RAF / Finance Manager - H/F - CDI

Flatchr est un éditeur SaaS français. On construit un logiciel de recrutement (ATS) qui aide les entreprises à recruter mieux, plus vite, et avec une meilleure expérience pour tout le monde : recruteurs, managers et candidats.

Aujourd’hui, des centaines d’entreprises utilisent Flatchr au quotidien, des PME jusqu’à des grands groupes. La boîte dépasse désormais les 5M€ d’ARR et continue de grandir vite.

Chez nous, on aime avancer vite, tester, améliorer en continu et faire progresser les gens autour de nous.

On cherche maintenant quelqu’un pour prendre un rôle clé côté finance.

Pas un simple gestionnaire de chiffres.
Un vrai Finance Business Partner, transverse dans l’entreprise.

Quelqu’un qui comprend le business, qui aime les données et qui veut aider la boîte à prendre les bonnes décisions.

Ton rôle sera d’aider à comprendre ce qui se passe dans l’entreprise, ce qui marche, ce qui doit être optimisé et où on va.

Tu travailleras directement avec le CEO / DG.

Tes missions

Pilotage financier

• Construire et suivre le budget annuel avec la direction

• Produire les reportings mensuels et les decks board / investisseurs

• Faire les reforecasts en fonction de l’atterrissage commercial

• Suivre la performance financière et la rentabilité

Revenue Ops

• Garantir la cohérence HubSpot ↔ Pennylane (deals, facturation…)

• Suivre les métriques clés : MRR, upsell, churn

• Superviser la facturation et le recouvrement

Run financier

• Superviser la comptabilité avec l’expert-comptable et le CAC

• Suivre la masse salariale et les variables de paie

• Encadrer un alternant finance (facturation / recouvrement)

• Continuer à structurer les process financiers

Ton profil

On ne cherche pas juste quelqu’un de solide techniquement.

On cherche quelqu’un de smart, curieux et qui a envie de s’impliquer dans la boîte.

3 à 6 ans d’expérience en finance, idéalement en SaaS

Tu aimes comprendre comment fonctionne un business et tu poses des questions.

Tu es à l’aise avec les outils. Ton réflexe est d’automatiser un process plutôt que de refaire la même tâche dix fois.

Tu sais parler à tout le monde dans la boîte.
Aux sales quand il faut cadrer un deal.
Aux équipes produit quand il faut expliquer un sujet financier.
Au management quand il faut prendre des décisions.

Bref, quelqu’un qui veut jouer un vrai rôle dans la construction d’une scale-up.

Rémunération autour des 50/60K€
Package incluant des BSPCE (participation au capital) !