At Arabelle Solutions, part of EDF Group, we’re proud to design services and solutions that are generating power not just for today and tomorrow but for generations to come. You’ll work alongside passionate bright minds. We offer a broad range of opportunities for those eager to build tomorrow’s world. We believe a supportive culture is key to reach common goals. Diversity and an inclusive mindset makes us and our business stronger. Responsable Qualité Chantiers Région 1 Missions : • Supervise la qualité des interventions ou chantiers – sur les 4 lignes de produit : alternateurs, turbines, pompes, contrôle commande - sur les Sites de nos Clients : o Soutient des équipes du Business Service – Région 1 OTR (CSL, CFM, OM) pour la préparation, l’exécution et la clôture des interventions dites « complexes » (multi-produits, nouveaux marchés, etc) : o Contrôle pour chaque intervention de la bonne application du système qualité Arabelle Solutions et des Exigences Clients en effectuant des audits formalisés, pour évaluer le niveau de préparation ou les activités pendant une intervention, o Suit et s'assure de la correction de tous écarts, dans la négative alerte puis le cas échéant fait stopper l’activité en cas de risque majeur o Traite et instruit les non-qualités (NCR), incluant la synthèse pour le Client • Capacités à manager une équipe, en direct ou en indirect • Accompagner et collaborer avec tous les niveaux de l’organisation, les intervenants, les chefs d’équipes et les managers, pour développer la culture Lean et encourager l’amélioration continue • Soutenir et renforcer le process de Daily management, incluant les réunions Daily management et les visites chantiers • Formation des personnels OTR et Field Service au exigences qualité, dont les pratiques comportementales (PFI). • Relation Client : contribue aux réponses aux demandes Client, prendre en compte ses attentes en continu. • Met en place, pilote et reporte les indicateurs requis • Analyse les exigences Qualité de la documentation contractuelle. • Met en place et pilote les améliorations des processus Qualité des interventions Région 1 avec les fonctions concernées Impact sur la performance du Business (CA > 100 M€) : • Réduction du coût de non qualité, • Plus-value sur l’appréciation des Clients • Avoir en parallèle un regard EHS, en particulier lors des visites sur site. • Amélioration continue par la proposition systématique d’actions ou de processus. Aptitudes : • Réunir et fédérer les équipes OTR et Field Services dans la mise en œuvre de la démarche Qualité. • Mener des audits internes. • Procéder selon le processus de traitement des NCR, des enquêtes en cas de non-qualité, selon méthodes 8D-RCA/PDCA. • Former (session d’une journée par groupes 6 à 12) aux exigences qualité Arabelle Solutions et EDF (habilitation HN3). • Dialoguer avec le client ou les associations du nucléaire sur le domaine qualité. • Connaître et faire appliquer les normes ISO 9001 / 19443. • Contribuer au respect des normes règlementaires et à la veille de celles-ci. Join us and work with global teams to support global customers ! At Arabelle Solutions, we have team members of more than 49 nationalities spread across 16 countries. At Arabelle Solutions, we know diversity makes teams and business stronger. Arabelle Solutions is a leading provider of nuclear turbine island technology and services. A third of the world's nuclear power plants rely on our technologies and services. Our innovative solutions and highly skilled teams energize the world with reliable, low-carbon electricity - critical for a sustainable future. With a heritage going back to the industry's early days, our expertise is built on continuous design innovation, manufacturing world-class turbine island technology and providing essential services to maintain, maximize and extend the lifetime of nuclear power plants across Europe, Asia and Africa. Our technologies range from the world's most powerful steam turbine in operation to modular designs optimized for SMRs, as well as generators, pumps, heat-exchangers, controls systems and cyber security. Arabelle Solutions has around 3,300 employees working across 16 countries. Arabelle Solutions believes that investing in employee development is key to our success. Our culture of learning focuses on developing our people and promoting the skills for the future. Thrive in a supportive work culture that is committed to continuous learning. Introduce yourself to our recruiters and we'll get in touch if there's a role that seems like a good match !