Département : IT – Pôle Data – Equipe Master Data Durée du Stage : 6 mois Lieu : Paris Date de début : Janvier 2026 Le rôle Le/la stagiaire contribuera aux développements autour des données de référence (Master Data Management). Ses rôles seront essentiellement : Contribution aux projets techniques de réduction de dette technique sur l’application MDM (Master Data Mangement) Maintenance évolutive de l’application : développements de fonctionnalités et correction de bugs Participation avec l’équipe technique à des projets d’innovation autour de la donnée de référence Développements de tests unitaires et de tests end to end Réalisation de reportings autour de la Master Data Rédaction de documentation technique Compétences requises Bonnes connaissances de la programmation orienté objet en algorithmie Bonnes connaissances de Java, Java EE, Javascript, HTML/CSS Bonnes connaissances en base de données SQL Familier avec le Framework de tests unitaires : JUnit Familier avec un Framework de tests end to ends (Playwright serait un plus) Familier avec les outils : Maven, Sonar, Git (Azure DevOps) Intéressé par l’ingénierie de données, l’analyse de données et la visualisation à travers la création de Dashboard (Power BI serait un plus) Le profil rechercher par l’équipe : 3ème année (stage de fin d’études) ou 2ème année (2ème stage de césure) Grande école d’ingénieur / Université formation Scientifique Anglais courant indispensable A propos de l’équipe Au sein du département Information & Technology, le Pôle Data gère la donnée permettant aux applications utilisées par les différentes lignes métiers de fournir des services financiers aux investisseurs Ardian. Dans ce contexte, le/la Software and Data Engineer intégrera le Pôle Data qui est divisé en 3 équipes : Une équipe administrant la data plateforme Une équipe data analytique & gouvernance Une équipe administrant les données de référence (équipe du stagiaire) Autres informations Gratification selon profil Remboursement du titre de transport (65%) et tickets restaurant Convention de stage obligatoire – provenant impérativement d’un établissement d’enseignement supérieur To enhance your recruitment prospects and prepare for potential interviews, please consult our Resource Center. There, you will gain access to a wide range of advice, preparatory materials, and testimonials. ABOUT ARDIAN Ardian is a world-leading private investment firm, managing or advising $192bn of assets on behalf of more than 1,860 clients globally. Our broad expertise, spanning Private Equity, Real Assets and Credit, enables us to offer a wide range of investment opportunities and respond flexibly to our clients’ differing needs. Through Ardian Customized Solutions we create bespoke portfolios that allow institutional clients to specify the precise mix of assets they require and to gain access to funds managed by leading third-party sponsors. Private Wealth Solutions offers dedicated services and access solutions for private banks, family offices and private institutional investors worldwide. Ardian’s main shareholding group is its employees and we place great emphasis on developing its people and fostering a collaborative culture based on collective intelligence. Our 1,050+ employees, spread across 20 offices in Europe, the Americas, Asia and Middle East are strongly committed to the principles of Responsible Investment and are determined to make finance a force for good in society. Our goal is to deliver excellent investment performance combined with high ethical standards and social responsibility. At Ardian we invest all of ourselves in building companies that last. ardian.com At ARDIAN, we are proud of our diverse culture. As a forward thinking organization, we recognize that having people from different backgrounds brings innovation and excellence. Therefore, a diverse and inclusive environment is key to our business success. Ardian is committed to providing equal employment opportunities to our employees, applicants and candidates based on individual qualifications, without regard to race, color, religion, gender, gender identity and expression, age, national origin, mental or physical disabilities, sexual orientation, veteran or military status, genetic information, ancestry, marital status as a victim of domestic violence, pregnancy or child birth (including breastfeeding) or any other class protected by federal, state or local laws. It is our policy to comply with all applicable laws governing employment practices and not to discriminate on the basis of any unlawful criteria. This policy applies to all terms and conditions of your employment including, but not limited to, hiring, placement and promotion.