Stage 6 mois de janvier à juin 2026 - Basé à Paris - au 39/41 Rue Cambon La Mode est l'activité originelle de la Marque. Deux collections de Haute Couture, six collections saisonnières de Prêt-à-Porter et d’accessoires et deux collections capsules d’inspiration sportswear et lifestyle - Coco Beach et Coco Neige - proposent un style captant l’air du temps et s’inscrivent dans le quotidien des femmes. Une silhouette en mouvement et des accessoires constituent une part essentielle de l’allure de CHANEL et des codes intemporels de la Marque, immédiatement identifiables. Au sein de la Division Mode, vous rejoignez l'équipe Ressources Humaines des fonctions Image, Communication, produits, et Animation des marchés, et êtes rattaché(e) aux deux Responsables Ressources Humaines du périmètre. Votre impact chez Chanel Vous soutenez les responsables RH dans l’accompagnement et le suivi des stagiaires et alternants, ainsi que dans certains projets ou missions quotidiennes. Accompagnement des stagiaires et alternants : Intégration et onboarding de la population jeunes diplômés (CDD, stagiaires- alternants) en collaboration avec l’équipe Talent acquisition stagiaires et alternants Accompagnement, conseil et suivi des collaborateurs de votre périmètre sur leurs demandes ainsi que leurs évolutions au sein de la Maison (conseils liés à la recherche de postes, mise en relation, aide au CV, …) Mise en place des outils de suivi pour mieux piloter cette population et les soutenir dans leur développement Suivi et contact privilégié au quotidien des managers sur les sujets en lien avec cette population. Proposition d’actions pour animer la communauté des stagiaires et alternants Actualisation et animation d’un vivier des jeunes talents pour le périmètre Missions annexes : En soutien aux RRH dans l’animation des grands moments RH de l’année et dans leurs projets ad ’hoc ( Plan salaire bonus, parcours de développement, …) Participation à l’animation de la vie de l’équipe (organisation des réunions d’équipe, etc.) Ce que vous apporterez Fort(e) d’une expérience réussie en stage et/ou alternance en Ressources Humaines au sein d’environnements exigeants et dynamiques nécessitant finesse et agilité, vous alliez sens critique, hauteur de vue et attention aux détails. Vous avez une appétence particulière pour les sujets de développement. Proactif(ve), résolument curieux(se) et diplomate, vous êtes par ailleurs un(e) excellent(e) communicant(e) et savez mobiliser vos qualités relationnelles pour collaborer aisément avec des interlocuteurs variés. Vous disposez enfin d’un sens aigu de la confidentialité et d’une appétence pour l’univers de la création. Vous parlez couramment anglais et maîtrisez les outils pack office. Ce qui vous enthousiasme & ce que CHANEL pourra vous offrir L’indépendance d’une Maison de création qui place l’humain au centre Le dynamisme d’un environnement qui cultive l’excellence tout en favorisant l’épanouissement de tous Des opportunités d’évolution, de croissance et de parcours multiples dans une Maison attentive à la singularité de chacun. De la singularité de chacun naît la richesse de nos équipes. CHANEL valorise la diversité sous toutes ses formes et s’engage à traiter équitablement chaque candidature. Processus de recrutement : 1. Candidatez en ligne. 2. Si votre profil est sélectionné, vous serez contacté(e) par l'équipe en charge du recrutement pour un entretien téléphonique. Sinon, vous recevrez un email vous informant du refus de votre candidature. 3. Suite à un échange positif avec l'équipe en charge du recrutement, vous rencontrerez le(s) manager(s) en charge du poste. 4. Suite à l'entretien avec votre manager vous rencontrerez votre futur RH La MAISON CHANEL Fondée par Gabrielle Chanel au début du siècle dernier, CHANEL propose un large éventail de créations haut de gamme, incluant la Haute Couture, le Prêt-à-Porter, la maroquinerie, les accessoires, les lunettes, les parfums, les cosmétiques, le soin, la joaillerie et l’horlogerie. CHANEL est également réputée pour avoir fait l’acquisition d’un grand nombre de fournisseurs spécialisés, manufactures et Métiers d’art, dont onze d’entre eux résident au 19M, entre Paris et Aubervilliers. Dédiée au luxe ultime, CHANEL s’attache à offrir un artisanat exceptionnel. La Marque place historiquement la Création au sein de ses valeurs fondamentales. Chanel is a world leader in creating, manufacturing and distributing luxury products, including Ready-to-Wear, Accessories, Fragrances, Makeup, Skincare, Jewellery and Watches. Founded by Gabrielle Chanel in 1910, the House remains dedicated to quality craftsmanship and offering high-end creations. At present, Chanel employs more than 32,000 people worldwide. As an independent company, its core values are grounded in: Exceptional creation and client experience Nurturing human potential Having a positive impact – on people, the environment and communities around the world. As part of this, the House promotes arts, culture and creativity, while investing significantly in key areas including research & development, sustainability, and innovation. Chanel is dedicated to creating the conditions for people to perform at their best, building on their strengths and enabling them to benefit from new opportunities. It offers a unique working environment where people are given time to understand the brand, the business, and develop their personal motivations. This means everyone can grow, continue to be inspired and feel included, now and in the future. The company fosters true collaboration and respect for all, grounded in the belief that diversity is essential to the success of the organisation and its people. Chanel remains committed to rewarding people competitively, as well as offering initiatives such as wellbeing programmes, learning and development opportunities, and parental leave for all parents globally.