01. Poste et Missions Au sein de RATP Infrastructures, le Laboratoire Essais et Mesures (LEM) est reconnu pour ses compétences en mesures et essais sur toutes les composantes du transport urbain (matériels roulants, infrastructures, équipements, stations et sites de maintenance…). Le LEM a un large périmètre d’intervention. Avec des essais aussi bien sur site qu’en laboratoire. Les mesures peuvent être de différents niveaux : mesures de contrôles, réceptions, qualifications, homologations et également des mesures d’investigations ou de recherches. Le pôle mécanique, comptant 28 ingénieurs et techniciens, est en charge des essais relatifs à la sécurité ferroviaire (dynamique ferroviaire, performance de freinage, pesée de matériels roulants…), l’interaction entre infrastructure et matériel roulant, l’impact acoustique et vibratoire, la tenue en fatigue des équipements, le contrôle des pièces (dimensionnel et mécanique), les analyses de défaillances (fractographie, micrographie,…)… Votre rôle en tant que Responsable du pôle mécanique sera principalement de : Organiser l’équipe et piloter l’activité au quotidien Valider les propositions techniques et commerciales des prestations d’essai Encadrer les ingénieurs d’essai et managers du pôle Garantir la sécurité Porter le plan stratégique en le déclinant pour l’équipe Communiquer autour de son activité auprès des clients Piloter et développer le portefeuille de prestation de son pôle Participer à la construction de la stratégie du Laboratoire Prospecter de nouveaux clients 02. Profil recherché Profil recherché: Solide expérience dans le domaine mécanique ou des matériaux Expérience managériale réussie Force de proposition et innovant Appétence pour la négociation avec des interlocuteurs variés Sens de la relation client Télétravail possible : 2 à 3 jours par semaine #MobilitéRATP 03. Informations complémentaires Lieu : PLATE FORME LOGISTIQUE HAL BOISSY SAINT LEGER : 1 RUE DES SABLONS, 94004 BOISSY SAINT LEGER Type de contrat : Durée Indéterminée 04. Pré-requis Diplôme : Formation requise : Langues : Expérience professionnelle : Compétences : Analyser, synthétiser, vérifier les résultats des prestations, Analyser les besoins client pour définir et valider les prestations, Assurer la veille technologique, scientifique et réglementaire dans son domaine de compétence, Optimiser les prestations (amélioration technico-économique), Proposer des prestations adaptées au besoin (nouveaux essais, choix des investissements), Rédiger des propositions techniques et commerciales ou réponse à appel d’offres, Représenter l’unité en interne et externe (réunion clients, commissions….), Utiliser les outils collaboratifs Pour relever ses défis et réussir sa transformation, le Groupe s'appuie sur la mobilisation de tous ses collaborateur·rice·s. Dans le cadre de la politique mobilité groupe, l’engagement a été pris de faciliter l’accès des collaborateur·rice·s. aux opportunités offertes par le Groupe pour développer leurs compétences et leur employabilité, tout en assurant à l’entreprise de disposer des ressources nécessaires à son expansion. A ce titre, vous trouverez sur cette page l’ensemble des offres de postes internes à pourvoir à l’EPIC. Vous pouvez postuler en ligne directement. A bientôt !