01. Poste et Missions Dans le cadre des projets ferroviaires (modernisation, automatisation, prolongement de lignes de métro ou RER) l’équipe d’intégration système est garante du traitement des dépendances fonctionnelles (interfaces directes et dépendances indirectes) entre les systèmes portés par des équipes de maitrise d'oeuvre différentes (Matériel roulant, systèmes de conduite, énergie, information voyageur, vidéo-protection, télécoms, etc…). Vous intervenez sur toutes les phases du projet : Faisabilité, Avant-Projet, Projet/DCE, Réalisation: Consolidation de l’architecture système de la ligne Conception de solutions fonctionnelles de niveau système de systèmes multi-métiers Définition de la stratégie de migration du projet Définition de la stratégie d’essais générale Anticipation et résolution des problèmes aux interfaces entre métiers (aspects fonctionnels, phasage, déploiement, etc…) Pilotage des essais de niveau système de systèmes Analyse des anomalies identifiées durant les essais Suivi opérationnel suite aux différentes mises en service 02. Profil recherché #MobilitéRATP 03. Informations complémentaires Lieu : BATIMENT VAL BIENVENUE : 11 AVENUE LOUISON BOBET, 94120 FONTENAY SOUS BOIS Type de contrat : Durée Indéterminée 04. Pré-requis Diplôme : Formation requise : Langues : Expérience professionnelle : Compétences : Concevoir ou connaître l’architecture du système et l’allocation de performance des sous-systèmes, Contribuer à l’analyse des risques du projet, Coordonner les études des MOEP, Définir et tenir à jour les interfaces physiques entre les différents Maître d’œuvre Particuliers (MOEP), Définir le plan d’intégration et de validation, Etablir la liste des essais permettant de garantir la qualification de la solution intégrée et coordonner ces essais, Utiliser les outils collaboratifs, Vérifier l’intégration technique et la cohérence des solutions techniques des différents MOEP Pour relever ses défis et réussir sa transformation, le Groupe s'appuie sur la mobilisation de tous ses collaborateur·rice·s. Dans le cadre de la politique mobilité groupe, l’engagement a été pris de faciliter l’accès des collaborateur·rice·s. aux opportunités offertes par le Groupe pour développer leurs compétences et leur employabilité, tout en assurant à l’entreprise de disposer des ressources nécessaires à son expansion. A ce titre, vous trouverez sur cette page l’ensemble des offres de postes internes à pourvoir à l’EPIC. Vous pouvez postuler en ligne directement. A bientôt !