Chanel in 1910, the House remains dedicated to quality craftsmanship and offering high-end creations. At present, Chanel employs more than 32,000 people worldwide. As an independent company, its core values are grounded in: Exceptional creation and client experience Nurturing human potential Having a positive impact – on people, the environment and communities around the world. As part of this, the House promotes arts, culture and creativity, while investing significantly in key areas including research & development, sustainability, and innovation. Chanel is dedicated to creating the conditions for people to perform at their best, building on their strengths and enabling them to benefit from new opportunities. It offers a unique working environment where people are given time to understand the brand, the business, and develop their personal motivations. This means everyone can grow, continue to be inspired and feel included, now and in the future. The company fosters true collaboration and respect for all, grounded in the belief that diversity is essential to the success of the organisation and its people. Chanel remains committed to rewarding people competitively, as well as offering initiatives such as wellbeing programmes, learning and development opportunities, and parental leave for all parents globally.