Description du poste Au sein de l’équipe Sales Management Life Sciences, rattaché à l’agence de Saint-Priest vous occuperez le rôle de Sales Consultant H/F. Missions : Contribuer à la définition de la feuille de route commerciale et à la détection d'opportunités d'affaires en identifiant et en qualifiant les prospects, Être acteur du cycle complet de vente (identification, rendez-vous, négociation, suivi …), Réaliser des propositions techniques et commerciales pour nos clients, Assurer le foisonnement et la promotion de nouvelles offres de services alignées sur les besoins, Assurer le reporting dans Sales Force et auprès de son manager (prévisions, actions, etc.). Profil : Formation BAC+5 en ingénierie, ingénierie d’affaires ou école de commerce, Vous possédez au minimum une première expérience de 4 années en entreprise de prestation de service en ingénierie et possédez de bonnes connaissances dans le secteur pharamaceutique et des dispositifs médicaux, Vous disposez d'une culture technique digitale IT, Vous aimez faire de la prospection et faites preuve de persévérance, de rigueur et vous disposez d’une aisance relationnelle, Un niveau d’anglais professionnel. Des déplacements sont à prévoir autour de Lyon et Grenoble. Rémunération et avantages : Véhicule de fonction Politique interne sur le télétravail CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive, etc). 13 RTT + un compte épargne temps Carte de tickets restaurant Prévoyance Santé Prime de vacances Prime de cooptation Package salarial à partir de 46 000 € suivant votre expertise Notre process de recrutement : Vous candidatez, Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement, Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio Si validation, envoi de la proposition de collaboration Début de votre parcours d’intégration chez Expleo ! A bientôt dans nos équipes ! A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail.