Wil jij jouw kennis en kunde overbrengen op onze nieuwe collega’s? Kun jij onze re-integrerende chauffeurs op een goede wijze begeleiden zodat zij zich weer in staat voelen om hun werkzaamheden optimaal te kunnen uitvoeren? Wil jij er mede voor zorgen dat de kwaliteit van onze dienstverlening naar een hoger niveau wordt getild? En ben je beschikbaar tussen 32-40 uur per week? Dan zijn we op zoek naar jou!
Wat ga je doen?
Naast het verrichten van chauffeurswerkzaamheden, ben je als mentor verantwoordelijk voor het wegwijs maken van nieuwe collega’s die op jouw rayon instromen. Je bent de vraagbaak voor collega-chauffeurs ten aanzien van onder andere lijnen en plaatsbewijzen en brengt relevante kennis over met betrekking tot gewenst gedrag en houding. Je treedt op bij ongewenst gedrag en bent de spil tussen de nieuwe medewerker en leidinggevende ten aanzien van voortgang van de vorderingen in de opleiding. Tot slot begeleid je de re-integratie van zieke collega’s of collega’s die een emotionele gebeurtenis hebben meegemaakt.
Wat breng je mee?
Om informatie over te kunnen brengen, is het allereerst belangrijk dat je over goede schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden beschikt. Je kunt op een heldere en eenduidige manier kennis overdragen en bent in staat op een collegiale manier jouw collega’s te overtuigen van het belang van een positieve houding en gedrag. Je bent sociaal vaardig en hebt kennis van de huidige wettelijke- en bedrijfsregelingen. Daarnaast ben je kwaliteitsbewust en resultaatgericht. Je hebt ervaring als OV-chauffeur met een hoge mate van zelfwerkzaamheid. Een flexibele instelling en stressbestendigheid zijn ook zeker noodzakelijk om deze rol goed uit te kunnen oefenen.
Wat bieden wij jou?
Een afwisselende en interessante uitbreiding van jouw functie als chauffeur. De mentor maakt aanspraak op het functieloon dat geldt voor de functie chauffeur OV met de bijbehorende OT/GD van het rayon. Voor jouw werkzaamheden als mentor ontvang je een maandelijkse bruto toelage à € 51,06.
Enthousiast?
Wil je meer informatie of heb je een vraag over deze vacature?
Neem dan contact op met je leidinggevende.
Voel je je geroepen om deze rol op je te nemen? Reageer voor 11 februari.