Work Flexibility: Hybrid Pourquoi rejoindre Stryker? Vous cherchez un endroit qui valorise vos talents uniques ? Découvrez la culture primée de Stryker. Description de l’emploi Nous recrutons un(e) Responsable Commercial(e) MedTech Arthroscopie (H/F) pour rejoindre la division Arthroscopie dans le cadre d’un remplacement. Ce poste en CDI couvre le secteur Rhône-Alpes, incluant les départements 43, 07, 26, 38, 01, 73 et 74. Votre mission Vous êtes responsable du développement des ventes de la gamme Arthroscopie sur votre secteur, en accompagnant les chirurgiens et établissements hospitaliers dans leurs projets orthopédiques. Votre rôle est d’assurer la croissance du chiffre d’affaires en combinant expertise technique, relation de confiance et excellence opérationnelle. Vos responsabilités Analyser le marché et les besoins clients afin de proposer les solutions les plus adaptées à chaque établissement Développer les ventes des gammes Arthroscopie (implants et consommables genoux/épaules) auprès des hôpitaux et cliniques Gérer les appels d’offres et négocier avec les interlocuteurs clés (ingénieurs biomédicaux, chefs de service, chirurgiens, pharmaciens) Assurer les démonstrations produits et le support technique en bloc opératoire Suivre les commandes et coordonner la logistique en lien avec les équipes internes Établir un reporting rigoureux de l’activité et proposer des plans d’action pour atteindre les objectifs commerciaux Participer activement à la formation et à l’accompagnement des clients sur l’utilisation des dispositifs Votre profil Compétences requises 5 ans d’expérience en vente, idéalement dans le secteur MedTech ou dans la vente d’implants chirurgicaux Forte capacité d’analyse et d’organisation, sens des priorités Aptitude à créer et entretenir un réseau relationnel solide, notamment avec les chirurgiens Capacité à gérer des ventes complexes et à négocier des volumes importants Dynamisme, curiosité et volonté d’apprendre dans un environnement technique exigeant Autonomie et rigueur dans la gestion de votre secteur Présence terrain et déplacements fréquents (environ 80 %) Localisation idéale : région Rhône-Alpes, notamment autour de la Savoie et Haute-Savoie Compétences souhaitées Connaissance du bloc opératoire et des procédures chirurgicales Expérience dans la vente de dispositifs médicaux ou équipements hospitaliers Capacité à collaborer dans un environnement à haut niveau d’exigence et d’autonomie Goût pour la performance, la collaboration et le partage d’expertise technique Curiosité intellectuelle et esprit d’analyse Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre Stryker, c’est intégrer un leader mondial de la technologie médicale, reconnu pour la fiabilité de ses produits et la qualité de ses équipes. Vous bénéficierez : • D’une formation initiale complète, incluant un module à Amsterdam et un accompagnement terrain progressif • D’un environnement stimulant, alliant exigence, expertise technique et entraide • D’une culture de surperformance et de collaboration, au sein d’une équipe stable et expérimentée • D’une opportunité de développement professionnel au cœur d’une division innovante, leader sur le marché de l’arthroscopie Travel Percentage: 80% Stryker is one of the world’s leading medical technology companies and, together with its customers, is driven to make healthcare better. We offer innovative products and services in Orthopaedics, Medical and Surgical, and Neurotechnology and Spine that help improve patient and hospital outcomes. We are proud to be named one of the World’s Best Workplaces! For more information, visit: www.stryker.com Work Flexibility Remote – Role allows you to work the majority to 100% of time from an alternate workplace. These roles could have travel expectations, and you must work within the country of the job requisition location. Field-based – You can expect to regularly work a majority to 100% of time at customer facilities and has a set territory or expectation to travel within a set boundary. Almost all sales roles would likely be qualified as field-based. Onsite – Role is 100% located at a Stryker facility. Some ad hoc flexibility may be available depending on role, level, and job requirements. Manufacturing roles and any role that requires physical presence at the office would qualify under this category. Hybrid – You can expect to regularly work in both an alternate workplace and a Stryker facility. Roles that are partially remote or co-located would qualify as hybrid, and the expectation to be onsite would be defined and agreed upon by your manager/supervisor.