Vendeur/Vendeuse (F/H) (CDI, à temps plein ou temps partiel) - NOUVELLE OUVERTURE ! Paris Le Marais Rejoignez-nous dès maintenant pour faire partie d'une incroyable équipe et fournir à nos clients une expérience d'achat extraordinaire ! Nous sommes à la recherche d'un(e) vendeur/vendeuse passionné(e) pour rejoindre l'équipe Timberland à Paris Le Marais. En tant que vendeur/vendeuse, vous inspirerez nos clients, fournirez un excellent service client et veillerez à maintenir des normes strictes dans notre espace de vente. Timberland fait partie de la famille VF. VF est une entreprise internationale d'articles vestimentaires qui permet aux consommateurs d'embrasser le mode de vie qu'ils affectionnent à travers un groupe de marques cultes. Tout au long de notre histoire, notre mission est restée la même : We power movements of sustainable and active lifestyles for the betterment of people and our planet. C'est là notre raison d'être, ce qui nous motive chaque jour à travailler. Véritable vocation, cette mission nous rassemble et nous pousse à atteindre nos objectifs ensemble. Timberland est l'un des leaders mondiaux de la conception et la fabrication de chaussures, de vêtements et d'accessoires haut de gamme pour la vie en plein air. Depuis plusieurs décennies, nous sommes guidés par une grande mission : inspirer et équiper les gens pour les inciter à sortir, coopérer et faire du monde un endroit meilleur. Parlons du poste ! Nous donnons à nos vendeurs/vendeuses une formidable opportunité de développer pleinement leur potentiel. En effet, nous offrons le soutien d'un groupe international, tout en confiant à nos collaborateurs des responsabilités importantes au sein de leur magasin. Votre rôle Nos vendeurs/vendeuses ont pour mission de créer une expérience client exceptionnelle. Pour cela, vous devrez accomplir les fonctions suivantes : Fournir un service client impeccable en veillant à traiter tous les clients avec respect ; Développer une connaissance approfondie des produits en magasin ; Appliquer toutes les normes de merchandising établies dans les directives de la marque ; Se tenir au courant des tendances actuelles et de la place de la marque sur le marché ; Appliquer toutes les procédures opérationnelles dans le magasin et dans la réserve. Quelles sont les compétences idéales ? Vous aimez le contact avec la clientèle. Vous donnez un excellent exemple au reste de l'équipe en faisant preuve d'un esprit pratique, d'un grand enthousiasme et d'une véritable passion pour offrir une expérience client fantastique ; Vous faites preuve d'une attitude positive et savez résoudre n'importe quelle situation ; Vous manifestez une véritable passion pour notre marque, la mode et le retail en général ; Vous possédez d'excellentes compétences de communication orale et écrite en français et en anglais ; Vous êtes disposé(e) à travailler le week-end, en soirée et même les jours fériés, le cas échéant. Toute expérience préalable est un plus, mais n'est pas obligatoire. Nous souhaitons avant tout que incarniez et respectiez nos Principes directeurs : Vivre avec intégrité, agir avec courage, aiguiser sa curiosité, agir avec empathie et persévérer. Qu'avez-vous à y gagner ? Nous offrons un ensemble complet d'avantages sociaux qui encouragent le bien-être mental, physique et financier de tout le personnel VF. Sur ce point, nous avons tout prévu. La plupart des entreprises se flattent de proposer un salaire compétitif, un incroyable système de primes et de retraite, ainsi que des remises pour le personnel (à ce propos, les nôtres sont de 50 % !). Nous offrons la même chose, mais en mieux. En plus de ces avantages, vous bénéficiez de : La possibilité de prendre en main votre carrière, en acquérant de nouvelles connaissances et en renforçant votre expérience auprès de différentes marques ; Une culture coopérative basée sur les feedbacks, où le respect et l'intégrité guident chacune de nos actions ; Une formation personnalisée. Par le biais d'une procédure d'intégration à des sessions de formation continues en ligne et en présentiel, nous nous engageons à vous aider à vous développer sur le plan professionnel et personnel ; La liberté d'être soi-même Nous nous efforçons de promouvoir une culture d'appartenance fondée sur le respect, les relations humaines, l'ouverture d'esprit et l'authenticité. Nous nous engageons à construire et à maintenir un lieu de travail qui célèbre la diversité de nos collaborateurs, leur permettant d'être eux-mêmes au travail chaque jour. En tant qu'employeur souscrivant au principe de l'égalité des chances et de l'action positive, VF s'engage à soutenir les groupes défavorisés tout en offrant des chances égales au personnel et aux candidats de VF. Si ce poste vous plaît et que vous souhaitez rejoindre notre équipe, n'hésitez pas à nous contacter ! En raison du grand nombre de candidats que nous recevons, nous ne contacterons que les candidat(e)s sélectionné(e)s pour l'entretien. #readytoapply R-20250808-0022 Timberland has been making authentic boots, shoes, apparel and accessories since 1973. From our humble beginnings in Newmarket, New Hampshire, to a company spanning continents, cultures, ages, you name it – Timberland is more than a brand: it’s an incredible place to work, encouraging employees to get out there and always be on the lookout for adventure at every turn. That’s why we offer employees 40 paid hours of service time every year, discounts on ski passes, free kayak rentals (get them right here in the building!) and lots of other great things that’ll help get you outside. Not to mention, we’re only 10 minutes from historic Portsmouth, New Hampshire as well as a quick drive to some pretty great beaches and mountains. To find out about all of the cool things Timberland (and southern New Hampshire offers), visit timberland.com/careers. VF Diversity Vision Statement VF is committed to creating an inclusive environment that welcomes and values the differences among all of our associates, customers, suppliers and the communities in which we live and conduct business. The continued success and growth of VF is enhanced through initiatives that promote diversity throughout VF around the world.VF is an equal employment opportunity employer of minorities, females, protected veterans and the disabled. VF is committed to providing equal opportunities in employment, and treating our VF associates and VF applicants without discrimination on the basis of their race, color, gender, age, national origin, religion, sexual orientation, gender identity or expression, marital status, citizenship, disability, protected veteran status, HIV/AIDS status, or any other legally protected factor. VF is committed to meeting the diverse needs of people with disabilities in a timely manner that is consistent with the principles of independence, dignity, integration and equality of opportunity, and will do so by striving to identify, prevent and remove barriers to accessibility wherever possible as well as by meeting the accessibility requirements under the ADA, AODA, and other applicable state, local or provincial regulations. VF is committed to digital accessibility, and to conforming to the Web Content Accessibility Guidelines (WCAG) 2.1, Level AA and complying with the ADA and AODA Standards for Accessible Design, and other applicable regulations. If you need an accommodation or have any questions regarding this statement, please send your request to PeopleServices@vfc.com.