A propos de l'offre : Le saviez-vous ? Créateur de l’hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi-formats, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s’engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour recherche pour sa Direction FP&A Franchises un(e) : Risk management (F/H) - CDD Vos Missions 1. Mission d’accompagnement des franchisés et cabinets comptables Accompagner les partenaires franchisés et les cabinets comptables dans le suivi des flux de facturation Porte d’entrée sur les flux de facturation Donner la visibilité sur tout ce que Carrefour facture 2. Mission suivi du risque client Suivre les encours clients S’assurer du respect des règles de la gestion des encours Suivre les incidents de paiements (rôle d’alerte auprès des FBP) Suivre les clients actifs et inactifs 3. Mission d’alerte auprès des FBP Suivre l’évolution des actions décidés par les FBP Analyser, préconiser, aider à trouver des solutions: aider le franchisé sur sa gestion / prévision de trésorerie Alerter les FBP des incidents de paiements 4. Mission de reporting Participer au cycle de gestion sur le périmètre (encours et provision: budget, forecast, PMT) Mettre en place un recueil pédagogique de flux de facturation à destination de nos opérationnels et des partenaires extérieurs (Franchisés et experts comptables) Fournir les pièces justificatives pour la gestion des contentieux Votre profil Formation/expérience professionnelle Profil : Bac+2 à Bac+5 en Gestion Finance 5 ans d’expérience dans un même type de poste ou en cabinet d’audit Compétences techniques/métiers Connaissances avancées et expérience en contrôle de gestion et finance d’entreprise (Bilans) Connaissance en droit des sociétés, fiscalité Connaissances solides de la grande distribution Savoirs-être Sens du contrôle, Maitrise de soi Vision globale et stratégique Leadership Sens des priorités Orientation clients Initiative / Prise de décision Persuasion / Négociation État d’esprit collaboratif Capacité d’influence Informations complémentaires : Contrat : CDD 7 mois (01/10/25 au 3/05/26) Lieu : Valence (26) Intéressement et participation Possibilité de bénéficier de 2 jours de télétravail après 6 mois d’ancienneté Mutuelle/prévoyance Remboursement des frais de transport à hauteur de 50% 10% de remise sur achats avec la carte Pass Carrefour s’engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant une solution gratuite pour faire du sport : EGYM Wellpass Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d’aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.