L'activité Parfums Beauté affirme sa singularité à travers une promesse : celle de révéler la beauté de chaque femme dans ce qu'elle a de plus singulier, à travers son parfum, son maquillage, son produit de soin. Cette philosophie est largement héritée de Mademoiselle Chanel, qui a toujours œuvré pour affirmer sa propre indépendance et celle de toutes les femmes. VOS MISSIONS L'équipe Social Media de la Division Parfum Beauté (Monde) CHANEL recherche un Chef de Projet Social Media Junior pour accompagner l'équipe dans la coordination et le déploiement des campagnes internationales de la Maison sur toutes les plateformes sociales (internationales et locales). Gestion opérationnelle des campagnes maquillages sur les Réseaux Sociaux Réalisation de benchmarks et études concurrentielles Veille et analyse régulière des tendances et actualités du secteur de la beauté et du digital Analyse des performances des campagnes Gestion des contenus du Brand Content Aide à l’organisation des shootings Brand Content Gestion des demandes de contenus locales Participation aux orchestrations de campagnes pour les médias sociaux Coordination avec les marchés pour assurer le bon déploiement et la mise en ligne des campagnes L’enjeu principal de la mission est de développer la visibilité et la notoriété de la maison Chanel, Division Parfums Beauté, sur les plateformes sociales à l’international. Il s’agit d’un poste à forte dimension internationale et très transverse, aussi bien du point de vue des missions proposées que de la diversité des interlocuteurs. VOTRE PROFIL De formation supérieure type école de commerce (Master I, Master II) ou université, vous disposez de bonnes connaissances en média sociaux (réseaux sociaux, blog…) et êtes passionné par le digital et ses usages. Dynamique curieux et rigoureux, vous êtes également reconnu pour votre aisance relationnelle et votre sens de l'organisation. Vous avez une très bonne maitrise de l'anglais et des outils informatiques. De la singularité de chacun naît la richesse de nos équipes. CHANEL valorise la diversité sous toutes ses formes. VIVEZ L’EXPÉRIENCE CHANEL ! Tout au long de votre mission, vous serez immergé.e dans un environnement dynamique, innovant et apprenant ; où la création et l’humain sont au cœur des préoccupations Vous rejoignez une activité singulière, aux méthodes et procédés uniques - qu’ils soient créatifs, de développement ou d’industrialisation - et évoluez aux côtés d’une diversité d’experts aux savoir-faire reconnus Vous bénéficiez d’un suivi individualisé au service de votre développement, en intégrant notamment une communauté soudée de stagiaires et alternant.e.s. Poste basé à Neuilly-sur-Seine. De la singularité de chacun naît la richesse de nos équipes. CHANEL valorise la diversité sous toutes ses formes. Chanel is a world leader in creating, manufacturing and distributing luxury products, including Ready-to-Wear, Accessories, Fragrances, Makeup, Skincare, Jewellery and Watches. Founded by Gabrielle Chanel in 1910, the House remains dedicated to quality craftsmanship and offering high-end creations. At present, Chanel employs more than 32,000 people worldwide. As an independent company, its core values are grounded in: Exceptional creation and client experience Nurturing human potential Having a positive impact – on people, the environment and communities around the world. As part of this, the House promotes arts, culture and creativity, while investing significantly in key areas including research & development, sustainability, and innovation. Chanel is dedicated to creating the conditions for people to perform at their best, building on their strengths and enabling them to benefit from new opportunities. It offers a unique working environment where people are given time to understand the brand, the business, and develop their personal motivations. This means everyone can grow, continue to be inspired and feel included, now and in the future. The company fosters true collaboration and respect for all, grounded in the belief that diversity is essential to the success of the organisation and its people. Chanel remains committed to rewarding people competitively, as well as offering initiatives such as wellbeing programmes, learning and development opportunities, and parental leave for all parents globally.