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STA Bac+5 - Assistant DPO Protection des données - H/F

Renault Group
5 months ago
Full-time
On-site
Noisy-le-Grand

Company DIAC SA Job Description 🚗 En route vers Mobilize ! A l’écoute de tous nos clients, nous crĂ©ons des services financiers innovants pour construire une mobilitĂ© durable pour tous. Rejoindre Mobilize Financial Services, c’est d’abord choisir d’intĂ©grer un groupe international, filiale de Renault Group, une banque de financement solide, partenaire du constructeur Renault et d’autres marques du secteur automobile. Nos 4 000 collaborateurs prĂ©sents dans 35 pays, agissent ensemble au service de nos clients. Nous proposons Ă  nos clients - particuliers comme professionnels - les financements et les services les plus adaptĂ©s pour les vĂ©hicules neufs et d'occasion. Mobilize Financial Services a financĂ© plus de 1,28 million de dossiers (vĂ©hicules neufs et vĂ©hicules d’occasion) en 2024 et vendu 3,7 millions de services. À fin dĂ©cembre 2024, les actifs nets sont de 61 milliards d’euros et le rĂ©sultat avant impĂŽts est de 1 194 millions d’euros. Nous proposons Ă©galement des offres d’épargne dans 7 pays. Notre entreprise se "MOBILIZE" en faveur de la diversitĂ© culturelle, l'Ă©galitĂ© hommes-femmes et l'intĂ©gration de personnes en situation de Handicap, au travers notamment de notre Chartre. Nous favorisons un environnement de travail oĂč les diffĂ©rences individuelles sont reconnues, apprĂ©ciĂ©es, respectĂ©es et valorisĂ©es, de façon Ă  mettre Ă  profit les talents et les forces de chacun. 🚘Prenez le volant ! Pas de routine, tous nos itinĂ©raires sont diffĂ©rents ! RattachĂ©(e) au DPO de l’entreprise et en lien avec les diffĂ©rents responsables opĂ©rationnels, vous participerez activement Ă  la mise en conformitĂ© et au suivi des obligations liĂ©es Ă  la protection des donnĂ©es personnelles. Vos principales missions seront : Tenue du registre des traitements et assistance aux mĂ©tiers dans sa mise Ă  jour. Gestion des demandes d’exercice des droits des personnes concernĂ©es. Accompagnement des projets pour intĂ©grer la conformitĂ© RGPD dĂšs la conception (Privacy by Design). Suivi du plan de mise en conformitĂ© et rĂ©alisation de contrĂŽles permanents (contrats, mentions lĂ©gales, etc.). Initiation des Ă©tudes d’impact (PIA) en collaboration avec les juristes. Revue des mentions relatives aux traitements de donnĂ©es personnelles. Production de reporting pour les instances de contrĂŽle interne. Contribution Ă  la nĂ©gociation des clauses contractuelles liĂ©es Ă  la protection des donnĂ©es. Veille rĂ©glementaire et analyse des dĂ©cisions des autoritĂ©s (CNIL). Participation Ă  la diffusion de la culture RGPD, notamment via le plan de formation interne. PrĂ©paration et participation au ComitĂ© Data Privacy Mensuel Groupe. Assurer la relation avec la CNIL en lien avec la DPO Vos interlocuteurs internes / externes : Direction du marketing et Managers Responsables des projets. Direction Clients et les responsables des plateformes opĂ©rationnelles. DSI avec les correspondants informatiques. DPO groupe. VĂ©ritable tout-terrain, vous nous intĂ©ressez ! Vous prĂ©parez un master 2 Droit du numĂ©rique / Protection des donnĂ©es ou Informatique avec spĂ©cialisation RGPD. Vous avez de solides connaissances sur la rĂ©glementation relative Ă  la protection des donnĂ©es (RGPD). Rigueur, dynamisme, curiositĂ© et bon relationnel sont des qualitĂ©s indispensables. Vous avez une bonne maĂźtrise du Pack Office et une aisance avec les outils informatiques. Une premiĂšre expĂ©rience (stage ou alternance) en conformitĂ© ou protection des donnĂ©es serait un plus. Pourquoi nous rejoindre ? Votre Pack confort est composĂ© de nombreux avantages 😀 : Un environnement de travail moderne et convivial : locaux agrĂ©ables, un CSE dynamique avec de nombreuses (offres voyages, sport, famille) et selon les sites, salle de sport, restaurant d’entreprise ou tickets restaurant, ainsi qu’un parking Nous sommes mobilisĂ©s pour dĂ©velopper la qualitĂ© de vie au travail de nos collaborateurs en faisant Ă©voluer nos façons de travailler (mĂ©thodes, outils, organisation du travail) A l’issue du stage, possibilitĂ©s d’embauche en fonction des opportunitĂ©s de recrutement en CDI/CDD. Selon le niveau de diplĂŽme, nous proposons une gratification de 850 € Ă  1 800 € brut. Remboursement Ă  hauteur de 75% des frais d’abonnement aux transports public ou forfait de transport mensuel selon le mode de locomotion Nos locaux sont situĂ©s Ă  Noisy le Grand Mont d’Est (Locaux situĂ©s au pied du RER A) ❗ Les postes Ă  pourvoir sur le site de Noisy seront basĂ©s Ă  Val de Fontenay Ă  horizon 2026 ❗ Pour en savoir plus sur notre entreprise, suivez-nous sur LinkedIn ! La route du recrutement ? 📞 Si votre candidature est retenue, vous serez contactĂ©(e), pour un entretien avec l’opĂ©rationnel. 🏁 Puis, si votre profil correspond Ă  nos besoins, vous serez contactĂ©(e) par la fonction RH L’équipe Mobilize FS a hĂąte de vous recevoir ! Job Family Legal Affairs Contract Duration Renault Group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves. We find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc. If you have a disability or special need requiring layout of the workstation or work schedule, please let us know by completing this form. In order to follow in real time the evolution of your applications and to stay in touch with us, we invite you to create a candidate account. This will take you no more than a minute and will also make it easier for you to apply in the future. By submitting your CV or application, you authorise Renault Group to use and store information about you for the purposes of following up your application or future employment. This information will only be used by Renault Group companies as described in the Group privacy policy. As a visionary, innovative company, Renault Group has been at the forefront of mobility since 1899. Today, the Group is transforming its business model to become a next-generation, high-tech, low-carbon automotive company, working with its four brands: Renault, Dacia, Alpine and Mobilize, and specialist entities to shape the future of mobility. All energies can play a role in decarbonisation. Consequently, we are developing smart, safe and affordable electric vehicles, while also continuing to innovate in the development of more efficient, low-carbon ICE and hybrid vehicles. In addition, the company is turning to other alternative energy sources, notably dual-energy electric motors. Mobility habits are changing. For this reason, we are investing in smart, electric mobility solutions with the emphasis on use, backed up by a complete ecosystem of services. Owing to the increasing scarcity of natural resources, we are deploying circular economy solutions to recycle materials. Do you want to be part of creating the future of mobility? Join us now! https://www.renaultgroup.com/en/group/