Description du poste Au sein de l’équipe Embedded Application Software, rattaché à l’agence de Montigny-le-Bretonneux vous occuperez le rôle d’Ingénieur validation et intégration software H/F. Vous participerez au développement, à l’intégration des logiciels embarqués fiables sur microcontrôleurs et à la collaboration avec les équipes techniques pour garantir la performance et la conformité des systèmes. Le poste s’inscrit dans un secteur nécessitant l’obtention d’une habilitation et certaines autorisations d’accès à des sites sous contrôle étatique relevant du secret de la défense nationale. Le candidat retenu devra satisfaire à ces exigences, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021 Missions : Développement logiciel en langage C/C++ sur microcontrôleurs Intégration des modules logiciels dans un environnement embarqué (RTOS par exemple) Débogage, validation fonctionnelle et mise au point sur banc Participation à l’analyse des exigences et à la rédaction de la documentation technique (SRS, etc.) Collaboration avec les équipes hardware, validation et systèmes Profil : Bac+5 ou équivalent en électronique / informatique industrielle / systèmes embarqués Expérience souhaitée : 3 à 5 ans Anglais : intermédiaire ou avancé Maîtrise des architectures embarquées Expérience en programmation bas niveau (drivers, protocoles de communication : SPI, I2C, CAN, UART) Connaissance des outils de versioning (Git), de build, et de debug (JTAG, oscilloscope) Esprit analytique, rigueur, autonomie Rémunération et avantages : Politique interne sur le télétravail CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive, etc.) 13 RTT + un compte épargne temps Carte de tickets restaurant Prévoyance Santé Prime de vacances Prime de cooptation Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable Salaire à partir de 40 000€ brut annuel suivant votre expertise Notre process de recrutement : Vous candidatez Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio Si validation, envoi de la proposition de collaboration Début de votre parcours d’intégration chez Expleo ! A bientôt dans nos équipes ! La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise. A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. » #LI-SB2