CHANEL L’activité Parfums Beauté affirme sa singularité à travers une promesse : celle de révéler la beauté de chaque femme dans ce qu’elle a de plus singulier à travers son Parfum, son Maquillage et ses produits de Soin. Au sein du Studio de Maquillage de la division CHANEL Parfums Beauté, vous êtes rattaché (e) au pôle Tendances, Concepts et Innovation Produits Maquillage et vous êtes chargé(e) d’accompagner le trendforecaster sur les missions suivantes : VEILLE INSPIRATIONS COULEURS A l’aide de différents outils mis à disposition et via différents supports (presse, réseaux sociaux, conférences, salons, expositions…), vous participez au travail d’inspirations couleurs via : La réalisation d’une veille générale avec un focus couleur/effets dans différents domaines créatifs (mode/art/design) qui peuvent impacter et inspirer le marché de la beauté et du maquillage La réalisation d’une veille spécifique produit de beauté orientée couleurs Ce travail de veille sera structuré et mis en perspective afin d’alimenter un reporting mensuel La réalisation d’une veille spécifique produit de beauté orientée couleurs Réalisation de dossiers de recherche iconographique, recherche matière et gammes de couleurs autour de thématiques couleurs & effets ciblées, en lien avec des créations ou des sujets de recherche plus exploratoires. La réalisation d’une veille spécifique produit de beauté orientée couleurs Vous participez à l’actualisation et à la gestion d’une matériauthèque orientée couleur & effets Profil : De formation Bac+4/5 en école de mode/Arts appliqués, vous avez idéalement déjà réalisé un stage en agence de création ou en bureau de style. Vous avez une solide culture mode, art et beauté. Le monde du maquillage vous passionne et vous êtes utilisateur/trice de produits makeup. Vous êtes dotés d’un esprit créatif, vous avez beaucoup de curiosité pour les métiers de la création au sens large. Vous avez un esprit de synthèse, vous êtes réactif.ve et efficace et savez faire preuve d'autonomie, de rigueur et de proactivité. Vous êtes sensible au respect de la confidentialité et de la discrétion. Anglais niveau C1 ou C2 VIVEZ L'EXPERIENCE CHANEL ! Tout au long de votre expérience, vous serez immergé(e) dans un environnement dynamique, innovant et apprenant ; où la création et l'humain sont au cœur des préoccupations. Vous rejoignez une activité singulière, aux méthodes et procédés uniques - qu'ils soient créatifs, de développement ou d'industrialisation - et évoluez aux côtés d'une diversité d'experts aux savoir-faire reconnus. Lieu : Neuilly-sur-Seine Date : Mars 2026 - 6 mois De la singularité de chacun naît la richesse de nos équipes. CHANEL valorise la diversité sous toutes ses formes. Chanel is a world leader in creating, manufacturing and distributing luxury products, including Ready-to-Wear, Accessories, Fragrances, Makeup, Skincare, Jewellery and Watches. Founded by Gabrielle Chanel in 1910, the House remains dedicated to quality craftsmanship and offering high-end creations. At present, Chanel employs more than 32,000 people worldwide. As an independent company, its core values are grounded in: Exceptional creation and client experience Nurturing human potential Having a positive impact – on people, the environment and communities around the world. As part of this, the House promotes arts, culture and creativity, while investing significantly in key areas including research & development, sustainability, and innovation. Chanel is dedicated to creating the conditions for people to perform at their best, building on their strengths and enabling them to benefit from new opportunities. It offers a unique working environment where people are given time to understand the brand, the business, and develop their personal motivations. This means everyone can grow, continue to be inspired and feel included, now and in the future. The company fosters true collaboration and respect for all, grounded in the belief that diversity is essential to the success of the organisation and its people. Chanel remains committed to rewarding people competitively, as well as offering initiatives such as wellbeing programmes, learning and development opportunities, and parental leave for all parents globally.