Rejoignez-nous en tant qu’Ingénieur Maître d’œuvre Intégrateur Infrastructures pour la Modernisation du métro. La Business Unit RATP Infrastructures assure les missions de gestionnaire d'infrastructures. Elle est responsable de l'aménagement, de l'entretien et du renouvellement de l'infrastructure, et garantit dans la durée le maintien des conditions de sécurité, d'interopérabilité et de continuité du service public. Au sein du département RATP Infrastructures, à la Direction « Projets et Ingénierie », l’unité technique Conduite de Projet et Intégration est chargée des activités : - De pilotage d’un projet (coûts, délais), - D'intégration et de coordination des disciplines de maîtrise d’œuvre et livrables techniques - De coordination des travaux et essais Vous piloterez l'élaboration et la mise en œuvre globale de la prestation de Maitrise d’Œuvre. A ce titre vous coordonnez tout ou partie des activités de la maîtrise d'œuvre sous la responsabilité fonctionnelle ou hiérarchique du Responsable de la Maitrise d’Œuvre (RMOE). Vous intervenez au niveau des interfaces techniques (coordination) et de la programmation et pilotage des travaux et essais. La mission de coordination travaux et essais vous conduit à maitriser les directives applicables pour la tenue des chantiers et la coordination des essais et d'être formé à la consignation électrique des Voies. 01. Poste et Missions Quel sera votre quotidien ? Le Responsable de Maîtrise d'Oeuvre, est responsable de l’élaboration et la mise en œuvre globale de la prestation de maîtrise d'oeuvre, il est à ce titre l’interlocuteur principal de la maîtrise d’œuvre pour le chef de projet client. Il délègue à un ou plusieurs Maîtres d'oeuvre intégrateurs le pilotage d'un périmètre technique. En tant que MOEI Infrastructures, votre principal rôle sera de : Piloter l'équipe de MOE pour garantir la cohérence, la complétude et la bonne intégration des différentes prestations ou livrables produits par les disciplines techniques, en particulier Voie, GC, SIG et traction ; Réaliser et garantir la coordination technique (définition et management des interfaces), la synthèse et si nécessaire s’appuyer sur les compétences d’un intégrateur système sur le projet ; Etablir les synthèses techniques, couts et délais en fin de phase études ; Coordonner les interventions sur les chantiers, voire piloter les interruptions temporaires de circulation (ITC) Conseiller le CDP ou le RMOE concernant les éléments de décision pertinents ; Identifier, en concertation avec les MOE Métiers qui contribuent à la réalisation du projet, les risques techniques, délais, de chantier et contractuels. Piloter la coordination des essais Pour en savoir plus, cliquez sur le lien suivant : https://www.ratp.fr/groupe-ratp Pour relever ces défis, nous recherchons une personne avec les compétences suivantes : Connaissances en management de projet et d'équipe Rigoureuse pour assimiler et appliquer les textes règlementaires chantiers/ essais/sécurité Apte à prendre des décisions, à négocier et à coopérer Dotée d’une Capacité d'écoute et de gestion de situations pouvant être conflictuelles Avec un esprit d'analyse, de rédaction et de synthèse 02. Profil recherché #MobilitéRATP 03. Informations complémentaires Lieu : BATIMENT VAL BIENVENUE : 11 AVENUE LOUISON BOBET, 94120 FONTENAY SOUS BOIS Type de contrat : Durée Indéterminée 04. Pré-requis Diplôme : Formation requise : Langues : Expérience professionnelle : Compétences : Concevoir ou connaître l’architecture du système et l’allocation de performance des sous-systèmes, Contribuer à l’analyse des risques du projet, Coordonner les études des MOEP, Définir et tenir à jour les interfaces physiques entre les différents Maître d’œuvre Particuliers (MOEP), Définir le plan d’intégration et de validation, Etablir la liste des essais permettant de garantir la qualification de la solution intégrée et coordonner ces essais, Utiliser les outils collaboratifs, Vérifier l’intégration technique et la cohérence des solutions techniques des différents MOEP Pour relever ses défis et réussir sa transformation, le Groupe s'appuie sur la mobilisation de tous ses collaborateur·rice·s. Dans le cadre de la politique mobilité groupe, l’engagement a été pris de faciliter l’accès des collaborateur·rice·s. aux opportunités offertes par le Groupe pour développer leurs compétences et leur employabilité, tout en assurant à l’entreprise de disposer des ressources nécessaires à son expansion. A ce titre, vous trouverez sur cette page l’ensemble des offres de postes internes à pourvoir à l’EPIC. Vous pouvez postuler en ligne directement. A bientôt !