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Responsable juridique et gouvernance F/H

Group 3F
Full-time
On-site
Le Havre

3F NORMANVIE | CDI | 50K€ - 55K€ | Le Havre | 01/12/2025 | Télétravail proposé Description de l'entreprise : Le groupe 3F gère près de 305 000 logements sociaux, foyers d'hébergements et commerces sur toute la France. Depuis la construction, la gestion et l'entretien du patrimoine, en passant par le renouvellement urbain, le développement et la vente, nous agissons au plus près des préoccupations des territoires. Chez 3F, nous favorisons l’inclusion en proposant des offres accessibles à toutes et tous. Le recrutement, l'intégration et l'accompagnement de carrière des personnes en situation de handicap font partie des valeurs portées par nos équipes. Diversité des profils, des parcours et des expériences font la richesse de notre entreprise. Description du poste : Au sein du secrétariat général, vous participez au pilotage de projets stratégiques et vous assurez la conformité juridique et réglementaire des décisions prises et des procédures associées en matière de gouvernance. A ce titre, vos principales missions sont : Assurer une veille législative, réglementaire et jurisprudentielle dans ses domaines d’intervention (gouvernance HLM, gestion d’entreprise, logement social…) et la communiquer en interne Participer à la mise à jour des documents de gouvernance (statuts, délégations de pouvoir, chartes, etc.) Apporter un appui juridique à la Direction générale sur les décisions stratégiques et les actes de gouvernance Assurer un reporting régulier de l’activité de l’entreprise et alerter la Direction sur les risques juridiques identifiés Apporter des conseils juridiques, dans différents domaines du droit, et évaluer des risques juridiques opérationnels (engagements, montages juridiques avant décision, dossier judiciaire…) Piloter l'organisation et le suivi des instances de gouvernance de la société (conseils d'administration, assemblées générales...) en lien avec le service gouvernance du groupe. Garantir le respect du calendrier institutionnel et la coordination entre les différentes parties prenantes (direction générale, administrateurs, collectivités, partenaires, etc.) Être l’interlocuteur privilégié des membres du Conseil et des élus partenaires Profil attendu : De formation Bac+5 de type Droit (public, des affaires, immobilier etc.), vous disposez d'une solide expérience en gestion de projets transverses et gestion de la gouvernance. Vous maitrisez les techniques et principes d'analyse de la rédaction juridique et connaissez les enjeux et les acteur institutionnels du logement social. Poste à temps complet du lundi au vendredi. Avantages : * Télétravail * 30 jours de congés payés * Mutuelle avantageuse * Intéressement * Prise en charge des frais de transport en commun (60%) * Carte restaurant * Avantages CSE

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