OBJECTIVE OF THE OFFICE/DEPARTMENT This is a requisition for employment at the Pan American Health Organization (PAHO)/Regional Office of the World Health Organization (WHO) Contractual Agreement: Non-Staff - International PAHO Consultant Job Posting: November 24, 2025 Closing Date: December 2, 2025, 11:59 PM Eastern Time Primary Location: Off Site Organization: CDE Communicable Diseases Prevention, Control, and Elimination Schedule: Full time PURPOSE OF CONSULTANCY This requisition is for a consultancy at the Pan American Health Organization (PAHO)/Regional Office of the World Health Organization (WHO). 15 January to 14 December 2026 DESCRIPTION OF DUTIES: Finalidad de la consultoría: Contribuir al fortalecimiento técnico de la iniciativa regional para la eliminación del tracoma como problema de salud pública en las Américas, mediante la provisión de asistencia técnica especializada en la planificación, implementación, seguimiento y evaluación de los Planes de Implementación (PIP) regionales y nacionales. La consultoría apoyará la coordinación interprogramática, la organización de actividades clave del proyecto —incluyendo capacitaciones y reuniones técnicas— y el cumplimiento de los lineamientos establecidos por la Organización Panamericana de la Salud (OPS) y el Gobierno de Canadá, en el marco de la cooperación técnica regional Descripción del producto a entregar 1. Planes de Implementación (PIP) actualizados para el último trimestre del año 3 (enero-marzo 2026). 2. Planificación programática detallada para el año 4 (abril 2026 - marzo 2027), correspondiente a los países participantes: BOL, BRA, COL, ECU, SLV, GTM, GUY, MEX, PAN, PRY, PER y VEN. 3. Acompañamiento y supervisión de las actividades de vigilancia (encuestas y evaluaciones rápidas) de tracoma en campo. 4. Instrumentos, formatos y documentos de soporte completados y organizados en el repositorio SharePoint del proyecto. 5. Actas y reportes de reuniones técnicas con equipos regionales y nacionales, incluyendo oficinas de la OPS y Ministerios de Salud. 6. Mecanismos e instrumentos de seguimiento y monitoreo implementados, con evidencia del cumplimiento del cronograma establecido por la OPS y GAC. 7. SharePoint del proyecto estructurado, funcional y actualizado con los documentos técnicos relevantes. 8. Matriz de indicadores del proyecto compilada y actualizada conforme al marco de monitoreo del desempeño definido por GAC. 9. Informes técnicos, documentos de reporte y presentaciones dirigidas al donante, elaborados según el cronograma acordado (trimestral, semestral y anual). Productos especificos: Producto 1 Actualización de los PIP (enero-marzo 2026); planificación detallada para el año 4; estructuración del SharePoint con documentos técnicos y actualización de Power BI; elaboración del informe anual para el donante. 17 marzo 2026 USD 11, 352.00 Producto 2 Revisión y consolidación de los planes de trabajo del PIP Año 4; supervisión de actividades de vigilancia en campo; actualización de la matriz de indicadores; actualización de la base de datos en Power BI; elaboración del informe de fin de año. 4 mayo 2026 USD 8,514.00 Producto 3 Implementación de mecanismos de seguimiento; organización de documentos en SharePoint; elaboración de actas de reuniones técnicas; supervisión técnica de capacitaciones en campo; colaboración en la preparación de contenidos para la reunión regional sobre tracoma. 5 junio 2026 USD 5,676.00 Producto 4 Organización de documentos en SharePoint; elaboración de informes técnicos trimestrales para el donante; implementación de mecanismos de seguimiento con evidencia de cumplimiento; análisis y evaluación de riesgos del proyecto. 15 julio 2026 USD 5,676.00 Producto 5 Elaboración de actas de reuniones técnicas e implementación de mecanismos de seguimiento; organización documental en SharePoint; actualización de la matriz de indicadores; elaboración del informe semestral para el donante; supervisión de actividades de vigilancia en campo. 17 septiembre 2026 USD 11,352.00 Producto 6 Colaboración en el seguimiento y apoyo técnico de actividades de campo en los países; actualización de indicadores; elaboración de informes técnicos y presentaciones trimestrales para el donante; colaboración en la documentación de soporte para la evaluación del proyecto. 14 diciembre 2026 USD 14,190.00 Educacion Título universitario en salud pública, ciencias sociales, administración o áreas afines, otorgado por una institución reconocida. Experiencia Mínimo siete (7) años de experiencia en cooperación técnica nacional e internacional, preferiblemente en el ámbito de las enfermedades infecciosas desatendidas, salud pública o proyectos regionales de desarrollo. Se valorará experiencia específica en planificación, implementación y supervisión de programas de salud pública en contextos multiculturales y con múltiples países involucrados Habilidades y conocimientos técnicos: Experiencia en planificación, implementación y monitoreo de proyectos de salud pública en contextos regionales. Capacidad para coordinar equipos técnicos multiculturales y facilitar procesos interprogramáticos. Dominio de herramientas colaborativas como SharePoint, Microsoft Office y otras plataformas digitales utilizadas en la gestión de proyectos. Conocimiento de metodologías de seguimiento de indicadores y elaboración de informes técnicos para donantes. Lenguaje: Espanol avanzado ADDITIONAL INFORMATION This vacancy notice may be used to identify candidates for other similar consultancies at the same level. Successful candidates will be placed on the roster and subsequently may be selected for consultancy assignments falling in this area of work or for similar requirements/tasks/deliverables. Inclusion in the Roster does not guarantee selection for a consultant contract. There is no commitment on either side. Only candidates under serious consideration will be contacted. All applicants are required to complete an on-line profile to be considered for this consultancy. For assessment of your application, please ensure that your profile in the PAHO Career page is updated; all experience records are entered with elaboration on tasks performed at the time. Kindly note that CV/PHFs inserted via LinkedIn are no accessible. A written test may be used as a form of screening. If your candidature is retained for interview, you will be required to provide, in advance, a scanned copy of the degree(s)/diploma(s)/certificate(s) required for this position. PAHO/WHO only considers higher educational qualifications obtained from an institution accredited/recognized in the World Higher Education Database (WHED), a list updated by the International Association of Universities (IAU)/United Nations Educational, Scientific and Cultural Organization (UNESCO). The list can be accessed through the link: http://www.whed.net/. PAHO will also use the databases of the Council for Higher Education Accreditation http://www.chea.org/search/default.asp and College Navigator, found on the website of the National Centre for Educational Statistics, https://nces.ed.gov/collegenavigator to support the validation process. Some professional certificates may not appear in the WHED and will require individual review. Any appointment/extension of appointment is subject to PAHO/WHO Regulations, and e-Manual. For information on PAHO please visit: http://www.paho.org PAHO/WHO is committed to providing a respectful and supportive workplace for all personnel . PAHO is an ethical organization that maintains high standards of integrity and accountability. People joining PAHO are required to maintain these standards both in their professional work and personal activities. PAHO also promotes a work environment that is free from harassment, sexual harassment, discrimination, and other types of abusive behavior. PAHO conducts background checks and will not hire anyone who has a substantiated history of abusive conduct. PAHO personnel interact frequently with people in the communities we serve. To protect these people, PAHO has zero tolerance for sexual exploitation and abuse. People who commit serious wrongdoings will be terminated and may also face criminal prosecution. PAHO/WHO has a smoke-free environment and does not recruit smokers or users of any form of tobacco. Applications from women and from nationals of non and underrepresented Member States are particularly encouraged. Consultants shall perform the work as independent contractors in a personal capacity, and not as a representative of any entity or authority. The execution of the work under a consultant contract does not create an employer/employee relationship between PAHO and the Consultant. PAHO/WHO shall have no responsibility whatsoever for any taxes, duties, social security contributions or other contributions payable by the Consultant. The Consultant shall be solely responsible for withholding and paying any taxes, duties, social security contributions and any other contributions which are applicable to the Consultant in each location/jurisdiction in which the work hereunder is performed, and the Consultant shall not be entitled to any reimbursement thereof by PAHO/WHO. The Pan American Health Organization (PAHO) is the specialized international health agency for the Americas. It works with countries throughout the region to improve and protect people's health. PAHO wears two institutional hats: it is the specialized health agency of the Inter-American System and also serves as Regional Office for the Americas of the World Health Organization (WHO), the specialized health agency of the United Nations. PAHO engages in technical cooperation with its member countries to fight communicable and noncommunicable diseases and their causes, to strengthen health systems, and to respond to emergencies and disasters. PAHO is committed to ensuring that all people have access to the health care they need, when they need it, with quality and without fear of falling into poverty. Through its work, PAHO promotes and supports the right of everyone to good health. To advance these goals, PAHO promotes technical cooperation between countries and works in partnership with ministries of health and other government agencies, civil society organizations, other international agencies, universities, social security agencies, community groups, and other partners. PAHO promotes the inclusion of health in all public policies and the engagement of all sectors in efforts to ensure that people live longer, healthier lives, with good health as their most valuable resource. Under the leadership of its 51 member countries and territories, PAHO sets regional health priorities and mobilizes action to address health problems that respect no borders and that, in many cases, jeopardize the sustainability of health systems. From its Washington, D.C., headquarters, 27 country offices and three specialized centers in the region, PAHO promotes evidence-based decision-making to improve and promote health as a driver of sustainable development.