RESPONSABLE ACHATS H/F

Ce que nous pouvons accomplir ensemble Nous recherchons un nouveau talent pour le poste de Responsable Achats ! 🚀 Au sein de la Direction Achat, située à Malakoff (92), vous managerez une équipe de 5 collaborateurs. Vos missions seront variées et vous aurez l’occasion de : 1/ Définir la stratégie achats Accompagner la stratégie générale de l’entreprise et les objectifs définis par la Direction Elaborer et deployer la politique achat de l’entreprise avec un plan d’action associé Analyser les besoins des directions métier de l’entreprise et les traduire en objectifs quantitatifs et qualitatifs. Définir les procédures d’achats applicable à son périmètre et celui de ses équipes Identifier et déterminer des leviers d’économie achat et d’optimisation Accompagner la montée en maturité de nouveaux segments achats Anticipation et pilotage des impacts achats liés aux lancements de nouveaux produits ou projets clients. Assurer une veille économique et technologique pour se suivre les évolutions du marché 2/ Manager une équipe de 5 acheteurs Encadrer, animer et coordonner les activités d’une équipe de 5 acheteurs, en veillant à la répartition des charges Accompagner et favoriser le développement des compétences : formation, mobilité, accompagnement. Gestion adminisatrive et budgetaire de l’équipe (congés, absences, entretiens annuels, budget,..) 3/ Piloter la performance achats Assurer le suivi des budgets achats et élaborer un reporting global à destination de la direction des achats ainsi que des différentes directions métier de l’entreprise Veiller à la performance globale et l’optimisation du panel fournisseurs Piloter et suivre les dossiers de négociation/appels d’offres en cours. Intervenir en appui des acheteurs de son équipe sur des appels d’offres ou des négociations particulièrement difficiles et/ou stratégiques. Prendre directement en charge l’intégralité des négociations économique et juridiques de certaines familles de produits ou de services. 4/ Gestion des risques et conformité du panel fournisseurs Piloter et optimiser le sourcing achats à travers un suivi et un audit continu du panel fournisseurs, conformément aux objectifs définis par la direction des achats. Élaborer et mettre en œuvre le programme de référencement et d’évaluation des fournisseurs (rating, cartographie, base de données Garantir le respect des engagements contractuels, gérer les litiges et intervenir sur les différends majeurs en coordination avec le service juridique Intégrer une demarche achat responsable dans la gestion et le pilotage du panel fournisseur 5/ Missions transverses Animer et développer la communication internes avec les directions métier afin d’optimiser l’intégration des achats et les relations fournisseurs, pour garantir l’adhésion et la satisfaction des parties prenantes Participer à la MOA du SI Achats. Etre support en tant qu’expert produit lors des réponses aux appels d’offres clients stratégiques Vos talents au service du projet d’entreprise Diplômé.e d’un BAC+5 Master spécialisé en achats ou école supérieure des acheteurs professionnels et doté.e d’une expérience de 8/10 ans Compétences techniques Excellente connaissance de l’ensemble du process achats et de la chaîne logistique et approvisionnement Maîtrise des techniques de négociation et des modes de consultation Bonne maîtrise des outils informatiques et notamment des ERP/progiciels utilisés par l’entreprise Expertise sur les produits de son portefeuille Bonne connaissance des contraintes de production et des équipements de l’entreprise Connaissances juridiques afin de comprendre les contraintes réglementaires auxquelles est soumise l’entreprise Maîtrise de la démarche qualité et en particulier des démarches AQF (Assurance qualité fournisseurs) Maîtrise de l’anglais Connaissance des contraintes et procédures d’import/export : douanes, crédits documentaires, transports, assurances… Savoir-être et soft-skills Anticipation Qualités relationnelles Sens de l’écoute et de communication Sens de la négociation et diplomatie Force de proposition et de conviction Ténacité Capacité à prioriser Intérêt pour les problématiques techniques Capacité d’adaptation Capacités managériales Rigueur et méthode Mais pas que… Votre talent repose aussi sur votre personnalité 😊 Les plus Axione ? Une politique sociale attractive avec notamment ; Participation & Intéressement. Titre restaurant avec prise en charge employeur à hauteur de 60% ou panier repas. PEE (plan épargne entreprise) abondé. PERCOL (épargne retraite complémentaire) abondé. Mutuelle & Prévoyance. 11 jours de RTT. Télétravail (2 jours par semaine) sous conditions d’éligibilité Mobilité durable (vélo), prise en charge des abonnements transport à 100%. Mobilité professionnelle favorisée (30% de nos postes pourvus par la mobilité en 2023). Et des opportunités de carrières nombreuses, au sein d’Axione et plus largement au sein du groupe... Axione, un acteur engagé dans la transition numérique 👉 Axione est un acteur majeur clé du numérique : le Groupe déploie et commercialise des réseaux fixes et mobiles pour des clients Collectivités et Entreprises. ✅ Appuyé par des actionnaires de 1er plan (EQUANS et Vauban Infrastructure Partners (groupe BPCE)), la société se développe fortement sur les nouveaux services digitaux partout en France. ♻️ L’entreprise revendique un impact fort dans les territoires en apportant de la connectivité et des solutions numériques et a fait de sa politique RSE un pilier essentiel de sa stratégie. 🔢 AXIONE EN CHIFFRES C’EST : 👉 Près de 2 600 collaborateurs 👉 Près de 632 M€ de CA consolidé 👉 20% de la population française est connectée à la fibre optique via des réseaux construits ou exploités par Axione. Axione s'engage en faveur de la diversité et est ouvert à tous les talents.