Job Title Responsable Commercial CardioVasculaire Sud Est F/H Job Description Ce poste vous donne la possibilité De contribuer à l’introduction de solutions innovantes à forte valeur ajoutée en cardiologie et radiologie interventionnelle et chirurgie vasculaire en France ayant un impact réel sur la qualité des soins de milliers de personnes. Vous gérez le portefeuille Coronaire et Périphérique Vasculaire de l’activité Image Guided Therapy Devices de Philips en France. Vous avez pour principales missions De gérer les grands comptes établis et de la relation avec les KOL sur votre secteur D’identifier et de prospecter de nouveaux comptes hospitaliers publics/privés De prendre en charge l'ensemble du processus de vente incluant la réponse aux appels d'offre en relation avec les principaux interlocuteurs hospitaliers (médecins, pharmaciens acheteurs, biomédicaux) De construire et proposer des solutions de partenariats permettant l’introduction de nos technologies dans les établissements De garantir la démonstration des produits et l'accompagnement clinique auprès des médecins interventionnistes De préparer et assurer la formation des utilisateurs en étant activement présent en bloc opératoire et/ou cath lab D’organiser et d’animer sur votre territoire les actions nécessaires au développement de la connaissance de nos produits/concepts/solutions et du développement du chiffre d’affaire Vous faites partie de La division Image Guided Therapy Devices France. Rattaché(e) au Responsable National des Ventes, vous intégrez une équipe dynamique et soudée d’experts tournés vers l’accompagnement des médecins au plus proche du patient. Vous interagirez avec de nombreux acteurs au sein des hôpitaux et cliniques publics et privés. Poste basé sur le secteur Sud Est De nombreux déplacements sont à prévoir (80% min). Vos atouts pour réussir à ce poste Formation supérieure scientifique et/ou commerciale (infirmiers ou manipulateur radio envisageable) Première expérience en vente et/ou et accompagnement clinique idéalement en cardiovasculaire Facilités de communication et de négociation Esprit d’équipe, ténacité, créativité, autonomie et force de proposition Aimer le challenge et la vie en bloc opératoire Français courant, bonnes notions d’anglais En retour, nous vous offrons De travailler sur des solutions à la pointe de l’innovation et au cœur de la stratégie commerciale de Philips. Vous évoluerez dans un environnement de travail réactif où vos décisions auront un impact réel sur l’introduction de nouvelles technologies et méthodologies dans l’environnement hospitalier. Vous serez acteur de votre développement vers d’autres fonctions au sein du groupe en France ou à l’international. Pourquoi rejoindre Philips ? Chez Philips, notre mission va au-delà de notre travail quotidien. Ensemble, nous avons pour objectif d’améliorer la vie de 3 milliards de personnes en innovant tout au long du continuum de santé. Nos solutions ont un impact direct sur notre vie de tous les jours et sur celle de nos proches. Découvrez de quelle manière en regardant cette vidéo. Pour plus d’informations sur notre environnement de travail, visitez la page Working at Philips et retrouvez les témoignages de nos collaborateurs. Nous vous proposons également des informations sur notre processus de recrutement ainsi que les réponses à vos questions. #LI-EU At Philips, we believe that every human matters. As a global health-tech leader, we focus on improving people’s health and wellbeing through meaningful innovation. The people who work here share our passion and are motivated to bring this purpose to life. For more than 130 years, we have been creating technologies and innovations that improve people's lives and support healthcare practitioners. Headquartered in the Netherlands and operating in more than 100 countries globally, we focus our advanced technology and deep clinical and consumer insights on Precision Diagnosis, Image Guided Therapy, Enterprise Informatics, Monitoring/ Connected Care, Sleep & Respiratory Care and Personal Health. Together, we deliver better care for more people because we believe that every human matters. That's why we're taking steps to create an environment where we acknowledge and embrace our differences and uniqueness and listen to and value each other's views. When people feel cared for and listened to, they bring their best qualities to work, leading to better collaboration, communication, innovation and success. It is the policy of Philips to provide equal employment and advancement opportunities to all qualified employees and applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, pregnancy/childbirth or related medical conditions, age, ethnic or national origin, sexual orientation, gender identity or expression, physical or mental disability, genetic information, citizenship status, veteran or military status, marital or domestic partner status or any other characteristic protected by law. As an equal opportunity employer, Philips is committed to fostering a culture where all are treated with respect and professionalism. To ensure reasonable accommodations for individuals protected by Section 503 of the Rehabilitation Act of 1973, the Vietnam Veterans' Readjustment Act of 1974 and Title I of the Americans with Disabilities Act of 1990, applicants that require accommodation in the job application process may contact 888-367-7223, option 5, for assistance. Philips is an Equal Employment and Opportunity Employer including Disability/Vets and maintains a drug-free workplace. Know Your Rights