At Arabelle Solutions, part of EDF Group, we’re proud to design services and solutions that are generating power not just for today and tomorrow but for generations to come. You’ll work alongside passionate bright minds. We offer a broad range of opportunities for those eager to build tomorrow’s world. We believe a supportive culture is key to reach common goals. Diversity and an inclusive mindset makes us and our business stronger. Au sein des ateliers de La Courneuve, le/la Programmeur(se) assure la programmation des pièces mécaniques complexes sur logiciels CFAO (fraisage & tournage), définit les meilleures stratégies d’usinage et garantit l’industrialisation de pièces dans le respect des exigences de qualité, de coûts et de délais. Il/Elle est le/la référent(e) technique pour les machines-outils, assure leur bon usage, contribue à l’amélioration continue et accompagne les opérateurs dans la montée en compétence. Dans ce cadre, vos mission seront les suivantes : Programmation CFAO : Créer et optimiser des programmes CFAO (CATIA, NCSIMUL) pour pièces mécaniques à haute valeur ajoutée. Choisir les outils de coupe, définir les gammes d’usinage, les paramètres et stratégies (usinage dur, rectification, grande vitesse, 5 axes, etc.). Simuler et valider les parcours outils (vérification collisions, temps d’usinage, optimisation des déplacements). Intégrer les contraintes machines, bridage et environnement atelier. Expertise Machines-Outils : Être référent technique pour les machines-outils (tours parallèles & verticaux, centres 5 axes, fraiseuses, etc.). Participer à l’achat et à la vente des machines, conjointement avec le service de maintenance et sous la supervision du responsable méthodes. Participer à la réception et à la mise en route des nouvelles machines. Assurer le support technique auprès des opérateurs et équipes méthodes/maintenance. Diagnostiquer les problématiques d’usinage et proposer des solutions robustes. Support à la production et industrialisation : Accompagner l’industrialisation des nouvelles pièces ou séries complexes. Réaliser les essais de coupe, les mises au point sur machines, les premières pièces Réaliser la conception de montage d’usinage Travailler en lien étroit avec les services EHS qualité, production et le bureau des méthodes. Participation aux phases amont projet Assister les ingénieur méthodes lors de la rédaction des chiffrages en fournissant des estimations précises du volume horaire, de la machinerie et des outils de coupe et outillages nécessaires à la réalisation des projets Amélioration continue : Réduire les temps de cycle, optimiser l’utilisation des outils, améliorer la productivité. Participer à des chantiers lean / kaizen / 5S liés à l’atelier d’usinage. Mettre à jour et standardiser les bonnes pratiques de programmation et d’usinage. Profil Recherché Formation : Bac+2 à Bac+5 en Génie Mécanique / Productique / Industrialisation / Mécatronique ou équivalent. Expérience : Minimum 5 ans d’expérience dans un environnement d’usinage exigeant (aéronautique, énergie, outillage, défense, nucléaire,...). Expérience confirmée en CFAO et en environnement machines-outils complexes. Compétences techniques : Maîtrise de CATIA indispensable Connaissance approfondie des procédés d’usinage (tournage, fraisage, alésage, perçage…). Très bonne lecture de plan (tolérancement ISO, GPS) Maîtrise des matériaux métalliques (aciers spéciaux, faiblement alliés, construction, ...). Connaissances CN (Fanuc, NUM, Heidenhain) et environnement atelier indispensable. Qualités personnelles : Rigueur, autonomie, capacité d’analyse, goût du terrain. Esprit d’équipe, sens de la communication avec les opérateurs et autres services. Force de proposition, curiosité technique, exigence de qualité. Caractéristique du poste : Poste à pourvoir en CDI à La Courneuve Rémunération sur 13 mois Prime d'intéressement Carte Tickets Restaurant CSE Remboursement du titre de transport à hauteur de 100% Travail en atelier et en magasin. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Alors rejoignez-nous dans l'aventure neutralité carbone au sein d'Arabelle Solutions ! Join us and work with global teams to support global customers ! At Arabelle Solutions, we have team members of more than 49 nationalities spread across 16 countries. At Arabelle Solutions, we know diversity makes teams and business stronger. Arabelle Solutions is a leading provider of nuclear turbine island technology and services. A third of the world's nuclear power plants rely on our technologies and services. Our innovative solutions and highly skilled teams energize the world with reliable, low-carbon electricity - critical for a sustainable future. With a heritage going back to the industry's early days, our expertise is built on continuous design innovation, manufacturing world-class turbine island technology and providing essential services to maintain, maximize and extend the lifetime of nuclear power plants across Europe, Asia and Africa. Our technologies range from the world's most powerful steam turbine in operation to modular designs optimized for SMRs, as well as generators, pumps, heat-exchangers, controls systems and cyber security. Arabelle Solutions has around 3,300 employees working across 16 countries. Arabelle Solutions believes that investing in employee development is key to our success. Our culture of learning focuses on developing our people and promoting the skills for the future. Thrive in a supportive work culture that is committed to continuous learning. Introduce yourself to our recruiters and we'll get in touch if there's a role that seems like a good match !