Vill du bidra till en mer hållbar värld samtidigt som du arbetar med grönare produkter? Som maskinoperatör hos oss får du en viktig roll i vår produktion, där säkerheten alltid kommer först. Du får ta ansvar, utvecklas och ha roligt tillsammans med engagerade kollegor. Allt vi gör utgår från skogen som värdegrund. Karriär för ett bättre klimat. Varje dag. Vi söker nu ett flertal Maskinoperatörer som vill vara en del av vårt team i Skene. Som operatör till produktion kommer dina huvudsakliga arbetsuppgifter vara att tillsammans med arbetskamraterna i ditt team, bidra till att våra produkter färdigställs och håller högsta kvalité. Arbetsuppgifterna kan variera beroende på vilken del av produktionen du blir aktuell för. Exempel på arbetsuppgifter är: Göra inställning på maskiner för olika produkter. Göra löpande kvalitetskontroller på framställt material. Övervaka processen gällande utförande och funktion. Säkerställa att maskinen producerar enligt ett jämnt flöde och håller rätt kvalité. Arbeta med enklare felsökning vid eventuella stopp/problem. Samverka med andra operatörer samt kringfunktioner. Vem söker vi? Vi söker en person som är en engagerad och driven person, som både har viljan att utvecklas och trivs i en föränderlig miljö. Vidare är du problemlösande och tar ansvar för att utföra dina arbetsuppgifter i enlighet med våra värderingar och sätter alltid säkerheten främst. Det är också viktigt att du är en person med förmåga att arbeta både på egen hand och i grupp, tar egna initiativ och gillar att arbeta tillsammans för att nå satta mål. För denna roll lägger vi stor vikt vid personliga egenskaper. Du kommer vara placerad i Skene och arbeta i divisionen Packaging Solutions. Färdigheter och kvalifikationer som krävs för dessa roller: Tidigare erfarenhet från arbete i produktionsmiljö, gärna processindustri. Goda kunskaper i svenska. Meriterande: Att förstå och kunna göra sig förstådd på engelska. Truckkort B. B-Körkort. Vi tror att mångfald stärker vår konkurrenskraft och bidrar till bättre beslutsfattande. Olika arbetsgrupper med olika bakgrund hjälper oss att utforska olika perspektiv och utmanar vårt sätt att tänka. Vi arbetar aktivt för att öka mångfalden på arbetsplatsen och välkomnar sökande med olika bakgrund. Stora Enso är en arbetsgivare för lika möjligheter som följer icke-diskriminerande metoder. Vad vi erbjuder Hos oss blir du en del i vår mångfaldsfrämjande arbetskultur som hjälper dig att utforska nya perspektiv och att utvecklas professionellt. Du kommer att tillsammans med dina kollegor bidra till en mer hållbar värld, eftersom vi tror att allt som görs av fossilbaserade material idag kan göras av ett träd imorgon. För att hålla dig säker på arbetet stöttar vi ditt fysiska och psykiska välbefinnande. Hur kan du ansöka till denna tjänst? Du kan endast skicka in din ansökan till oss via vårt rekryteringssystem. Då vi går igenom ansökningar löpande hoppas vi höra ifrån dig så snart som möjligt, men senast 25 januari. Beroende av tjänst kan det hända att vi bjuder in dig till vårt videointervjuverktyg och/eller ber dig göra tester. Vår rekryteringsprocess kan också innefatta andra aktiviteter inför anställning, såsom bakgrundkontroll, referenstagning och hälsotest såväl som drogtest. Om du har frågor om tjänsten, hör gärna av dig till rekryterande chef; Beng-Erik Hallin, bengt-erik.hallin@storaenso.com. Kom och jobba i The renewable materials company! Skogen är hjärtat i Stora Enso och vår övertygelse är att allt som tillverkas av fossilbaserade material i dag, kan tillverkas av ett träd i morgon. Vi är den ledande leverantören av förnybara produkter inom förpackningar, biomaterial och träkonstruktion, och en av de största privata skogsägarna i världen. Stora Enso har cirka 19 000 medarbetare. Vi tror att mångfald stärker vår konkurrenskraft och bidrar till bättre beslutsfattande. Olika arbetsgrupper med olika bakgrund hjälper oss att utforska olika perspektiv och utmanar vårt sätt att tänka. Vi arbetar aktivt för att öka mångfalden på arbetsplatsen och välkomnar sökande med olika bakgrund. Stora Enso är en arbetsgivare för lika möjligheter som följer icke-diskriminerande metoder. Are you curious and would like to work with innovation in renewable products? Our purpose “Do good for people and the planet. Replace non-renewable materials with renewable products” underpins our belief that everything that can be made with fossil-based materials today can be made from a tree tomorrow, and highlights Stora Enso’s opportunity to contribute to a greener economy. Take a look at our open positions! At Stora Enso you will join forces with around 19 000 colleagues - a wide range of people with a diverse set of backgrounds and skills, all focused on the potential of biomaterials, paper, packaging and wooden construction. Introduce yourself to our recruiters and we'll get in touch if there is a role that seems like a good match. By joining us, you will contribute towards a more sustainable world, as we believe that anything made from fossil-based materials today can be made from a tree tomorrow. With our values in Stora Enso, “Lead and Do what’s right”, we expect high performance, speed and agility in every part of our organization. Safety and wellbeing are our top priority every day. We inspire you to lead your growth and to set the ambition high. We believe diversity strengthens our competitiveness and contributes to better decision-making. Diverse working teams help us to explore different perspectives and challenge our way of thinking. We work actively to increase diversity in the workplace and welcome applicants from diverse backgrounds. Stora Enso is an equal opportunity employer and follows non-discriminatory practices. To prepare yourself for our recruitment process, please explore the page provided: Applying for a job - Careers | Stora Enso Based on the location and level of the position the normal recruitment process could in addition entail, video interview, aptitude tests, and pre-employment actions such as; background checks, references, health check-up and drug test as part of the final stages. You will be informed to what is applicable to the role during the recruitment process. Privacy Statement Legal Notice