Sous l'autorité du directeur des musées, vous pilotez les activités de médiation du musée d'art, histoire et archéologie d'Evreux et du musée des instruments à vent. Au travers de ces actions, vous poursuivez l'objectif de rendre accessible les musées au public le plus large possible. Vous encadrez l'équipe de médiation et définissez la stratégie de médiation auprès des publics à l'échelle du service des musées. Missions et activités : En tant que responsable du pôle service des publics des musées : Concevoir et conduire la politique des publics des musées dans une optique de fidélisation et de développement Créer et développer des activités et des supports de médiation innovants Animer des activités à destination des différents publics Participer à l'élaboration de la programmation culturelle des musées Rédiger les documents afférents aux activités de médiation Rédiger et assurer le suivi des dossiers de projets (DRAC) Communiquer sur les actions du service des publics auprès du responsable communications musées En tant que Manager de l'équipe de médiation et pilote des activités du service éducatif du musée : Gérer le budget du pôle "service des publics" Construire et animer un réseau de partenaires Conduire les études de fréquentation du musée Evaluer les actions et participer à l'élaboration des bilans et rapports d'activité Conditions de travail : Travail ponctuel le soir, de nuit et les week-ends Déplacements sur le territoire de l'agglomération Titulaire dans le cadre d’emplois des assistants de conservation du patrimoine, ou à défaut, diplômé d’un Bac+2 minimum dans le domaine de la médiation culturelle avec une spécialisation dans les Musées, Vos connaissances : archéologie, histoire et histoire de l'art Principes de la médiation culturelle Connaissance des acteurs institutionnels et de la scène culturelle Connaissance du territoire Fonctionnement des collectivités territoriales Réseau professionnel d'information (veille en médiation culturelle) Méthode de conduite et d'évaluation de projets Méthode et technique d'analyse statistique Techniques d'animation et de pilotage des équipes Vos qualités : Sens du service public, des relations humaines et des responsabilités Esprit d'équipe Capacités d'adaptation Pédagogie Autonomie Curiosité intellectuelle Initiative Vos savoir faire issus de l’expérience professionnelle : Concevoir et animer des actions de médiation adaptées Manager une équipe Organiser des événements Maîtriser l'outil informatique et les bases de données Etablir des rapports et bilans d'activité Catégorie B Cadres d’emplois : assistants de conservation du patrimoine Temps de travail : 37h30 heures hebdomadaires / 25 jours de congés annuels / 15 RTT / 2 jours de fractionnement Télétravail : 1 à 2 jours hebdomadaires après 6 mois sur le poste et selon avis du chef de service Avantages : participation mutuelle et prévoyance / CNAS / restaurant administratif / accès gratuit piscines et médiathèques Date limite de candidature : 03/01/2026 Date des entretiens : courant janvier 2026 Poste de catégorie : : B