CHANEL est une entreprise indépendante qui croit en la liberté de la création, cultive le potentiel humain et s’engage activement pour avoir un impact positif dans le monde. L'activité Parfums Beauté affirme sa singularité à travers une promesse : celle de révéler la beauté de chaque femme dans ce qu'elle a de plus singulier à travers son Parfum, son Maquillage et ses produits de Soin. Au sein de la Division Parfums Beauté de CHANEL, les équipes de nos trois sites Industriels & Supply, situés dans l'Oise, ont pour mission cœur de fabriquer et distribuer l'ensemble des produits de Soin, les Parfums et le Maquillage CHANEL à travers le monde, tout en assurant l’industrialisation rapide des nouveaux produits. La Maison CHANEL Parfums Beauté recherche un(e) stagiaire Ingénieur Digitalisation et Reporting HSE pour 6 mois à partir de février 2026. Basé(e) sur notre site de production et conditionnement de cosmétiques (Chamant, Oise), vous serez rattaché(e) à notre Ingénieur HSE. Dans le cadre de ce stage, vous rejoindrez notre équipe HSE et mènerez la transformation numérique du service ! Vos missions principales seront de : Créer des outils et piloter la digitalisation du service : Concevoir et déployer des tableaux de bord (Power BI) pour le suivi des indicateurs HSE (consommations énergétiques, déchets, indicateurs de performance sécurité, etc.). Développer des Excel, Power BI, Power Apps, pour faciliter la collecte et la remontée d’informations HSE (accidents, incident, évaluations des risques professionnels…). Mettre en place et administrer un site SharePoint dédié au service (centralisation des données, documents, reporting). Proposer des solutions innovantes pour fiabiliser le suivi des indicateurs et optimiser la gestion documentaire. Mise à jour et gestion documentaire. Communication HSE : Contribuer à la communication interne autour des thématiques HSE. Créer des supports pour les réunions d’équipe/direction. PROFIL Etudiant(e) en école d’ingénieur avec une spécialisation en data ou Informatique ou étudiant(e) en Master HSE avec un goût pour les outils digitaux/l’analyse de données. Une expérience similaire réussie et une appétence pour les sujets HSE sont des plus. Vous maitrisez Power BI, Sharepoint et Excel (Pivot). Vous êtes autonome, curieux(se), rigoureux(se). Permis + véhicule personnel obligatoire. VIVEZ L’EXPÉRIENCE CHANEL ! Tout au long de votre expérience, vous serez immergé(e) dans un environnement dynamique, innovant et apprenant ; où la création et l’humain sont au cœur des préoccupations. Vous rejoignez une activité singulière, aux méthodes et procédés uniques - qu’ils soient créatifs, de développement ou d’industrialisation - et évoluez aux côtés d’une diversité d’experts aux savoir-faire reconnus. De la singularité de chacun naît la richesse de nos équipes. CHANEL valorise la diversité sous toutes ses formes. Chanel is a world leader in creating, manufacturing and distributing luxury products, including Ready-to-Wear, Accessories, Fragrances, Makeup, Skincare, Jewellery and Watches. Founded by Gabrielle Chanel in 1910, the House remains dedicated to quality craftsmanship and offering high-end creations. At present, Chanel employs more than 32,000 people worldwide. As an independent company, its core values are grounded in: Exceptional creation and client experience Nurturing human potential Having a positive impact – on people, the environment and communities around the world. As part of this, the House promotes arts, culture and creativity, while investing significantly in key areas including research & development, sustainability, and innovation. Chanel is dedicated to creating the conditions for people to perform at their best, building on their strengths and enabling them to benefit from new opportunities. It offers a unique working environment where people are given time to understand the brand, the business, and develop their personal motivations. This means everyone can grow, continue to be inspired and feel included, now and in the future. The company fosters true collaboration and respect for all, grounded in the belief that diversity is essential to the success of the organisation and its people. Chanel remains committed to rewarding people competitively, as well as offering initiatives such as wellbeing programmes, learning and development opportunities, and parental leave for all parents globally.