La Mission Coordination des Systèmes d'Information assure le pilotage stratégique et transverse des outils numériques de la DGT. Elle assure également le pilotage, la mise en œuvre des développements, l'administration et la veille juridique du site code du travail numérique CDTN (code.travail.gouv.fr - 20M de visites/an).
Activités principales :
- 75% Le product manager du code du travail numérique est responsable de la conception et du suivi de la feuille de route du produit en identifiant et priorisant les besoins utilisateurs et métier. Il analyse les besoins auquel le produit doit répondre, il définit et pilote la stratégie produit par le suivi des indicateurs de performance qu'il met en œuvre. Il anime des ateliers de co-conception autour des fonctionnalités, en relation avec le désigner, les développeurs, les juristes et les chargés de déploiement. Enfin, il mesure l'impact en s'assurant que les fonctionnalités développées permettent d'atteindre les objectifs fixés.
- 15% Par ailleurs ce poste comporte une activité de coach produit qui s'articule autour de la mise en place d'un "mentorat" pour les chefs de projets métiers dans la mise en pratique des méthodes agiles dans le cadre des projets numériques portés par la DGT. A ce titre, le coach produit met à disposition son expertise en matière de product management afin d'accompagner et de favoriser la diffusion d'outils et de process dans l'objectif d'améliorer et uniformiser la gestion et le pilotage des projets numériques de la DGT.
- 10% Dans son rôle d'adjoint, il appuie le chef de mission dans ses fonctions, en particuliers en management de l'équipe, participation aux différentes instances de la mission.
Partenaires institutionnels : Très à l'aise à l'oral et à l'écrit, vous pouvez être amené à communiquer auprès de parties prenantes internes et externes et vous tisserez différents types de partenariats (partenaires sociaux, Dila...) afin de faire évoluer les produits de la DGT.
Vous avez l'esprit créatif, de l'expérience dans le développement de produits et de services numériques, idéalement dans le domaine de la LegalTech.
Une connaissance du droit du travail ou de son écosystème serait un plus.
Envoyez votre candidature (lettre de motivation et CV) à l'adresse dgt.recrutement@travail.gouv.fr / henri.fagebaume@travail.gouv.fr
Au regard des missions à exercer, vous mobilisez les qualités et compétences essentielles suivantes :
Connaissances :
- Bonne connaissance de l’'environnement numérique M
- Bonne connaissance du pilotage de projet et de développement de produits et de service numériques E
- Bonne connaissance des technologies et des méthodes de développement web modernes M
- Bonne connaissance des outils utilisés dans le process de production M
- Bonne connaissance du droit du travail et de ses acteurs A
Savoir-faire :
- Travailler en équipe (avec l'équipe projet, avec d'autres directions et avec nos partenaires) E
- Rigoureux et analytique M
- Réactivité M
- Curiosité M
- Esprit créatif M
- Capacités d'écoute et d'empathie (savoir se mettre à la place de l'utilisateur) M
- Rédiger une note de synthèse M
Savoir-être :
- Sens du relationnel M
- Travail en mode produit M
- Prise d’'initiatives et de décisions M
- Savoir prioriser les besoins M
Légende de la lettre correspondant aux compétences et qualités requises sur le poste:
E : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles solutions, former d’autres agents, être référent dans le domaine.
M : Mettre en œuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus, conseiller les autres agents, optimiser le résultat.
A : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous le contrôle d’un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements.
N : Disposer de notions de base, de repères généraux sur l’activité ou le processus (vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global).
Expérience professionnelle :
expérience professionnelle requise en product management.