At Arabelle Solutions, part of EDF Group, we’re proud to design services and solutions that are generating power not just for today and tomorrow but for generations to come. You’ll work alongside passionate bright minds. We offer a broad range of opportunities for those eager to build tomorrow’s world. We believe a supportive culture is key to reach common goals. Diversity and an inclusive mindset makes us and our business stronger. En tant que Responsable d’Offres, votre rôle est d’assurer la construction d’offres commerciales compétitives répondant aux demandes clients et en accord avec nos règles internes. Vous intervenez dès le lancement de l’offre et participez aux négociations jusqu’à la signature du contrat. Vous avez la responsabilité de maîtriser tous les aspects de votre offre : les coûts directs et indirects, les risques techniques, opérationnels, commerciaux et contractuels. Votre travail, en binôme avec les vendeurs, est de développer la meilleure offre pour notre client tout en garantissant son adéquation avec les approbations obtenues et en protégeant les intérêts d’Arabelle Solutions. Responsabilités principales Comme un(e) chef de projet, vous rythmez la construction de l’offre et dirigez de façon transverse l’équipe qui y participe pour garantir une soumission dans les temps impartis. Vous aurez la charge de construire des offres pour des périmètres variés : pièces de rechange, réparation, travaux sur site, projets complexes/rétrofits. Vous développez des propositions budgétaires ou des offres fermes de qualité en adéquation avec nos standards. Vous comprenez les différents risques (techniques, opérationnels, commerciaux et juridiques) et êtes force de proposition pour les atténuer/maîtriser. Vous avez la responsabilité de faire le chiffrage conformément aux règles internes. Vous rédigez l’offre commerciale avec le support du bureau d’études pour la partie technique. Vous défendez votre proposition auprès du management pour obtenir les bonnes approbations. En binôme avec le vendeur, vous élaborez une stratégie de vente et négociez en direct avec le client. Vous maintenez l’outil commercial à jour pour donner de la visibilité à l’ensemble des départements de l’entreprise sur les projets à venir. Profil Qualifications requises Equivalent Bac+5 (diplôme d’ingénieur et/ou d’école de commerce) Très bonnes capacités de communication orales et écrites Forte autonomie et capacité à délivrer dans une organisation matricielle Maîtrise du français et de l’anglais à un niveau courant Caractéristiques souhaitées Expérience dans le commercial ou en management de projet Connaissances juridiques notamment sur les termes et conditions contractuelles Connaissance du secteur nucléaire et du fonctionnement d’une centrale nucléaire Capacité d’analyse et proactivité dans la résolution de problèmes Connaissances en mécanique Des connaissances sur les pompes industrielles sont particulièrement appréciées Join us and work with global teams to support global customers ! At Arabelle Solutions, we have team members of more than 49 nationalities spread across 16 countries. At Arabelle Solutions, we know diversity makes teams and business stronger. Arabelle Solutions is a leading provider of nuclear turbine island technology and services. A third of the world's nuclear power plants rely on our technologies and services. Our innovative solutions and highly skilled teams energize the world with reliable, low-carbon electricity - critical for a sustainable future. With a heritage going back to the industry's early days, our expertise is built on continuous design innovation, manufacturing world-class turbine island technology and providing essential services to maintain, maximize and extend the lifetime of nuclear power plants across Europe, Asia and Africa. Our technologies range from the world's most powerful steam turbine in operation to modular designs optimized for SMRs, as well as generators, pumps, heat-exchangers, controls systems and cyber security. Arabelle Solutions has around 3,300 employees working across 16 countries. Arabelle Solutions believes that investing in employee development is key to our success. Our culture of learning focuses on developing our people and promoting the skills for the future. Thrive in a supportive work culture that is committed to continuous learning. Introduce yourself to our recruiters and we'll get in touch if there's a role that seems like a good match !