Juriste Marchés Publics H/F

La DAJI est à la recherche d’un juriste marchés publics à temps plein pour renforcer son équipe.

À titre principal, la/le juriste marchés publics, personne ressource en interne, aura pour missions, sous la responsabilité de la directrice des affaires juridiques et institutionnelles :

· Rédaction des pièces administratives des marchés publics et soutien dans la préparation des cahiers des charges techniques (relecture des CCTP)

· Assurer le conseil aux services prescripteurs sur la définition de leurs besoins, guider vers la procédure la plus adéquate ;

· Lancement et suivi des procédures marchés publics ;

· Rédaction des rapports d’analyse des offres en coordination avec les services prescripteurs compétents pour analyser les critères techniques ;

· Prévention des risques contentieux et gestion des précontentieux ;

· Rédaction de courriers de demande de précision, de courriers d’offres non retenus, d’avis de publicité et d’avis d’attribution ;

· Suivi administratif des marchés publics (avenant, reconduction, résiliation…) et appui dans l’exécution financière des marchés publics (clause de révision de prix) ;

· Recensement annuel des marchés publics et suivi des archives ;

· Rôle d’alerte des services prescripteurs sur l’expiration de leurs marchés et définition des plannings et rétroplannings.

Niveau d’études

Bac +5 ou équivalent par reconnaissance de l’expérience professionnelle

Connaissances transversales requises                            

• Master II ou équivalent en droit public, ou expérience dans une fonction similaire ;                           
• Connaissances solides en droit de la commande publique ;                 
• Maîtrise des techniques du raisonnement juridique ;                             
• Savoir interpréter et analyser des textes législatifs ou réglementaires, nationaux, européens ou internationaux ainsi que la jurisprudence des juridictions administratives ;                              
• Connaissance des logiciels de bureautique (word, excel)

Compétences relationnelles

• Respecter la confidentialité .
• Savoir se fixer des objectifs et les atteindre .
• Savoir apprécier et évaluer un risque juridique ;
• Avoir de bonnes aptitudes relationnelles et à la négociation .
• Savoir écouter .
• Savoir travailler en mode projet et en équipe ;
• Être capable de s’adapter ;
• Être méthodique, rigoureux et avoir le sens de l’organisation;
• Esprit de synthèse, discrétion et forte réactivité ;
• Autonomie, sens de l’initiative ;
• Savoir chercher l’information ;
• Savoir développer une argumentation juridique et participer à des négociations notamment en matière de précontentieux ;
• Rendre compte à son supérieur.

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