Company DIAC SA Job Description đ En route vers Mobilize ! A lâĂ©coute de tous nos clients, nous crĂ©ons des services financiers innovants pour construire une mobilitĂ© durable pour tous. Rejoindre Mobilize Financial Services, câest dâabord choisir dâintĂ©grer un groupe international, filiale de Renault Group, une banque de financement solide, partenaire du constructeur Renault et dâautres marques du secteur automobile. Nos 4 000 collaborateurs prĂ©sents dans 35 pays, agissent ensemble au service de nos clients. Nous proposons Ă nos clients - particuliers comme professionnels - les financements et les services les plus adaptĂ©s pour les vĂ©hicules neufs et d'occasion. Mobilize Financial Services a financĂ© plus de 1,28 million de dossiers (vĂ©hicules neufs et vĂ©hicules dâoccasion) en 2024 et vendu 3,7 millions de services. Ă fin dĂ©cembre 2024, les actifs nets sont de 61 milliards dâeuros et le rĂ©sultat avant impĂŽts est de 1 194 millions dâeuros. Nous proposons Ă©galement des offres dâĂ©pargne dans 7 pays. Notre entreprise se "MOBILIZE" en faveur de la diversitĂ© culturelle, l'Ă©galitĂ© hommes-femmes et l'intĂ©gration de personnes en situation de Handicap, au travers notamment de notre Chartre. Nous favorisons un environnement de travail oĂč les diffĂ©rences individuelles sont reconnues, apprĂ©ciĂ©es, respectĂ©es et valorisĂ©es, de façon Ă mettre Ă profit les talents et les forces de chacun. đPrenez le volant ! Pas de routine, tous nos itinĂ©raires sont diffĂ©rents ! Au sein de la DFREE, Direction en charge du financement des Entreprises et des RĂ©seaux de concessionnaires automobiles des marques de l'Alliance Renault-Nissan-Mitsubishi. Nous ouvrons des stages de 6 mois en qualitĂ© d'analyste financier Junior. Vos missions consisteront Ă : Saisir dans un progiciel d'analyse financiĂšre la documentation financiĂšre des clients et des groupes de contreparties. ProcĂ©der, le cas Ă©chĂ©ant, Ă partir des comptes sociaux, Ă la rĂ©alisation des comptes consolidĂ©s d'un groupe de contreparties. RĂ©aliser les diligences rĂšglementaires de connaissance du client et de ses bĂ©nĂ©ficiaires effectifs (Know Your Customer). Identifier et rĂ©pondre aux besoins de financements des clients et groupes de contreparties. Emettre une opinion motivĂ©e sur le risque de crĂ©dit d'un client ou d'un groupe. Evaluer les forces et les faiblesses des clients RĂ©seau et groupes de contreparties au regard des standards financiers requis par DIAC. Participation Ă la dĂ©termination des plans d'actions financiers Ă mettre en Ćuvre afin d'atteindre les standards financiers requis. Participer Ă la rĂ©vision annuelle des lignes de financements accordĂ©es aux clients et groupes de contreparties. Surveiller le comportement de paiements des clients tant en interne vis Ă vis de DIAC qu'en externe. Participer, le cas Ă©chĂ©ant, Ă la prise de mesures conservatoires visant Ă rĂ©duire le risque de crĂ©dit sur des contreparties dont la situation financiĂšre et le comportement de paiement se dĂ©gradent. Participer Ă des opĂ©rations de fusion-acquisition au sein des RĂ©seaux des concessionnaires automobiles de LâAlliance Renault-Nissan-Mitsubishi. VĂ©ritable tout-terrain, vous nous intĂ©ressez ! Vous prĂ©parez un MASTER 2 en dominante Banque-Finance ou Finance dâEntreprise. Vous avez le goĂ»t des chiffres, de la rigueur, de la curiositĂ© et un bon relationnel vous permettant de travailler en Ă©quipe. Pourquoi nous rejoindre ? Votre Pack confort est composĂ© de nombreux avantages đ : Un environnement de travail moderne et convivial : locaux agrĂ©ables, un CSE dynamique avec de nombreuses (offres voyages, sport, famille) et selon les sites, salle de sport, restaurant dâentreprise ou tickets restaurant, ainsi quâun parking Nous sommes mobilisĂ©s pour dĂ©velopper la qualitĂ© de vie au travail de nos collaborateurs en faisant Ă©voluer nos façons de travailler (mĂ©thodes, outils, organisation du travail) A lâissue du stage, possibilitĂ©s dâembauche en fonction des opportunitĂ©s de recrutement en CDI/CDD. Selon le niveau de diplĂŽme, nous proposons une gratification de 850 ⏠à 1 800 ⏠brut. Remboursement Ă hauteur de 75% des frais dâabonnement aux transports public ou forfait de transport mensuel selon le mode de locomotion Nos locaux sont situĂ©s Ă Noisy le Grand Mont dâEst (Locaux situĂ©s au pied du RER A) â Notre siĂšge social de Noisy-le-Grand dĂ©mĂ©nage Ă Horizon 2026 Ă Val de Fontenayâ Pour en savoir plus sur notre entreprise, suivez-nous sur LinkedIn ! La route du recrutement ? đ Si votre candidature est retenue, vous serez contactĂ©(e), pour un entretien avec lâopĂ©rationnel. đ Puis, si votre profil correspond Ă nos besoins, vous serez contactĂ©(e) par la fonction RH LâĂ©quipe Mobilize FS a hĂąte de vous recevoir ! Job Family Sales Financing Contract Duration 6 months Renault Group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves. We find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc. If you have a disability or special need requiring layout of the workstation or work schedule, please let us know by completing this form. In order to follow in real time the evolution of your applications and to stay in touch with us, we invite you to create a candidate account. This will take you no more than a minute and will also make it easier for you to apply in the future. By submitting your CV or application, you authorise Renault Group to use and store information about you for the purposes of following up your application or future employment. This information will only be used by Renault Group companies as described in the Group privacy policy. As a visionary, innovative company, Renault Group has been at the forefront of mobility since 1899. Today, the Group is transforming its business model to become a next-generation, high-tech, low-carbon automotive company, working with its four brands: Renault, Dacia, Alpine and Mobilize, and specialist entities to shape the future of mobility. All energies can play a role in decarbonisation. Consequently, we are developing smart, safe and affordable electric vehicles, while also continuing to innovate in the development of more efficient, low-carbon ICE and hybrid vehicles. In addition, the company is turning to other alternative energy sources, notably dual-energy electric motors. Mobility habits are changing. For this reason, we are investing in smart, electric mobility solutions with the emphasis on use, backed up by a complete ecosystem of services. Owing to the increasing scarcity of natural resources, we are deploying circular economy solutions to recycle materials. Do you want to be part of creating the future of mobility? Join us now! https://www.renaultgroup.com/en/group/