Senior Productmanager

Voor de Politie zoeken wij een Senior Productmanager. Je werkt aan het Programma Vernieuwend Registreren (PVR), waarin de komende jaren twaalf registratieve informatiesystemen binnen de Nationale Politie worden vervangen. Dit zijn systemen die agenten dagelijks gebruiken, zowel voor handhaving als binnen de opsporing. Je opereert binnen een omvangrijk, dynamisch en complex programma met een politiek-bestuurlijke context, waarbij ook maatschappelijke digitalisering en snel opvolgende ICT-ontwikkelingen een rol spelen.

In jouw rol als Productmanager Agile Release Train bij het Programma Vernieuwend Registreren (PVR) ben je verantwoordelijk voor de voortbrenging en levering van nieuwe generieke functionaliteiten en enablers, binnen de kaders en opdracht van het programma. Daarnaast werk je mee aan het verder formaliseren van de Agile Release Train.

Je hebt een heldere, actuele visie op inhoudelijke product- en dienstontwikkeling. Je richt zes Featureteams en een Platform Team in en stuurt deze aan om de ontwikkeling van RAPP zover te brengen dat alle frontend-functionaliteit van de Basisvoorziening Handhaving (BVH) is vervangen. Ook zorg je ervoor dat het beheer van RAPP is ingeregeld door het opzetten en aansturen van het Serviceteam RAPP, waarbij je continu verbetert waar nodig.

Resultaten

• Na 12 maanden zijn er voldoende enablers gebouwd om de functionaliteiten te ondersteunen van de RAPP-applicatie door middel van het continu inrichten, verbeteren en aansturen van zes Featureteams, zodat de Basisvoorziening Handhaving (BVH) uitgezet kan worden.
• Na 21 maanden wordt de sturing van het Serviceteam overgedragen naar een nieuw te vormen team in de lijnorganisatie.
• Na 20 maanden start de inwerkperiode van de door de lijnorganisatie aangedragen Productmanager.
• Na 24 maanden is de nieuwe Productmanager ingewerkt om de zes Featureteams aan te sturen en stopt jouw opdracht.
• Na 24 maanden zijn de Basisobject Registers Goederen, Personen, Voertuigen gebouwd, waarmee de RAPP-applicatie en externe applicaties deze entiteiten kunnen opslaan en (her-)gebruiken.
• Na 24 maanden zijn er voldoende platform-entiteiten gebouwd (zoals Uniform en SSO) om de functionaliteiten van de RAPP-applicatie te ondersteunen en kan de Basisvoorziening Handhaving (BVH) uitgezet worden.

Binnen 12 maanden heb je een Serviceteam RAPP opgezet en ingericht (inclusief processen) en stuur je continu op verdere verbetering. Het beheer ten behoeve van RAPP is daarmee volledig ingericht, deels gebruikmakend van bestaande processen als de Servicedesk en de Operation Control Room. Uiterlijk na 24 maanden draag je de sturing over aan een nieuw team binnen de lijnorganisatie.

Jouw profiel
Je beschikt over de volgende competenties:

• Besluitvaardigheid: je neemt zelfstandig beslissingen of spreekt je mening uit, ook wanneer zaken onzeker zijn of risico's inhouden. Je bent aanspreekbaar op je handelen.
• Samenwerken: je hebt oog voor het groepsbelang en draagt actief bij met creatieve ideeën aan het gezamenlijke resultaat.
• Sociale vaardigheid: je beweegt je tactvol en gemakkelijk in contacten met anderen. Je kan met je optreden emoties en sociale interactie beïnvloeden.
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit: je anticipeert op en onderkent de relevantie van gebeurtenissen in de politiek-bestuurlijke context die van invloed zijn op de positionering van de politie.
• Stressbestendigheid: je blijft effectief presteren onder hoge werk- en tijdsdruk, bij tegenspel en druk door anderen, en in onzekere omstandigheden.
• Optreden: je maakt een krachtige, professionele en representatieve indruk op anderen.
• Organisatiesensitiviteit: je speelt in op interne politiek, bent alert op veranderingen binnen de organisatie en onderkent de invloed en gevolgen van je eigen beslissingen of activiteiten op andere organisatieonderdelen.
• Mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid: je maakt feiten, meningen en ideeën duidelijk aan anderen in begrijpelijk Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk.

Eisen
Je voldoet aan de volgende eisen:

• Je hebt minimaal een afgerond, volwaardig en erkend diploma op WO-niveau.
• Je bezit het SAFe® Product Owner/Product Manager certificaat.
• Minimaal 3 jaar ervaring als productmanager met meerdere product owners en Agile feature teams binnen een overheidsorganisatie in de afgelopen 5 jaar.
• Minimaal 3 jaar ervaring op het gebied van infrastructuur, IT-tooling, architectuur en (generieke) applicatieservices binnen de afgelopen 5 jaar.
• Minimaal 5 jaar ervaring als projectmanager op complexe (overheids-)ICT-projecten binnen de afgelopen 8 jaar.
• Minimaal 5 jaar ervaring met werken binnen een overheidsorganisatie binnen de afgelopen 8 jaar.
• Je bent in staat Kwartaal Plannings Events (KPEs) te faciliteren van een Agile Release Train om kwartaalplanningen van featureteams, inclusief afhankelijkheden, issues en risico's in kaart te brengen.
• Je kunt sturen op de planning van de kwartaal increments van een Agile Release Train met zes Feature Teams.
• Je bent in staat het beheer van een nieuwe applicatie (RAPP) in kaart te brengen en met de ITIL-processen in te richten binnen bestaande Politie-processen (zoals Servicedesk en Operation Control Room).

Wensen
Bij voorkeur voldoe je aan de volgende wensen:

• Minimaal 4 jaar ervaring op het gebied van IT-tooling als Jira (inclusief Portfolio/Advanced Roadmaps module) en Confluence.
• Je bent in staat Jira Capabilities mede te vertalen naar Features en/of Stories.
• Je bent in staat de Kwartaal Increments en de levering van continue waarde te waarborgen.
• Je beheerst methoden en technieken voor het inrichten en optimaliseren van bedrijfsprocessen zoals Lean of Six Sigma.
• Je beheerst methoden en technieken voor projectmatig inrichten en optimaliseren van (beheer-)bedrijfsprocessen zoals PRINCE2 en ITIL.
• Je hebt aantoonbare werkervaring binnen de Politie.

De politie werkt in een veranderende samenleving waarin uiteenlopende perspectieven essentieel zijn voor goed politiewerk. Diversiteit wordt dan ook als belangrijk gezien. Hoe kun jij jouw kennis en achtergrond hiervoor inzetten?