Work Flexibility: Field-based Qui sommes nous ? Stryker est l’une des plus importantes sociétés de fabrication et de distribution de dispositifs médicaux. Nous délivrons des résultats au travers d’une large gamme de produits : prothèses articulaires, implants de traumatologie ou implants pour rachis, micro-implants, produits d’ortho biologie, moteurs électriques, systèmes de navigation chirurgicale, matériel d'endoscopie, ainsi que des chariots et du matériel destiné aux urgences. Stryker est classée Best Place to Work. Ensemble avec nos clients, nous sommes déterminés à améliorer la santé ! Nous recrutons notre Responsable Commercial (H-F) pour notre division Trauma – Région SUD pour dynamiser et développer le secteur 09/11/66/81 (idéalement basé à Toulouse, Carcassonne ou Narbonne). La mission ! Sous la responsabilité du Directeur Régional, vous avez pour mission de développer et fidéliser les comptes clés de votre zone. A ce titre, vous êtes l’interlocuteur privilégié des décideurs des établissements de soins (hôpitaux/cliniques) avec lesquels vous travaillez concernant la vente d'implants pour la division Trauma. A ce titre, vos principales responsabilités sont les suivantes : Accroissement des ventes des produits de la gamme auprès des chirurgiens et orthopédistes spécialisés Prospection de nouveaux comptes Proposition de solutions adaptées après analyse approfondie des besoins clients Conception et mise en œuvre d’une stratégie terrain à court et moyen terme, en lien avec la stratégie Stryker pour atteindre et dépasser vos objectifs de vente, ainsi que les objectifs opérationnels. Démonstration des avantages et caractéristiques produits, et de leur utilisation auprès des chirurgiens et du personnel hospitalier par le biais de formations au bloc opératoire Négociation commerciale et gestion des appels d’offres, jusqu'à la conclusion du contrat Suivi de la bonne exécution de la commande avec tous les interlocuteurs concernés Coordination de la logistique de distribution des produits. (Kits de prêts, dépôts...) avec le soutien des services internes Participation aux réunions d’équipes, rapports d’activité portant sur l'évolution des ventes. Cette liste n’est pas limitative. L’accompagnement de proximité et une solide formation sur les aspects techniques des produits de la division, vous permettra de rapidement monter en compétence. Vous participerez à l’amélioration de la santé au contact d’un environnement stimulant. Vous travaillerez au sein d’une entreprise qui développe ses talents et qui vous donnera donne la possibilité de grandir. Le profil recherché ! Vous savez travailler dans un environnement de travail d’équipe et de partage. Vous disposez d'une expérience réussie de fidélisation et d’acquisition de nouveaux comptes et d’augmentation de parts de marché et de chiffre d'affaires sur votre secteur. Vous possédez une fore appétence pour la vente de produits techniques et d’orthopédie et l'apport de solutions innovantes à vos clients. Vos qualités relationnelles, votre tact et votre capacité de communication vous permettent d’influencer et de créer des relations durables. Vous souhaitez vous investir pleinement au sein d’un groupe en pleine croissance pour lequel réactivité et culture du résultat sont exigés. Compétences requises Formation supérieure Scientifique ou Commerciale Minimum 5 années d’expérience commerciale réussie dans la vente de biens d’équipements à forte valeur ajoutée Vous maîtrisez impérativement l'outil informatique. Permis de conduire valide Compétences souhaitées L’expérience secteur n’est pas un prérequis mais une expérience en milieu hospitalier, de préférence au contact des chirurgiens et en orthopédie est un réel atout. La maîtrise de l'anglais professionnel est un réel atout. Pourquoi nous rejoindre ? Nous vous offrons l’opportunité de développer votre carrière en capitalisant sur vos points forts. Stryker fait progresser les personnes engagées, passionnées et talentueuses qui sont motivées à rechercher l'innovation, la croissance et les opportunités. Nous développons le talent ! Nous proposons : Esprit d'équipe, engagement et inclusivité Reconnaissance des performances d’équipe et individuelles Hiérarchies plates et missions à responsabilités Salaire et avantages compétitifs et évolutifs Si vous avez à cœur de contribuer à améliorer la santé en vous appuyant sur vos valeurs et à poursuivre votre carrière au sein d’une entreprise leader et innovante dans son secteur, venez-nous rejoindre ! Travel Percentage: 70% Stryker is one of the world’s leading medical technology companies and, together with its customers, is driven to make healthcare better. We offer innovative products and services in Orthopaedics, Medical and Surgical, and Neurotechnology and Spine that help improve patient and hospital outcomes. We are proud to be named one of the World’s Best Workplaces! For more information, visit: www.stryker.com Work Flexibility Remote – Role allows you to work the majority to 100% of time from an alternate workplace. These roles could have travel expectations, and you must work within the country of the job requisition location. Field-based – You can expect to regularly work a majority to 100% of time at customer facilities and has a set territory or expectation to travel within a set boundary. Almost all sales roles would likely be qualified as field-based. Onsite – Role is 100% located at a Stryker facility. Some ad hoc flexibility may be available depending on role, level, and job requirements. Manufacturing roles and any role that requires physical presence at the office would qualify under this category. Hybrid – You can expect to regularly work in both an alternate workplace and a Stryker facility. Roles that are partially remote or co-located would qualify as hybrid, and the expectation to be onsite would be defined and agreed upon by your manager/supervisor.